Peníze na neschopence

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Pavel.Tayler
Povídálka 24 příspěvků 26.02.18 10:23
Peníze na neschopence

Ahoj prosím o radu, manžel měl pracovní úraz při kterém musel být hospitalizován v nemocnici a poté operován. Teď v březnu ho čeká další operace. Jenže mu konci smlouva a bylo nám řečeno že když mu skončí smlouva tak zaměstnavatel není povinen mu dál platit marodný atd.. Prosím víte jak to je? Děkuji za odpovědi. :)


Reklama

Reakce:
 
ivašot.
Kelišová 5748 příspěvků 26.02.18 10:38

Peníze za neschopenku mu dál bude vyplácet sociálka.
Jinak pokud to byl pracovní úraz, tak má nárok na náhradu za ztrátu výdělku za dobu pracovní neschopnosti a na bolestné. Je potřeba vyřídit se zaměstnavatel, který musí mít pro tyto případy pojištění.

 
Melpel
Ukecaná baba ;) 1817 příspěvků 26.02.18 10:44

Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.

 
ivašot.
Kelišová 5748 příspěvků 26.02.18 10:47
@Melpel píše:
Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.
Přesně tak.
 
Petruna21
Echt Kelišová 9242 příspěvků 26.02.18 11:47

Peníze mu bude vyplácet sociálnka :) zaměstnavatel platí jen 14 dní poprvé.

 
cecetka
Kelišová 6876 příspěvků 26.02.18 12:00

@Pavel.Tayler Při pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu náleží zamestnanci od 4. do 15. dne náhrada mzdy ve výši 70% průměrné hodinové mzdy, od 15. dne PN pak nemocenské dávky vypočítané z průměrné hrubé mzdy a k tomu zaměstnavatel musí dorovnat rozdíl mezi průměrnou mzdou zamestnance a nemocenskou za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.
Asi by to chtelo odbornou radu pravnika nebo nejake obcanske poradny. Pracovni neschopnost totiz trva, i kdyz PP uz skoncil, takze by zamestnanec mel mit narok ba dorovnani mzdy i po skonceni PP. :nevim:

 
Pavel.Tayler
Povídálka 24 příspěvků 27.02.18 04:46

Děkuji za radu, zkusím tedy kontaktovat právníka.  :)

 
Sazkarka
Zasloužilá kecalka 640 příspěvků 27.02.18 08:13

Ahoj mám dotaz ohledně neschopenky a důchodu. Jsem zaměstnana, momentálně na neschopence asi 3měsíce. Počítá se tato doba do důchodového pojištění když z neschopenky sociální teď neodvadím???Do této práce se již ze zdravotních nevratim a tak mě zajímá, jestli pokud budu zaměstnancem na neschopence tak se to počítá do důchodu.


Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Počítání peněz, samota i blýskání na lepší časy. Jak se žije maminkám samoživitelkám z eMimina?

Byla to láska jako trám, ale po svatbě se z něj stal jiný člověk. Nezměnil se... číst dále >

Jak si sbalit tašku do porodnice a nezbláznit se

Jmenuju se Laura a čekám druhé dítě. A možná to znáte taky – to si takhle... číst dále >

Články z Expres.cz

1/42 aneb Marešovo spamování sítí leze na nervy celému internetu

Moderátor Leoš Mareš (42) je v posledních dnech na sociálních sítích opravdu... číst dále >

Tragédie v dole Dukla: 108 dělníků odsoudili na smrt, zděšení hasiči se hroutili

Náhoda, lajdáctví a selhání lidského faktoru. To všechno stojí za největší... číst dále >

Články z Ona Dnes

Šaty Meghan Markle vznikaly stovky hodin. Víc než Kate za ně neutratila

Odkaz na éru Audrey Hepburnové, přísný dress code i jednotlivé země... číst dále >

Pacientka z Aktipu: Děti jsem měla fiktivně balit do zlaté karimatky

Za třináct návštěv v pražském psychosomatickém institutu Aktip zaplatila... číst dále >


Reklama