Peníze na neschopence

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Pavel.Tayler
Povídálka 28 příspěvků 26.02.18 10:23
Peníze na neschopence

Ahoj prosím o radu, manžel měl pracovní úraz při kterém musel být hospitalizován v nemocnici a poté operován. Teď v březnu ho čeká další operace. Jenže mu konci smlouva a bylo nám řečeno že když mu skončí smlouva tak zaměstnavatel není povinen mu dál platit marodný atd.. Prosím víte jak to je? Děkuji za odpovědi. :)

Reakce:
ivašot.
Kelišová 6869 příspěvků 26.02.18 10:38

Peníze za neschopenku mu dál bude vyplácet sociálka.
Jinak pokud to byl pracovní úraz, tak má nárok na náhradu za ztrátu výdělku za dobu pracovní neschopnosti a na bolestné. Je potřeba vyřídit se zaměstnavatel, který musí mít pro tyto případy pojištění.

Melpel
Ukecaná baba ;) 2058 příspěvků 26.02.18 10:44

Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.

ivašot.
Kelišová 6869 příspěvků 26.02.18 10:47
@Melpel píše:
Náhradu mzdy platí zaměstnavatel jen do 15. dne nemoci (bez prvních tří dnů), od 15. dne se vyplácí nemocenská dávka, a tu už nevyplácí zaměstnavatel, ale sociálka. Takže v klidu. Nevím, kdy se stal úraz, ale velmi pravděpodobně zaměstnavatel manželovi už nic neplatí.
Přesně tak.
Petruna21
Echt Kelišová 9865 příspěvků 26.02.18 11:47

Peníze mu bude vyplácet sociálnka :) zaměstnavatel platí jen 14 dní poprvé.

cecetka
Echt Kelišová 7638 příspěvků 26.02.18 12:00

@Pavel.Tayler Při pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu náleží zamestnanci od 4. do 15. dne náhrada mzdy ve výši 70% průměrné hodinové mzdy, od 15. dne PN pak nemocenské dávky vypočítané z průměrné hrubé mzdy a k tomu zaměstnavatel musí dorovnat rozdíl mezi průměrnou mzdou zamestnance a nemocenskou za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.
Asi by to chtelo odbornou radu pravnika nebo nejake obcanske poradny. Pracovni neschopnost totiz trva, i kdyz PP uz skoncil, takze by zamestnanec mel mit narok ba dorovnani mzdy i po skonceni PP. :nevim:

Pavel.Tayler
Povídálka 28 příspěvků 27.02.18 04:46

Děkuji za radu, zkusím tedy kontaktovat právníka.  :)

Sazkarka
Zasloužilá kecalka 655 příspěvků 27.02.18 08:13

Ahoj mám dotaz ohledně neschopenky a důchodu. Jsem zaměstnana, momentálně na neschopence asi 3měsíce. Počítá se tato doba do důchodového pojištění když z neschopenky sociální teď neodvadím???Do této práce se již ze zdravotních nevratim a tak mě zajímá, jestli pokud budu zaměstnancem na neschopence tak se to počítá do důchodu.

Váš příspěvek
Reklama

Poslední články

DIY: Karnevaly se blíží. Vyrobte dětem originální masku

Každý, kdo se v posledních letech zúčastnil dětského karnevalu, ví, že se to... číst dále >

3 nejčastější úrazy dětí a první pomoc: Víte, jak se zachovat?

Hlídáte je jako ostříž, ale stačí vteřinka nepozornosti a neštěstí je na... číst dále >

Články z Expres.cz

Výměna, která se málem nedotočila: Patrik útočil na štáb a vyhazoval jej

Bylo to nefalšované drama. Úklidový šílenec Patrik ve středeční Výměně... číst dále >

Kolegové mi přáli smrt syna! Dalibor Janda přišel s nepříjemnou zpovědí

Před šestnácti lety zpěvák Dalibor Janda (65) přišel o svého syna, který se v... číst dále >

Články z Ona Dnes

Jak prožít spokojený rok 2019? Zlepšujte přítomnost, radí psycholog

Pokaždé, když rok končí a další začíná, všichni si přejeme, aby byl ten nový... číst dále >

Příběh Šárky: Máma na mě přepsala byt, švagrová je vzteky bez sebe

S bráchou jsme vyrůstali jen s mámou. Otec nás opustil asi rok po bratrově... číst dále >