Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Uvědomění zaměstnavatele
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
21.9.11 21:48
uvědomění zaměstnavatele
Hlásili jste svému zaměstnavateli dopisem jak dlouho budete s dítětem doma.Já jsem doma už 14 měsíců a nic jsem neposílala,stačí jen že to má nahlášené sociálka a zam.jsem to jen řekla osobně.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
21.9.11 21:53
Ano,mělo by to být písemně,jak dlouho budeš na RD,je divné,že to zaměstnavateli stačilo ústně
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:02
Ja jsem tedy nepsala dopis, ale kyz jsem byla predavat kancelar, podepsala jsem papir odkdy dokdy chci byt doma… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:02
Rozhodne pisemne.Socialka nema s tvou RD v zamestnani co delat…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:08
Tak to ano,to by mělo stačit,taky jsem jen napsala a podepsala od kdy do kdy 
Barca12345 píše:
Ja jsem tedy nepsala dopis, ale kyz jsem byla predavat kancelar, podepsala jsem papir odkdy dokdy chci byt doma…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:11
Já si taky nepamatuju, že bych něco psala… Leda by mi to dali podepsat a zapomněla jsem 
Teď jsme si to řekly s ředitelkou jenom mezi dveřma, že jdu na 3 roky Ale půjdu řešit mateřskou, tak se radši poptám 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:13
Tak zákoník práce nemluví o tom, že by žádost MUSELA být písemná, takže klidně může být i ústní, když to tak zaměstnavateli stačí. Ovšem na druhou stranu, co je psáno, to se lépe prokazuje při sporu (a případně i dohledává, když se změní mzdové účetní).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:14
Fakticky by se to melo resit az s koncem MD,tedy s nastupem RD(nejlepe navazat na cerpani dovolene po MD).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:14
Podepsat od kdy do kdy budeš na RD stačí po ukončení MD 
Angua píše:
Já si taky nepamatuju, že bych něco psala… Leda by mi to dali podepsat a zapomněla jsem
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:16
Uvědomění zaměstnavatele
Sice malý má 14 měsíců.ale raději to pošlu i teď .ať je to tam doložené a já budu klidnější.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:20
Asi bych to raději taky poslala
kleofas píše:
Sice malý má 14 měsíců.ale raději to pošlu i teď .ať je to tam doložené a já budu klidnější.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:24
Gábííí píše:
Podepsat od kdy do kdy budeš na RD stačí po ukončení MDAngua píše:
Já si taky nepamatuju, že bych něco psala… Leda by mi to dali podepsat a zapomněla jsem
No jo, ale já už jsem jednu skončila před 2 lety 
Ale nevracím se, navazuju, vědí to, tak jim to je asi fuk Hlavně, když jsme v kontaktu a drží mi místo A tu novou teda pořeším důkladněji…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:28
Před nástupem na mateřskou jsem vyplňovala papír, který mi dali v práci a tam bylo kdy chci vybrat dovolenou a jak dlouho budu doma.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:33
Nevím,asi to je na zaměstnavateli,jak si to pořeší,jen vím,že mě bylo řečeno tím mým,že po MD se RD musí podepsat.Každopádně jak říkáš,druhou RD si raději pořeš
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
21.9.11 22:41
Zas na druhou stranu, když jde člověk na 3 roky, tak podle mě o nic nejde - místo mi musí ty 3 roky držet, problém by byl, kdybych nic neřekla a po 2 letech se cpala zpátky do práce. Nebo oni počítali, že za 3 roky nastoupím a já chtěla být doma 4.
Možná záleží i na velikosti organizace - u nás jsou na RD momentálně 3 lidi (z necelých 30 zaměstnanců) - to si lze i zapamatovat Kdyby jich bylo na RD 60 a ve firmě pracovalo 600 lidí, tak bych se nedivila, že to písemně chtějí
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
