3 A v práci
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
No tak musí jít k lékaři, ne? Nejde jen tak být doma a dovolenou si musí kdyžtak domluvit dopředu 
oni mu ji dát nemusí
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No a jak to ma omluvene? U doktora nebyl, dovolenou nemá… tak na čem je doma?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Zdravím chci se zeptat! Manžel v pondělí onemocněl stím že psal do práce že uvidí jak mu bude a když mu bude lépe tak že přijde. Bohužel se pro táhlo takže nepřišel a dnes mu mistr volal že se neomluvil i když mu psal SMS.. a že dostane nejspíš 3áčka prý se to bude ještě řešit. Pracuje ve velkofirme tak se chci se zeptat zda máte někdo zkušenost a zda vás vyhodil nebo vám jen sebral dovolenou děkuji
Záleží na tom, co je tvůj muž za pracanta. Možná se ho rádi zbaví a nebo dostane nějaký postih. Tvůj manžel neví, že když chodí do zaměstnání, musí donést a nebo poslat neschopenku? Pracuje na černo, že?
- Citovat
- Upravit
@lachtanice86 píše:
No a jak to ma omluvene? U doktora nebyl, dovolenou nemá… tak na čem je doma?
Asi si vzal Sick Day.. A hlavně, prostě nepřišel a ani se neomluvil..
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Zdravím chci se zeptat! Manžel v pondělí onemocněl stím že psal do práce že uvidí jak mu bude a když mu bude lépe tak že přijde. Bohužel se pro táhlo takže nepřišel a dnes mu mistr volal že se neomluvil i když mu psal SMS.. a že dostane nejspíš 3áčka prý se to bude ještě řešit. Pracuje ve velkofirme tak se chci se zeptat zda máte někdo zkušenost a zda vás vyhodil nebo vám jen sebral dovolenou děkuji
No… však se neomluvil, to má mistr pravdu… „uvidím, jak mi bude a když líp, tak přijdu“ není přece omluva nepřítomnosti v práci
Manžel by se měl naučit komunikovat jasně a jednoznačně, to za prvé.
A za druhé - jestliže nechodí do práce, potřebuje buď neschopenku nebo dovolenou. Nebo (umožňuje-li to povaha práce) homeoffice - po konkrétní domluvě s nadřízeným.
Tvůj muž nemá ani jedno z toho - z pohledu nadřízeného si prostě „hodil áčko“.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Uslava na černo nepracuje pracuje už 17 let v masne. Ale on žádal o dovolenou ale dal mu ji pouze na úterý na další dny den když nepřišel
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
@Uslava na černo nepracuje pracuje už 17 let v masne. Ale on žádal o dovolenou ale dal mu ji pouze na úterý na další dny den když nepřišel
Jenže o dovolenou se žádá předem, měl si nechat od lékaře vystavit neschopenku, což jde i tři dny zpětně. Chyba je na vaší straně, teď záleží na benevolenci zaměstnavatele…
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
@Uslava na černo nepracuje pracuje už 17 let v masne. Ale on žádal o dovolenou ale dal mu ji pouze na úterý na další dny den když nepřišel
17 let klidně může pracovat na černo. Tím myslím něco na pásce a něco do kapsy.
A to je vlastně šedá ekonomika, takže na šedo. Jestli tam pracuje tolik let, tak už ho znají a vyhrožuje mu asi nějaké nové koště.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
@Uslava na černo nepracuje pracuje už 17 let v masne. Ale on žádal o dovolenou ale dal mu ji pouze na úterý na další dny den když nepřišel
A proč tvůj manžel nešel k lékaři a ten mu nevystavil neschopenku? Jasně, 1 den chápu - zkusím si lehnout a uvidím a večer informuju zaměstnavatele nebo zodpovědnou osobu, zda do práce přijdu nebo ne a když ne, tak zda jdu k lékaři (který mi vystaví neschopenku) nebo chci čerpat dovolenou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Den chápu, že může zůstat doma a nehrotit hned doktora, některý práce to umožňují, ale pokud si za týden nebyl schopný zařídit neschopenku a jen se válel doma s tim, že se mu nechce do práce, tak se nedivim, že je zaměstnavatel naštvanej a řešila bych to stejně jako oni… můžete doufat, že to bude jen nějaká sankce, u nás to je na vyhazov
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud tvůj manžel není nějaký dobrý pracant, s kterým by to chtěli vyřešit " v dobrém" tak ho můžou s klidem vyrazit.
Po 17 letech by tvůj manžel mohl vědět, jak to funguje a že to opravdu není o tom „není mi dobře, nevím kdy přijdu…“ Když mi není dobře, tak jdu k lékaři - buď dostanu neschopenku a nebo se domluvím s nadřízeným na nějaké dovolené, abych se vrátila, až mi bude lépe.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No, sebrání dovolené (není to sebrání, jen tim vykreje ty dny, co tam nebyl), je ještě to nejmenší. To je automaticky, nebyl v práci, tak si musí vybrat dovolenou.
Proč proboha nešel k doktoru? Nemůže se divit, jestli v pondělí napsal zprávu, pak se ani neozval a je to už týden, tak se zaměstnavateli nedivím, že zuří…
Mě by v práci taky sežrali zaživa, a to je to tady hodně benevolentní…prostě nepřítomnost se musí hlásit.
Může mu klidně přiletět upozornění na pracovní nekázeň, zkrácení odměn, osobního ohodnocení, pokud už byl nějaký dřívější problém, tak můžou klidně zkusit i výpověď.
Prostě nemůže jen tak svévolně nedorazit…
A pokud je mu ještě pořád špatně, tak okamžitě naklusat k doktoru, doktor může napsat neschopenku až tři dny zpětně, tak aspoň od pátku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zdravím chci se zeptat! Manžel v pondělí onemocněl stím že psal do práce že uvidí jak mu bude a když mu bude lépe tak že přijde. Bohužel se pro táhlo takže nepřišel a dnes mu mistr volal že se neomluvil i když mu psal SMS.. a že dostane nejspíš 3áčka prý se to bude ještě řešit. Pracuje ve velkofirme tak se chci se zeptat zda máte někdo zkušenost a zda vás vyhodil nebo vám jen sebral dovolenou děkuji
