Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Ahoj všem,
chtěla bych se zeptat těhulek, které chodí do zaměstnání, jestli neví, jak je to s úpravou pracovní doby. Jak už jsem psala do deníčku Očekávání zim. miminek, denně do práce autem dojíždím celkem cca 120 km a pak ještě půl hoďky po Praze busem a metrem. Docela mě to zmáhá a chtěla bych se zeptat jestli když si upravím prac. dobu třeba na 4 dny v týdnu místo 5, tak jestli se mi o to sníží i plat nebo to pro těhoptné neplatí? V zákoně je napsáno, že zaměstnavatel by těhotné měl umožnit, pokud to jde, zkrácení, ale nevím, jak je to s penězi.
Jsem v 11tt, teď bych si prac. dobu zkrátila a na konci července bych chtěla skončit, tedy jestli mi to Dr. vzhledem k tomu dojíždění uzná.
Díky za odpovědi.
Zdraví Berča
Ahoj,
já ti neporadím jak je to s tím krácením platu, ale mám známou, která denně dojížděla z Plzně do Prahy do práce a pak zjistila , že je těhu a lékař jí dojíždění nedoporučil, proti práci nic neměl, takže hned na začátku dostala neschopenku. Pak se , ale domluvila se zaměstnavatelem, který jí zřídil kancelář doma a práci posílala přes net,
tak Dr. neschopenku zase ukončil.
Berčo, já si myslím, že plat se ti sníží určitě. Proč by ti měl zaměstanavatel platit 5 dní v týdnu když budeš chodit jen 4. To by musel být asi blázen. Tak ať to vyřešíš co nejlíp.
Ryšavka
Souhlasím, dle mého názoru dostaneš poměrnou část platu.
Event. se domluv s dr na rizikovym, nebo pokdu se dá se zaměstnavatelem. Původně jsem taky chtěla dělat doma, ale nakonec byly jakési neshody a tak jsem se ani nenabízela.
GaB
ahoj
nesníží se ti jen plat, ale bouhužel i dovolená - prostě do vezmou jako zkrácený úvazek a úměrně tomu ti zkrátí dovolenou i plat. Bacha na to mě i když zaměstnavatel slíbil, že mi nezkrátí ani plat ani dovolenou, tak kdybych to podepsala byla bych na tom bitá - a to se jednalo jen o poslední měsíc v práci.(
Možná v nějaké malé firmě u známých to možné je… ale jak říkám pozor na to…
Markéta a Michal 14 týdnů
Bohužel si taky myslím, že se to bude brát jako klasický zkrácený úvazek - to znamená nižší plat a kratší dovolená. A nevím, jestli se to nějak neprojeví i na výpočtu nemocenské a následně mateřské - toho bych se asi bála nejvíc!!! Držím palce, ať to všechno dobře zvládneš.
Bubinka
Ahoj Berčo, jsem také těhu 6tt a protože pracuji v advokátní kanceláři, tak tě můžu bohužel ujisti, že se ti adekvátně sníží jednak dovolená a zaměstnavatel má nárok samozřejmě na to ti i adekvátně snížit plat. Jinak pracovní dobu je povinen ti upravit vzhledem k tvému dojíždění a těhotenství.
Holky díky moc za rady. Já si myslela, že y se mi tím vše zkrátilo, jak plat, tak dovča, ale nebyla jsem si tím jistá.
Tak jste hodný, že jste napsaly.
Vyřeším to asi tak, že budu do práce chodit do konce 5. měsíce těhu a pak bych byla asi doma na nemocenské. S velkým pupíkem se mi denně dojíždět moc nechce, už kvůli bezpečnosti.
Berča
Ahoj Berčo,
Zkrácení prac.doby mě taky zajímalo.
První trimestr jsem byla na neschopence doma, protože to
bylo přes zimu (chřipky a tak) a měla jsem strach z dalšího
potratu. Prac. dobu mám od 9 do 6 večer a když není
co dělat je to nekonečné a únavné.
V menší firmě někdy stačí jen ústní dohoda s nadřízeným.
Já mám přímo nad sebou šéfa-majitele firmy, takže o to to
mám jednodušší.
Naštěstí mi šéf vyšel vstříc sám od sebe. Pouští mě
každý den většinou o 3 hodiny dříve
)) a na plat a dovolenou
mi ani nesáhnul. ![]()
Tak ti držím palce ať ti to taky dobře dopadne.
souflinka 23 tt
Soufinko,
díky za povzbuzení. Je paráda, že máš tak dobrého a vstřícného šéfa. Já se to šéfové chystám říct v pondělí, tak jsem zvědavá, co na to řekne, jsem tu totiž teprve 8 měsíc…Jsme taky malá firmička, tak uvidím
Berča