Po porodu hned do práce

316
23.11.11 12:38

Po porodu hned do práce

Zdravím všechny nastávající i stávající maminky,

jsem ve 32. týdnu těhotenství. Miminko jsme si s manžou moc přáli. Bohužel ale manžel přišel před pár měsíci o dobře placenou práci. Naštěstí si hned našel práci další, ale ta už není placena tak, abychom z ní, mojí mateřské a posléze rodičáku utáhli všechny naše závazky a ještě nám zbylo na provoz domácnosti a miminka. Takže jsme se rozhodli, že hned po porodu, jak jen to bude možné se vrátím zpět do práce a na MD vůbec nenastoupím. Naštěstí máme hlídání zajištěno. Takže mimísovi nic chybět nebude. Na kojení jsem schopna si taky z práce odskočit, v tom mi zaměstnavatel vyjde vstříc.
Spíš mě trápí jiná věc a tu bych ráda zkonzultovala s maminkami, které budou nebo jsou v podobné situaci a to, jak to snášíte vy, že jste celý den od miminka? A jak to snáší miminko? Nezanechá to na něm nějaké následky? Nebude brát babičku, která o něj bude pečovat jako mámu? Bude mě mít rádo i když s ním nebudu doma? Jsem z toho docela smutná. S manžou to řešit nechci, i tak je zdrblý z toho, že teď nevydělává tolik peněz jako dřív a bere to jako osobní selhání, že nás není schopen po dobu mateřské finančně zaopatřit, tak ho nechci trápit ještě podobnými úvahami.
Najde se zde maminka, která plánuje jít hned po porodu do práce nebo která už toto praktikuje a podělila se s námi o zkušenosti?
Děkuju moc všem co mi odpoví a prosím ultramatky, které budou mít nutkání mi psát jak jsem hrozná, že nebudu s dítětem každou minutu, aby mi to nepsali. Já vím, že pro miminko je nejlepší být s mámou, ale bohužel nemáme jiné východisko, tak prosím aby mě neházely do ještě větších depek. Děkuji

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
5230
23.11.11 12:45

Zkušenost nemám, jen mě napadá, že mateřská je skoro ve stejné výši jako plat (aspon já to tak měla) nešlo by teda do práce nastoupit až po skončení mateřské (nenastoupit na rodičák) Ty první měsíce jsou náročný, nevíš jako bude v noci spát, pak ráno vstávat od práce :nevim: A taky si ho užiješ, popřemýšlej o tom :kytka:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
23847
23.11.11 12:48

Já ti radím zůstat doma aspoň měsíc po porodu, když ne celé šestinedělí. Když pominu to odloučení od miminka, tak už jen kvůli tobě. Budeš mít očistky, jak se chceš v práci sprchovat po každým WC, pokud chceš kojit, musíš nějak rozjet laktaci, než se ti to ustálí, budeš jak mléčná sprcha, nebo to naopak nepůjde vůbec. Holt jedna věc je ta psychická stránka věci a druhá ta fyzická, nad tím taky popřemýšlej.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
14048
23.11.11 12:49

ahoj
po porodu hned do práce nemůžeš

:

Mateřská dovolená nesmí být v souvislosti s porodem kratší než 14 týdnů. V žádném případě nemůže končit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
6545
23.11.11 12:50

asi bych souhlasila s Temaho. Po mateřské se vrátit zpátky do práce. K tomu můžeš pobírat rodičovský příspěvek

a holky mě určitě opraví, ale mám za to, že v době od porodu do 6 týdnů po porodu tě správně (alespoň oficiálně) do práce vzít nesmí - ale nechci kecat, radši doufam, že se ozve alespoň j.a.n.i.1 :)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
31594
23.11.11 12:51

„Mateřská“ osoba, zkus pohledat, je to psychologický termín, který se nově používá místo „matka“, protože ne vždy je matka ta, co se stará o dítě nonstop.
Nebude to jednoduché, miminko asi bude cítit silnou vazbu na babičku. Snažila bych se to vyrovnat všemi možnými způsoby. Dávala bych mu do postýlky po dobu mé nepřítomnosti svoje nošená trika, aby cítilo mámu, nosila bych miminko v šátku, aby bylo alespoň ten čas, co je se mnou, co nejblíž, spala bych s miminkem v posteli. Nestresovala bych kvůli kojení, představa, že v práci řeším k prasknutí nalitý prsa, no nevim, tudy mateřská láska neteče 8)
Taky bych po porodu vyžadovala opravdu ničím nepřerušený bonding s dítětem, aby se to pouto opravdu navázalo, i ty se pak budeš v šestinedělí cítit lépe.
Nemáš možnost část práce dělat z domu? Co tvůj zaměstanavetl, šéf, vědí, jaká bude situace, jsou schopni tě nějak podpořit nebo to berou spíš jako přítěž?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
316
23.11.11 12:51

