Schůze v práci

Napsat příspěvek
Velikost písma:
9718
22.3.22 22:31

Tohle mi přijde jako ohýbání zákoníku práce a testování, co všechno zaměstnanci ještě zkousnou. Argumentovala bych tím, že mezi směnami musím mít 11 hodin odpočinku a nazdar. Pokud u vás nestojí na práci fronta zájemců, tak bych se moc nestresovala.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1033
22.3.22 22:54
@flybe píše:
Kdy Ti končí noční? Myslím, že legální to nebude, ale dělá se to bohužel všude.. Navíc pokud se to nevykazuje jako pracovní doba, tak nelze tam mít absenci. Bohužel ve finále pokud nejsi nenahraditelná (bohužel zažila jsem i vyhazov velkého specialisty), tak je to dobrou praxi a dojít tam máš.
Nebo řict nadřízenému, že pokud v té době nemáš službu, tak tam chodit nemůžeš a tečka. Ať ti plánuje směny dle toho.

Končím v 6.00,kolem 8.00 přijedu domů, kolem 9.00 jdu spát ve 13.00 už bych měla být na schůzi :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1033
22.3.22 22:57
@flybe píše:
Kdy Ti končí noční? Myslím, že legální to nebude, ale dělá se to bohužel všude.. Navíc pokud se to nevykazuje jako pracovní doba, tak nelze tam mít absenci. Bohužel ve finále pokud nejsi nenahraditelná (bohužel zažila jsem i vyhazov velkého specialisty), tak je to dobrou praxi a dojít tam máš.
Nebo řict nadřízenému, že pokud v té době nemáš službu, tak tam chodit nemůžeš a tečka. Ať ti plánuje směny dle toho.
Končím v 6.00 ,kolem 8.00 přijedu domů,kolem 9.00 jdu spát ve 13.00 už bych měla být na schůzi :think:
@1V374 píše:
Já dělala ve zdravotnictví taky 12tky a na tyhle porady jezdila…jako bylo to o domluvě s vedoucí a pokud bych byla po noční a před noční to bych za ní asi došla. Ale pokud jsem po noční a před denní tak nevidím problém, vyspím se v noci…taky záleží teda od kolika do kolika děláš…jestli třeba od 22h do 10h ráno tak to bych nešla :D jako vždycky bude někdo, kdo tu noční před schůzí bude muset odsloužit…

Dobře, ale já na noční nespím a dělám 12 náctky

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2384
22.3.22 23:26
@lucad77 píše:
Podle § 90 odst. 1 ZP je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích. Podle § 90 odst. 2 ZP odpočinek podle odstavce 1 může být zkrácen až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku.Moudrá z toho nejsem.

Ale ve zdravotnictví se podle ZP moc nejede, mají vlastní předpisy, ne? Kdyby se jelo podle ZP, tak třeba některé operace vůbec nemůžou proběhnout. :nevim:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
492
23.3.22 12:11
@toma0105
@toma0105 píše:
Dobře, ale já na noční nespím a dělám 12 náctky

Já na noční taky nikdy nespala a dělala 12…ale před denní se v noci vyspite ne? Jako Vaše věc, já neříkám jak máte spát, nebo co máte dělat. Já jen říkám, že pro mě by schůze od 13h nebyla problém a že to vždycky na někoho vyjde, kdo bude po noční.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat