Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
@Anonymní píše:
Po tydnu v nove praci se mi stal uraz ktery se stal v arealu firmy pred odpo smenou, mela jsem 2 svedky, vedoucimu jsem to nenahlasila, ale ty 2 svedkyne to vsem rekli a stezi jsem odpracovala smenu. Druhy den jsem byla u dr. a od te doby marodim. Je mozne ze ted kvuli tomu ze jsem to nenahlasila budu mit problem?
No tak obrala jsi se o docela dost peněz, protože by si jinak byla doma za 100% platu. Ve zkušební době te po 14 dnech marodeni můžou propustit, nejsem si jistá jestli když se jedná o pracovní úraz tak jsi proti tomu chráněná. A pokud budeš mít nějaký trvalý následek tak dostaneš taky prd.
Úraz se má hlásit, vždy, vše se eviduje, nastavují se opatření, atd.
zaměstnavatel má určitě pojistku
problém může být ten, že pokud jsi to nenahlásila hned, můžou Ti tvrdit, že sis to udělala jinde a ne na směně
Hned v pondeli volej do prace, ale mozna uz ti to neuznaji. Uraz se ma hlasit hned a nechat zapsat. Pokud ti ro neuznaji, prisla jsi o dost penez.
Problém je ten, že přijdeš o prachy, hlásila bych každý úraz. A Tvůj vedoucí se neptal co se Ti stalo, když to ostatní roztroubili?
@majdalenka20 píše:
Hned v pondeli volej do prace, ale mozna uz ti to neuznaji. Uraz se ma hlasit hned a nechat zapsat. Pokud ti ro neuznaji, prisla jsi o dost penez.
Oni uz mi volali, nevim co potrebovali, nechci se s nikym dohadovat.
@toma0105 píše:
Problém je ten, že přijdeš o prachy, hlásila bych každý úraz. A Tvůj vedoucí se neptal co se Ti stalo, když to ostatní roztroubili?
Neptal se.
Tak ty jsi sen každého zaměstnavatele
Já jsem nahlásila i když jsem si zatrhla nehet do krve. Nikdy nevíš co se z toho rozjede.
Vlastne to ani nechces resit, tak zbytecna diskuze, se rozluc s penezma za nahradu pri PN a bolestnym.
Tak jestli se jí to stalo před směnou, tak by se to ani jako pracovní úraz brát nemělo, ne?
@iiiv píše:
Tak jestli se jí to stalo před směnou, tak by se to ani jako pracovní úraz brát nemělo, ne?
To prave nevim jak se posuzuje kdyz to bylo v arealu firmy.
@Anonymní píše:
Oni uz mi volali, nevim co potrebovali, nechci se s nikym dohadovat.
Jako žes jim nevzala telefon?
@Moringa píše:
Jako žes jim nevzala telefon?
Nevzala.Mela jsem strach.
Takže se to stalo před směnou, tj. ne v pracovní době, chápu správně? Pak nevidím problém, taky bys jim nehlásila kdybys uklouzla cestou z/do práce např., resp. asi ano, pokud bys byla následně na neschopence, ale chápeš ![]()
@Anonymní píše:
Nevzala.Mela jsem strach.
Ty si tele. Jestliže se stal úraz v areálu firmy cestou do zaměstnání, ihned si to měla hlásit, byl by to pracovní úraz. Takhle ses vlastní blbostí připravila o dost peněz. Navic můžou ukončit pracovní poměr a to, že jim nebereš telefony ti to nevylepsi.
P. s. ještě mě napadá, co si řekla doktorovi? A co on vyplnil v pn? Protože jestli on zaškrtnul pracovní úraz a účetní to začala řešit, tak zjistila, že ty si nic nehlasila.. to by mohl být problém a muselo by se to řešit
Po tydnu v nove praci se mi stal uraz ktery se stal v arealu firmy pred odpo smenou, mela jsem 2 svedky, vedoucimu jsem to nenahlasila, ale ty 2 svedkyne to vsem rekli a stezi jsem odpracovala smenu. Druhy den jsem byla u dr. a od te doby marodim. Je mozne ze ted kvuli tomu ze jsem to nenahlasila budu mit problem?