No to právě že nebudu… dělá mi to rozdíl kolem 15 tisíc a to je měsíční splátka naší hypotéky… a to už se pozná :nevim:

Temaho píše:
Zkušenost nemám, jen mě napadá, že mateřská je skoro ve stejné výši jako plat (aspon já to tak měla) nešlo by teda do práce nastoupit až po skončení mateřské (nenastoupit na rodičák) Ty první měsíce jsou náročný, nevíš jako bude v noci spát, pak ráno vstávat od práce :nevim: A taky si ho užiješ, popřemýšlej o tom :kytka:
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5230
23.11.11 12:53

Tak to šestinedělí mi příjde jako samozřejmost zůstat doma, já byla ráda, že lezu. Nevím jak to zakl. myslela :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
31594
23.11.11 12:53
jizvíková píše:
ahoj
po porodu hned do práce nemůžeš

:

Mateřská dovolená nesmí být v souvislosti s porodem kratší než 14 týdnů. V žádném případě nemůže končit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.

No ale to je v případě, že o mateřskou zažádá. Pokud člověk nežádá o PPM, tak ho nikdo nemůže nijak omezovat, že by nesměl do práce.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
48576
23.11.11 12:53

Matka má být s dítětem.Určité pouto o to prostě přijdeš a navíc ten nejkrásnější čas si vubec neužiješ.Jednou bys mohla litovat.tohle už si pak totiž za peníze nekoupíš

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
316
23.11.11 12:54

6 týdnů po porodu doma zůstanu na 100%. S tím počítám.

Gabinka1 píše:
asi bych souhlasila s Temaho. Po mateřské se vrátit zpátky do práce. K tomu můžeš pobírat rodičovský příspěveka holky mě určitě opraví, ale mám za to, že v době od porodu do 6 týdnů po porodu tě správně (alespoň oficiálně) do práce vzít nesmí - ale nechci kecat, radši doufam, že se ozve alespoň j.a.n.i.1 :)
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
316
23.11.11 12:57

Děkuju ti, to přesně jsem potřebovala slyšet :,(
A z čeho zaplatíme hypotéku mi taky poradíš?

Kamča.dalmatinka píše:
Matka má být s dítětem.Určité pouto o to prostě přijdeš a navíc ten nejkrásnější čas si vubec neužiješ.Jednou bys mohla litovat.tohle už si pak totiž za peníze nekoupíš
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1349
23.11.11 12:58

Nejsem ultramatka,ale musím souhlasit s Kamčou :palec: .Mě se tohle prostě příčí.A to na tom sami nejsme finančně nijak růžově,ale nedovedu si představit se vzdát toho času s miminkem.Jednou ti to asi bude hodně líto.A nešlo by spíš,že by si tatínek našel ještě vedlejšák a ty jen nějakou práci z domova?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
14020
23.11.11 12:58

Ahojky, já šla do práce, když byl první dceři zhruba rok. Taky z fin. důvodů, ale doteď toho lituju. Vím, že bysme / chychom ?/ tenkrát nevyžili, ale uteklo mi spousta krásných chvil. Teď si druhou mateřskou užívám o to víc a do práce se nepohrnu.
Jestli tě mimčo bude mít rádo ? - myslím že jo, jsi jeho maminka, ale spíš bude víc potřebovat tebe než " paní na hlídání ".

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
pokymar
23.11.11 13:00

no jo…ale to…to snad nejde nastoupit do prace driv nez sest tydnu po porodu ne? 1, aspoň ctrnact dni toho fakt nebude schopna chodit do prace, me bylo hej hned po porodu, ale smankote, jsi treba nastrizena, porodila jsi, nemuzes utikat za par dni do prace, ani by jsi tam nedosla (dle me)
2, mela jsem za to, ze po porodu se do prace proste „nesmi“ driv jak za tech sest tydnu. Tím by zaměstnavatel porušoval zákon. To by musela „zaprit“ že rodila? Jako ze by si na porod vzala „dovolenou“? To je ujety, ne??

  • Citovat
  • Upravit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Aktuálně na Instagramu

Umožňuje to nová legislativa. Zjistěte podrobnosti.

Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky

Ikona - Lucie Machová

Mgr. Lucie Machová