Uzavření prodejny a očr

639
25.3.20 09:42

Uzavření prodejny a očr

Ahoj všichni.
Vůbec nevím, co dělat.
Můj zaměstnavatel je uzavřen z důvodu rozhodnutí vlády a jsme tedy doma.Jiz druhy týden.
Ve stejnou dobu mi uzavřeli školku.
První informace od nadřízené byla.at si ocr neberu.ze zaměstnavatel povinen dle zákona vyplácet průměrný měsíční příjem, tedy 100 procent.Tak jsen tedy na ocr nesla.
Včera, nám bylo ale oznámení. ze si musíme a máme nařízeno vybrat 9 dni dovolené a poté neplacené volno ???? vůbec nevím co teď. Mohu asi jít na ocr, ake to je 60 procent a vyplácet by přece měli 100 ????

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

949
25.3.20 09:52

@Nicol-8 nepiš nám. napiš na práce. cz poradí ty co a jak. Ale ze zákona zaměstnavatel ty může nařídit dovolenu, ale musí se s tebou domluvit nebo ty to musí písemně oznámit 14 dnů předem

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
6284
25.3.20 09:59

To je ted desna divocina vsechno. Sousedka je samozivitelka, jedno dite v peci, delala na dohodu, ofiko za dva a pul, v realu dalsi penize bokem. Ta cast kramu, kde dela, je stejne ted zavrena. Ani by nemohla chodit, ditku je 8 a nezvladne bejt sam doma. Evidovana na up, nic od nich nebere. a ted asi nebude mit v dubnu ani na najem, ptz to vypada, ze nema na nic narok.
Ja bych zavolala na ossz a urad prace, na co ma zamestnavatel narok.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
3076
25.3.20 10:04

Dovolenou ti nařídit může 14 dní předem. Neplacené volno ne.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
9486
25.3.20 10:04

Pokud zaměstnavatel vyhlásí vnitřním předpisem tzv. částečnou nezaměstnanost, jste doma opravdu za 60% a nikoliv za 100%. Dovolenou může nařídit 14 dní předem (ale platí tady dle mě nepsané pravidlo, že pokud budou zaměstnanci trvat na plnění této lhůty, tak se jim to může v nemilém vrátit, až budou chtít ze dne na den dovolenou od zaměstnavatele pro vyřízení soukr. záležitostí).
OČR si můžeš vzít i zpětně (školka na něj vyplní, odkdy je zavřená, a ty si tam sama napíšeš datum, odkdy čerpáš podpůrčí dobu). Tzn. pokud ti stačí 60%, jdi zpětně na OČR a dovolenou si pošetři. Pokud chceš mít vyšší výplatu, přistup na čerpání dovolené a OČR si vezmi až po dovolené.
K neplacenému volnu zaměstnavatel nutit nemůže, ale umím si představit situace, kdy na něj zaměstnanec rád přistoupí (např. pokud je ve zkušebce a nechce o práci přijít po dobu „odstávky“ nebo pokud je to malý zaměstnavatel a prostě by zkrachoval a zaměstnanci jinak práce vyhovuje a chtěl by si ji za každou cenu udržet).

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
1712
25.3.20 10:15

@zrcadlo ja teda cetla, ze pokud jsou zavreni z narizeni statu, tak maji dostat 100%, a 80% jim stat proplati. Ale nevim, jak se to dodrzuje a nedodrzuje. Taky jde k to, jestli jsou fakt uzavreny tim statnim rozhodnutim. Nektere firmy zavrely, protoze nemaji pro koho vyrabet, tam by lidi meli dostat jen tech 60% :think:
Ale nevim, jak daleko to schvalovani je :think: a ani nevim, jak se to musi a nemusi dodrzovat :think:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
23385
25.3.20 10:17
@Tarjei píše:
To je ted desna divocina vsechno. Sousedka je samozivitelka, jedno dite v peci, delala na dohodu, ofiko za dva a pul, v realu dalsi penize bokem. Ta cast kramu, kde dela, je stejne ted zavrena. Ani by nemohla chodit, ditku je 8 a nezvladne bejt sam doma. Evidovana na up, nic od nich nebere. a ted asi nebude mit v dubnu ani na najem, ptz to vypada, ze nema na nic narok.
Ja bych zavolala na ossz a urad prace, na co ma zamestnavatel narok.

