Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Snažení ve zkušební době
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Anonymní
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
9.11.18 03:21
§ 35 Zkušební doba
(4)…O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje. § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1)… Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(4)…O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje. § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1)… Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
@Anonymní píše:
pocita se mi nemocenská s téhle práce?
Jinak toto jsem úplně nepochopil na co se ptáte, můžete to upřesnit?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.11.18 06:20
Ve zkušebce tě samozřejmě vyhodit může!! Na co je mu zaměstnanec, který toho moc nenapracoval a šup na marodku. 
Když budeš mit smlouvu na dobu určitou, tak ti zase skončí během těhotenství nebo mateřské. Doporučuji otěhotnět až se smlouvou na neurčito v kapse. Já takhle čekala dva roky na tu smlouvu a velmi se mi to finančně vyplatilo. Nebo je ti už pres třicet a s otehotnrni nemůžeš počkat? Manžel už by rád mimi?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.11.18 07:28
Muze te vyhodit po 14 dnech trvání nemocenské. Jinak já bych na smlouvu na neurčito nečekala, tak si po rodicaku kdyžtak najdeš jinou praci. Ale spocitej si to tak, abys kdyžtak dostala mateřskou - je tam ochranná doba od konce posledního zaměstnání, ale není delší než doba trvání prave poslední práce. To by ses teď nevlezla pokud jsem dobre pochopila, ze mas teď tu zkušební v nove praci
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.11.18 07:32
Ve zkusebce te vyhodit muze vzdycky (ne prvni 2tydny neschopenky). Takze bud to preklepat i jako tehotna do 31.1. a pak jit pripadne marodit. Nebo pockat do konce zkusebky. Neschopenka se ti bude pocitat z posledniho zamestnani. Do kdy mas smlouvu? Aby ti pak vubec vysla PPM (ta se pocita tusim z poslednich 12ti mesicu), to si radeji pohlidej.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.11.18 07:34
Jinak na smlouvu bych necekala.....stejne neni zaruka ze tam pak budes chtit jit, nebo ze oni te stejne nevyhodi 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
9.11.18 07:42
Taky bych na smlouvu nečekala. Otěhotněla jsem ve zkušebce a v práci, kde se to intrikama ze strany zaměstnavatelky jen hemžilo, se mě chtěli zbavit..dupla jsem si a pohrozila jim právníkem, ne každej se nechá hned zastrašit..záleží taky na situaci a lidech, no. 
Nechali mě tam nakonec hezky do uplynutí smlouvy.(Byla na dobu určitou.)
- Citovat
- Upravit
9.11.18 07:46
@Anonymní píše:
Taky bych na smlouvu nečekala. Otěhotněla jsem ve zkušebce a v práci, kde se to intrikama ze strany zaměstnavatelky jen hemžilo, se mě chtěli zbavit..dupla jsem si a pohrozila jim právníkem, ne každej se nechá hned zastrašit..záleží taky na situaci a lidech, no.
No dupat si muze jak chce, ale ve zkusebce ji zcela legálně propustit mohou. Jen musí tech prvních 14 dni počkat
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
9.11.18 08:24
@Anonymní píše:
Taky bych na smlouvu nečekala. Otěhotněla jsem ve zkušebce a v práci, kde se to intrikama ze strany zaměstnavatelky jen hemžilo, se mě chtěli zbavit..dupla jsem si a pohrozila jim právníkem, ne každej se nechá hned zastrašit..záleží taky na situaci a lidech, no.
Pohrozila právníkem jako na co? Vyhodit tě můžou že zákona i ve zkušebce a na pn. Samozřejmě po 14dnech
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
9.11.18 21:30
@1mila2 smlouvu mám údajně na půl roku což mi asi moc nepomůže nebo ani kdyby se na Teda zadarilo až po zkušební době nebo si raději najít novou práci
- Citovat
- Upravit
12.11.18 11:59
@Anonymní píše:
@1mila2 smlouvu mám údajně na půl roku což mi asi moc nepomůže nebo ani kdyby se na Teda zadarilo až po zkušební době nebo si raději najít novou práci
Udajne? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
12.11.18 14:19
@rozand ano dneska jsem to dozvěděla další šíleně podmínky a o penezich ani nemluvím co mám slíbené asi ani nebude co mi říkala kolegyně. Takze chci dát na konci měsíce výpověď a hold dej se vůle boží.. Buď se nám Zadari a budu doma a už se nechci stresovat práci pred půl rokem to tak bylo a jak to dopadlo potratem. Ale chtěla bych se zeptat odpracovane mám na hpp tento rok 4 měsíce. Pak jsem byla dva na UP a na podpoře. A pak zase na zkrácený úvazek 4 měsíce a teď když bych chtěla skončit. Měla bych nárok ještě na podporu počítám to tak je kdyby se nám to mimi podařilo abych nebyla úplně měsícce na 0.
- Citovat
- Upravit
12.11.18 15:20
@Anonymní píše:
@rozand ano dneska jsem to dozvěděla další šíleně podmínky a o penezich ani nemluvím co mám slíbené asi ani nebude co mi říkala kolegyně. Takze chci dát na konci měsíce výpověď a hold dej se vůle boží.. Buď se nám Zadari a budu doma a už se nechci stresovat práci pred půl rokem to tak bylo a jak to dopadlo potratem. Ale chtěla bych se zeptat odpracovane mám na hpp tento rok 4 měsíce. Pak jsem byla dva na UP a na podpoře. A pak zase na zkrácený úvazek 4 měsíce a teď když bych chtěla skončit. Měla bych nárok ještě na podporu počítám to tak je kdyby se nám to mimi podařilo abych nebyla úplně měsícce na 0.
S podporou nevim, ale to tam jako pracujete bez smlouvy, nebo jste ji byla lina cist, ze nevite, do kdy ji mate?
@Luboš P píše:
Když ani nejste těhotná, tak nemá cenu řešit MD ani PPM.
Tak to obecne neni pravda. Treba dat vypoved a zacit se snazit, aniz bych mela jonou prwci, je blbost, chci-li PPM .
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
Ahoj potřebuji radu od 1. 11 jsem nastoupila do obchodu s potravinami. Tento rok jsem měla hpp do dubna. Pak jsem měla 2 měsíce na UP. A od června do října jsem měla smlouvu na dobu určitou. Ale k věci kdyby se nám teď to vysněné miminko podařilo a já bych byla ve zkušebce, můžu jít na marodku jako těhotná nebo mne může zaměstnavatel i tak vyhodit v květnu jsem prodělala potrat, a už nechci nic riskovat, A kdybych tam byla po dobu 3 měsíců pocita se mi nemocenská s téhle práce? Jde mi to že ten plat je opravdu směšný co jsem se dozvěděla od kolegyň. Tuhle práci jsem zvolila jen proto že je klidnější než od těch předešlých pracovala jsem jako servírka takže od nevidím do nevidím. Děkuji za odpověď je to trošku chaotické ale jde mi to na co bych měla nárok a na co ne abych byla připravena děkuji