Má na to šéfová právo?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Paní šéfová určitě ráda dává najevo svou převahu…
Já jsem držka plechová - a udělat toto mně, postupuju následovně:
krok jedna - okamžitě najít jinou práci - dobře placenou, s dobrým šéfem, s dobrýma kolegama. Teď je doba na změnu práce ideální - dlouho nebude na trhu práce tak dobře jako je teď na podzim. Nabídky se jenom sypou…
krok dva - sepsat pracovní smlouvu v nové práci ještě před nástupem, všechno dohodnout, všechno připravit.
krok tři - dát písemnou výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní smlouvy ze strany zaměstnavatele. A šéfové říct: „Teď si tu práci dělej vlastníma rukama, ty náno!“ (Pokud se jí nelíbí forma výpovědi, může se s tvým manželem soudit - což určitě neudělá a místo toho bude rychle shánět někoho na jeho místo).
Příspěvek upraven 13.09.11 v 23:20
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ještě bych si pohlídal, jestli mně vydá zápočťák v zákonem stanovené lhůtě (což asi neudělá). V novém zaměstnání bych ohlásil, že dosavadní zaměstnvatel mně bude dělat všemožné obstrukce a požádal bych je o spolupráci při získávání zápočtového listu.Pokud by mu tam šéfová prosadila ten paragraf 46 odst. 1g) (Kdysi populární paragraf 53) tak po ukončení zkušební lhůty v novém zaměstnání už má do budoucna nárok na zápočťák od nového zaměstnavatele a tam určitě toto nebude.
Uff, to je zase román… ale sám jsem už tuhle situaci řešil.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jura007 píše:
Paní šéfová určitě ráda dává najevo svou převahu…
Já jsem držka plechová - a udělat toto mně, postupuju následovně:
krok jedna - okamžitě najít jinou práci - dobře placenou, s dobrým šéfem, s dobrýma kolegama. Teď je doba na změnu práce ideální - dlouho nebude na trhu práce tak dobře jako je teď na podzim. Nabídky se jenom sypou…
krok dva - sepsat pracovní smlouvu v nové práci ještě před nástupem, všechno dohodnout, všechno připravit.
krok tři - dát písemnou výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní smlouvy ze strany zaměstnavatele. A šéfové říct: „Teď si tu práci dělej vlastníma rukama, ty náno!“ (Pokud se jí nelíbí forma výpovědi, může se s tvým manželem soudit - což určitě neudělá a místo toho bude rychle shánět někoho na jeho místo).Příspěvek upraven 13.09.11 v 23:20
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jo jo a ještě na něj podá trestný oznámení za krádež.Ona to je hrozná čůza.Mám sto chutí na ní vlítnout a trošku si s ní promluvit.Boužel když sem hooodně vytočená tak mi dělá problém být slušná 
.
Už hledá novou práci tak uvidíme,ale prý když podá výpověď on,tak dostne od pracáku jen 30% a když ona tak 70%
- Citovat
- Upravit
Muffinko, zásadně nechodit na pracák, ale rovnou do nové práce. Být na pracáku byť jenom den, když nemusí, je hrozná blbost… Přichází o peníze, když nic jiného.
Zkuste prohledat nabídky ve vašem regionu a prace.cz a jobs.cz Hezky jeden obor po druhém.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
muffinka89 píše:
Jo jo a ještě na něj podá trestný oznámení za krádež.Ona to je hrozná čůza.Mám sto chutí na ní vlítnout a trošku si s ní promluvit.Boužel když sem hooodně vytočená tak mi dělá problém být slušná
Už hledá novou práci tak uvidíme,ale prý když podá výpověď on,tak dostne od pracáku jen 30% a když ona tak 70%
A pokud mu tam napíše paragraf 46 odst.1 písmeno g) tak nedostane NIKDY NIC. Téhle situaci bych radši předešel…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
To byl samo vtip 
I když technicky vzato si už stejně myslí, že to šlohl, tak co 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Hlavně když nedělá inventury tak ví stejně houby
Angua píše:
To byl samo vtip
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
A má manžel podepsanou hmotnou zodpovědnost?Pokud ano,musí se dělat inventury.Pokud se inventury nedělají,tak by hmotnou zodpovědnost neměl nikdy podepsat.A v jaké hodnotě bylo zboží?A to se nikdy nikomu nestalo,že by zapomněl dát do balíku zboží?Jak se to řešilo u ostatních?A nebo nekrade se u nich / nemyslím tím manžela/ ve velkým a šéfový došla trpělivost a odnesl to manžel?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Má přítel podepsanou hmotnou odpovědnost? Pokud ano, tak musí šéfová udělat inventuru, jinak má smůlu. V případě,že mu peníze strhne z výplaty a do 14 dní je nevyplatí, má přítel možnost okamžitě rozvázat pracovní poměr pro nevyplacení mzdy a rovnou bych to nahlásila na ÚP a oblastním inspektorátu práce, aby jí holce udělali ve firmě kontrolu…
Kdyby byla aspoň trochu co k čemu tak na férovku řekne, nechci vás tu hledejte si jinou práci…ukončíme to pak celé dohodou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak sem mu to řekla a on prostě odejít nechce.Ale nejhorší je že na to doplácim já a děti,protože dávám většinu peněz na nájem a pak moje děti chodí jako socky.Poslední dobou mě dostává jeho sestra.Ví jak na tom jsme a minule se přišla pochlubit,že malému koupila teplákovku za 1600kč a kalhoty za 600kč.Ne to neni závist,ale zamrzí to,protože já kdybych měla,tak bych jim taky kupovala hezké oblečení-ale přijde mi to od ní hnusné.Stejně tak když kupuje dětem na Vánoce dárky tak svému malému koupí kvalitní hračky a našemu auto od větnamců které se hned rozpadne:-(.Ach jooo 
- Citovat
- Upravit
Ať si holt uvědomí, že živí rodinu. A taky ať si uvědomí, že s nízkopříjmovou částí zaměstnanců si šéfové v tomto státě rádi vytírají ona místa. Až najde zaměstnání, kde bude vydělávat o polovinu víc, tak podobné excesy zažívat nebude. Taky jsem to tak měl…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Holky jsem pěkně vytočená a potřebuji poradit.Přítel má v práci šéfovou,která je pěkná píp píp píp.Vymýšlí si na přítele úplné hovadiny a dělá mu naschváli.Ale co udělala teď to mě vytočilo do nepříčetnosti.Přítel zapomněl dát do balíku jeden kus zboží(zůstalo na skladě).A ona ho chce zaplatit i z dopravou.A když jí přítel slušně řekl,že zboží zůstalo na skladě a pokud mu nevěří tak udělají inventuru tak mu odpověděla,že kvůli němu inventuru dělat nebude a ani se nikdy nedělala a že to prostě zaplatí
a pokud to nebude chtít dát,tak mu to vezme hned z výplaty 
.Chtěla sem se zeptat zda na to má právo a jak se zachovat