To je problém brala peníze bokem. Kdyby dělala normálně ofiko, tak má nárok aspoň na těch 60%.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
3919
25.3.20 10:20

@Nicol-8 neplacené volno vám zaměstnavatel nařídit nemůže. OCR je pořád stejný. Tam se nic neměnilo. Jinak vás zaměstnavatel může nechat doma za 60-100% platu.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
6284
25.3.20 10:21

@Aspera i z dpp? Dela u Vietnamcu, asi bezna praxe jejich tak platit lidi.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
9486
25.3.20 10:25
@1mila2 píše:
@zrcadlo ja teda cetla, ze pokud jsou zavreni z narizeni statu, tak maji dostat 100%, a 80% jim stat proplati. Ale nevim, jak se to dodrzuje a nedodrzuje. Taky jde k to, jestli jsou fakt uzavreny tim statnim rozhodnutim. Nektere firmy zavrely, protoze nemaji pro koho vyrabet, tam by lidi meli dostat jen tech 60% :think:
Ale nevim, jak daleko to schvalovani je :think: a ani nevim, jak se to musi a nemusi dodrzovat :think:

Pokud firma nemá dohodu s odbory nebo nevydá vnitřní předpis, musí dát 100%, ale ta částečná nezaměstnanost na toto uplatnit lze (viz na obrázku to první oranžové pole a „ALE“)

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
534
25.3.20 10:39
@Tarjei píše:
@Aspera i z dpp? Dela u Vietnamcu, asi bezna praxe jejich tak platit lidi.

A to nikde nesehnala práci na HPP? Takhle ani neplatila odvody. A hlavně si snad měla zjistit na co má a nemá nárok s dohodou. Nemusí jít vždy o koronavirus, mohla dlouhodobě marodit a taky by dostala prd.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
1712
25.3.20 10:39
@zrcadlo píše:
Pokud firma nemá dohodu s odbory nebo nevydá vnitřní předpis, musí dát 100%, ale ta částečná nezaměstnanost na toto uplatnit lze (viz na obrázku to první oranžové pole a „ALE“)

Tak ja uz jsem z toho divoka :lol: :lol: :lol:

Myslela jsem, ze je to jednoduche.

1. Pracuji v hrackarne, zavřel nas stat = 100%

2. Pracuji ve fabrice, kde nas je 100 a z toho ma 40lidi karantenu, nebo OČR =100%

3. Jsem ve fabrice, nemame z ceho vyrabet, protoze náš dodavatel zavrel =80%

4. Jsem ve fabrice, nemam odbyt, protoze odberatel zavrel =60%

Nechapu, proc to nenapisou nejak takhle, abych tomu rozumnela i ja :lol:

Omlouvam se zakladatelce, ze tu resim „kokotiny“.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
6284
25.3.20 10:42

@AnnieTRoj no sama se stara o osmiletyho syna…rano ho vypravi do skoly a jede do prace, dela do dvou, tzn 6 h a pak vyzvedava syna z druziny. Ja vim ze udelala chybu ale snazila se vsechno skloubit. Jeji ex ciha jak se stara, ona se boji ze by chtel syna do pece, kdyby zjistil, ze je sam doma.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
534
25.3.20 10:46
@Tarjei píše:
@AnnieTRoj no sama se stara o osmiletyho syna…rano ho vypravi do skoly a jede do prace, dela do dvou, tzn 6 h a pak vyzvedava syna z druziny. Ja vim ze udelala chybu ale snazila se vsechno skloubit. Jeji ex ciha jak se stara, ona se boji ze by chtel syna do pece, kdyby zjistil, ze je sam doma.

Je to smutné, ale bohužel podmínky jsou pro všechny stejné. Bohužel se teď nemůže divit.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
25.3.20 10:48

@Nicol-8 Měla bys dostat 60% z platu a zbytek z táhnout z úspor, pár měsíců to zvládneme všichni. Co bych za to dal, kdyby mě třeba na 3 měsíce nechal zaměstnavatel doma, taková placená dovča navíc. Zkus si najít na rychlo brigádu.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama