Den dovolené navíc
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Den dovolene navic
Ahojky, je nekde v zakone resen den dovolene navic za kazdy odpracovany rok? Jde mi o to, kdyz ma zamestnanec odpracovano 1,5 roku, jestli ma narok na 1 den dovci navic nebo na 1,5 dne dovci navic? Diky
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
O tomto nic nevím. To by muselo být nějak řešení v daném podniku, v zákoně to určitě není.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nechápu, proč by měl mít nárok na víc dní? 
Prostě máte tolik dovolené, kolik máte odpracováno. Myslím, že za měsíc to vychází na den a půl volna, jestli se nepletu - některé firmy mají ročně 20 dní, některé 25 (tam je to ale podmíněno 100% docházkou).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ze zákona máš nárok na dvacet dní dovolené. Další dny ti dává zaměstnavatel ze své dobré vůle a nikde v zákoně je nenajdeš. Pokud u Vás ve firmě něco takového máte, tak bych to spíš hledala v kolektivní smlouvě. My tam třeba měli jeden den za čtvrtletí pro těhotné a matky samoživitelky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@BrunoMaty dny navic jsou pouze rozhodnutí zamestnavatele. Ve vnitřní směrnici nebo třeba ve smlouvě, že například za 3 odpracovane roky dostaneš den volna. Ale v zákoně je 20dnu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
To je záležitost zaměstnavatele podle jeho předpisů. A odpracovaný rok chápu jako odpracovaný rok, takže po 1,5 roce 1 den dovolené navíc.
- Citovat
- Upravit
Je to hlavně rozhodnutí zaměstnavatele já pracuji v kanceláři a když nutně potřebuji zajdu zanim a hezky poprosím jestli by to neslo vždy mi vyhoví ale zase když mám o víkendu volno tak do te práce jdu 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@BrunoMaty Je to čistě na zaměstnavateli. Často to mají nadnárodní firmy, jelikož v zahraničí to bývá poměrně standard. Pokud nutně potřebuješ volno a nemáš, lze ještě požádat o neplacené volno, ale i to je na posouzení zaměstnavatele.
- Citovat
- Upravit
