Peníze na neschopence

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Pavel.Tayler
Povídálka 28 příspěvků 26.02.18 10:23
Peníze na neschopence

Ahoj prosím o radu, manžel měl pracovní úraz při kterém musel být hospitalizován v nemocnici a poté operován. Teď v březnu ho čeká další operace. Jenže mu konci smlouva a bylo nám řečeno že když mu skončí smlouva tak zaměstnavatel není povinen mu dál platit marodný atd.. Prosím víte jak to je? Děkuji za odpovědi. :)


Reklama

Reakce:
 
ivašot.
Kelišová 5974 příspěvků 26.02.18 10:38

Peníze za neschopenku mu dál bude vyplácet sociálka.
Jinak pokud to byl pracovní úraz, tak má nárok na náhradu za ztrátu výdělku za dobu pracovní neschopnosti a na bolestné. Je potřeba vyřídit se zaměstnavatel, který musí mít pro tyto případy pojištění.

 
Melpel
Ukecaná baba ;) 1853 příspěvků 26.02.18 10:44

Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.

 
ivašot.
Kelišová 5974 příspěvků 26.02.18 10:47
@Melpel píše:
Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.
Přesně tak.
 
Petruna21
Echt Kelišová 9778 příspěvků 26.02.18 11:47

Peníze mu bude vyplácet sociálnka :) zaměstnavatel platí jen 14 dní poprvé.

 
cecetka
Kelišová 7143 příspěvků 26.02.18 12:00

@Pavel.Tayler Při pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu náleží zamestnanci od 4. do 15. dne náhrada mzdy ve výši 70% průměrné hodinové mzdy, od 15. dne PN pak nemocenské dávky vypočítané z průměrné hrubé mzdy a k tomu zaměstnavatel musí dorovnat rozdíl mezi průměrnou mzdou zamestnance a nemocenskou za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.
Asi by to chtelo odbornou radu pravnika nebo nejake obcanske poradny. Pracovni neschopnost totiz trva, i kdyz PP uz skoncil, takze by zamestnanec mel mit narok ba dorovnani mzdy i po skonceni PP. :nevim:

 
Pavel.Tayler
Povídálka 28 příspěvků 27.02.18 04:46

Děkuji za radu, zkusím tedy kontaktovat právníka.  :)

 
Sazkarka
Zasloužilá kecalka 651 příspěvků 27.02.18 08:13

Ahoj mám dotaz ohledně neschopenky a důchodu. Jsem zaměstnana, momentálně na neschopence asi 3měsíce. Počítá se tato doba do důchodového pojištění když z neschopenky sociální teď neodvadím???Do této práce se již ze zdravotních nevratim a tak mě zajímá, jestli pokud budu zaměstnancem na neschopence tak se to počítá do důchodu.


Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Vzpomínáme: Kdo nechal sestru jíst mouchy a kdo chutnal žížaly?

Když jsem u nás v kanceláři řekla, že chystám článek o příhodách z dětství,... číst dále >

Do první třídy jedině s kvalitní aktovkou. Víte, na co si dát při výběru pozor?

Prázdniny pomalu končí a blíží se začátek školního roku, pro mnohé děti... číst dále >

Články z Expres.cz

Vondráčková přestává být poslušnou ženou a Plekancovi to vrací!

Když Tomáš Plekanec informoval o rozpadu manželství s Lucií Vondráčkovou,... číst dále >

Rozkopaná Praha i D1: Řidiči šílí, stroje stojí, jediný „Demolínek“ z magistrátu se chválí!

Jestli jste si mysleli, že s koncem prázdnin zmizí z ulic Prahy i dálnice D1... číst dále >

Články z Ona Dnes

Vendula se těšila na nový účes. Proměna byla tak radikální, že se nepoznala

Od střední školy Vendula nezměnila účes. Ve svých šestadvaceti letech se... číst dále >

K životu nepotřebujete spoustu oblečení, říká Kamila Boudová

Vždycky ji zajímala móda. Kamila Boudová vystudovala oděvní design, pak... číst dále >


Reklama