Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Dne 9.10.2017 jsem nastoupila po rodičovské dovolené zpět do práce. Náleželo mi dokonce roku 14,5 dne dovolené. V termínu 4.12.2017-13.12.2017 jsem byla na OČR na dceru. A nyní mi bylo řečeno, že tím se mi snížil počet dovolené na 4,5 dne. Je to možné?
@elinka90 píše:
Dne 9.10.2017 jsem nastoupila po rodičovské dovolené zpět do práce. Náleželo mi dokonce roku 14,5 dne dovolené. V termínu 4.12.2017-13.12.2017 jsem byla na OČR na dceru. A nyní mi bylo řečeno, že tím se mi snížil počet dovolené na 4,5 dne. Je to možné?
To je nějaká blbost ne? Asi tě chtějí ošidit.
No právě mi ted taky nesedí že by měla v říjnu tak hodně dovolené.
Příspěvek upraven 14.12.17 v 10:58
Spíš si měla špatně spočítání dovolenou v tom říjnu. Není pravděpodobné, že za necelé 3 měsíce práce, bys měla 14.5 dne dovolené!
@elinka90 No jo, ale 14 dni je vic jak pulka a ty jsi nastoupila v rijnu. Je to divne. At ti to vysvetli.
@elinka90 i tak si to spocitej, za 3 mesice mas narok na 25/12 =2,0… (za mesic) x3 (mesice)=6,25 dni…tolik dni, jak pises, bys mela, kdyby si oddelala pres pul roku
spatne ti to asi rekli na zacatku
at ti to vysvetli ![]()
@elinka90 píše:
Máme za rok 25 dní dovolené
no ale jestli jsi nastupovala v říjnu tak máš nárok na 6 dnů dovolené ne?
Mam to prave primo v elekronickem systemu. Asi chyba, ale neci pochybeni mi udelalo dost velkou caru pres rozpocet. Nemam kam dat dceru mezi svatkami, protoze jesle jsou zavrene.
On se ten nárok na dovolenou počítá jinak.
za 100 prvních zmeškaných dní se odčítá 1/12 a za každých dalších 21 další 1/12.
Vyšlo mi to k tomu říjnu asi na 6/12 - takže by to mělo být 12,5 dne když jsi nastoupila.ale mohlo už tam začít dalšch 21 dní a těch 8 dní k tomu, ale i tak by to maximálně udělalo nějakých 8/12. Takže by Ti ještě asi 8 dní nebo 10 mělo zbývat. Ať TI řeknou jak to počítali.
@elinka90 A nedá se dohodnout neplacené volno? Nevím co děláš za práci, ale často mají právě mezi svátky skoro všichni dovolenou a tolik práce není, tak by to nemusel být problém.
Ahoj, při nástupu po mateřské se to počítá jinak.
Já jsem po rodičovské nastupovala v srpnu, a strhli mi pouze 3,5 dne dovolené.
Nárok mám 25 dní, takže jsem letos mohla čerpat 21,5 dní dovolené.
@KamisB A nemůže to být tak, že kvůli té OČR už neodpracuje 60 dní v kalendářním roce, tudíž už nebude nárok na celoroční dovolenou pokrácenou jak píšeš, ale pouze na dovolenou za odpracované dny?
@elinka90 Je to mozne. Nemáš odpracováno určitý počet dní, tak se ti dovolená krátí a náleží ti jen za každých odpracovaných 20 dní nárok na 1/12. Tz. 4,5 dne. Jelikož si měla OČR, tak se ti ty dny nepočítají.
Takže počet dní je správný.