Výpověď a dovolená
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
výpověd a dovolená
Ahoj, prosím o radu, chci dát výpověd v práci, musím tam uvést i dovolenou, že chci vybrat nebo proplatit nebo jak to je s dovolenou? a musím tam uvést i 2 měsíční výpovědní dobu nebo ne, když bych chtěla odejít hned? Děkuji
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Tak pokud chceš odejít hned, tak zkus dohodu o ukončení prac. poměru. S dovolenou to zákelží na zaměstnavateli, může ti nařídit její výběr, ale může ti ji i proplatit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jako myslíš dohodu u ukončení pracovního poměru sepsat nebo se dohodnout nějak ústně?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@monicák píše:
Jako myslíš dohodu u ukončení pracovního poměru sepsat nebo se dohodnout nějak ústně?
ideálně dohodnout se ústně a pokud se dohotnete, tak sepsat. pokud se nedohodnete, tak napsat výpověď. výpovědní dobu tam uvádět nemusíš, protože ta u výpovědi bude automaticky, ať ji uvedeš nebo ne. to samé nevyčerpaná dovolené, do výpovědi (ani do dohody) ji neuvádíš, buď ji do konce výpovědní doby vyčerpáš nebo ti ji zaměstnavatel proplatí. jestli si můžeš určit její čerpání, to záleží na zaměstnavateli. ze zákona čerpání určuje zaměstnavatel, ale třeba u nás je dovolená na dohodě s nadřízeným, který se nám snaží s termínem dovolené vyjít vstříc.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@monicák Jednostranně můžeš dát jen výpověď s dvouměsíční lhůtou, údaj o dovolené se tam neuvádí. Pokud Ti zaměstnavatel ji nenařídí vyčerpat, tak Ti ji automaticky při skončení pracovního poměru musí proplatit.
Pokud chceš skončit hned, tak se musíš se zaměstnavatelem domluvit a podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru (pokud tedy nejsi ve zkušební době, to bys samozřejmě mohla skončit hned i bez dohody).
- Citovat
- Upravit
Děkuji všem, když chci ukončit pracovní poměr dne 31.7.2014, od srpna tam nechci být, tak mám napsat dávám výpověď z pracovního poměru ke dni 31.7.2014 nebo ke dni 1.8.2014? Děkuji
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@monicák Ty nemůžeš dát výpověď k 31.7., jak už jsem psala, u výpovědi je vždy ta dvouměsíční výpovědní lhůta. Můžeš se jen domluvit na dohodě o ukončení pracovního poměru, a ta by byla podepsaná k 31.7. ( do dohody se vždy dává poslední pracovní den).
- Citovat
- Upravit
vypoved a jiz vycerpana vsechny dovolena
Ahoj
a jak je to v případě že dám výpověd ale všechnu dovolenou mám již vybranou? mam 20 dni na rok a ty bych mela jiz nyni vybrane…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Podle mého budou dny přečerpané dovolené brány jako neplacené volno.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@xRada Pokud vyčerpáš dovolenou, na kterou máš nárok, tak je vše v pořádku. Pokud ke dni ukončení pracovního poměru vyčerpáš dovolené více než máš nárok, strhnou Ti ty přečerpané dny dovolené ze mzdy.
- Citovat
- Upravit
Tady máš shrnutí: http://flek.cz/…vniho-pomeru
Jinak proplacení/vybrání dovolené záleží na dohodě se zaměstnavatelem.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
