Výpočet mateřské
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Výpočet mateřské
Dotaz .
VIm ze se materska pocita z prumeru za odpracovany rok pred nastupem na materskou.
ALE
Pokud jsem jiz na materske, behem druheho roku nastoupim na tri mesice na DOHODU O PRACOVNI CINNOSTI, tak se mi logicky asi pocita prijem i z techto trech mesicu ze?
Takze se mi teoreticky snizi materska ( kdyz se pred tim pocitala z hodne dobreho platu ) o ty tri mesice privydelku ze?
A jeste jeden dotaz…pokud jsem na hlavnim prac.pomeru stale vedena u sve stare firmy, ale nedelam a jsem na materske neni treba podepisovat danove prohlaseni…ale je mozne podepsat danove prohlaseni pri vedlejsim pracovnim pomeru a nebo dohode o pracovni cinnosti u jine firmy?
Ja si nejsem jista jestli toto neplati pouze u HPP.
Diky Nat
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Ahoj,
já jsem na tom podobně, takže jsem zvědavá, co ostatní napíšou, ale já mám dohodu o pracovní činnosti u ste´jného zam. jako pracovní smlouvu na HPP.
Já tedy ale myslím, že by se mi příští případná mateřská měla počítat z té hlavní smlouvy na HPP když jí vlastně u zaměstnavatele pořád mám a k tomu si jako přivydělávám, né? Jestli ne, tak mi to přijde strašně nespravedlivé, že si jdu přivydělat a ještě na tom vlastně možná prodělám
Nepřihlášená Orpet a Simča 1,8 m
- Citovat
- Upravit
ahoj holky,
matně si vzpomínám, že je možné požádat zaměstnavatele, aby k příjmům z dohody při výpočtu mateřské nepřihlížel. Ale jistá si na 100% nejsem a odborné knížky mám v práci.
Zkuste se informovat u svým zaměstnavatelů nebo na OSSZ.
K prohlášení:
podpisem prohlášení žádáte zaměstnavatele, aby při odvodu záloh na daň z příjmu ze záv.činnosti snížil vaši daňovou povinnost o 600 Kč měsíčně, a na to máte nárok u 1 pracovního poměru, když tedy na HPP nevyděláváte, můžete slevu uplatnit třeba u dohody, ale ne u dvou poměrů současně.
Pokud nemáte prohlášení podepsané, „vyúčtujete“ si tu slevu u SZM, pokud podáváte. M.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
mateřská
Ahojky, chtěla bych se zeptat jestli někdo neví z čeho se mi bude počítat mateřská. Od prvního dne těhotenství jsem na neschopence, bude se mi teda mateřská počítat z toho nebo dřív z platu z práce?
děkuji
- Citovat
- Upravit
@enge píše:
Ahojky, chtěla bych se zeptat jestli někdo neví z čeho se mi bude počítat mateřská. Od prvního dne těhotenství jsem na neschopence, bude se mi teda mateřská počítat z toho nebo dřív z platu z práce?
děkuji
pokud splňuješ podmínky pro její přiznání tak se ti bude vypočítávat z platu za 12 měsíců zpětně, před nástupem na PN. je to cca 70% hrubé mzdy
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Takže se mi bude počítat většinou z neschopenky? a něco málo z práce než jsem přešla na pracovní neschopnost.
- Citovat
- Upravit
@enge píše:
Takže se mi bude počítat většinou z neschopenky? a něco málo z práce než jsem přešla na pracovní neschopnost.
ne nebude se ti vypočítávat z neschopenky, ale z platu před nástupem na PN
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@enge píše:
Takže se mi bude počítat většinou z neschopenky? a něco málo z práce než jsem přešla na pracovní neschopnost.
ale musíš mít odpracovaných minimálně 270 dní za kterých byla za tebe placeno sociální a zdravotní..jinak na PPM nemáš nárok a půjdeš hned na RP..
mateřská se počítá 70% z hrubé mzdy
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Před tím, než jsem odešla na pracovní neschopnost jsem pracovala 5 let
tak to snad mám ![]()
- Citovat
- Upravit
@janísek007 ne to není pravda. musí mít odpracováno minimálně 270 dní kdy za ní bylo placeno NEMOCENSKÉ pojištění. v případě OSVČ se jedná o platbu dobrovolnou.
enge pokud si nastoupila na PN např. leden 2013 tak se ti bude PPM vypočítávat z příjmu do ledna 2013 za posledních 12 měsíců
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@paola white no a co jsem napsala špatně??? musí mít odpracováno 270 dní jinak nemá na PPM nárok a musí být hrazeno sociální a zdravotní, nebo jenom zdravotní???
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@janísek007 musí být hrazená nemocenská. to je něco jiného než sociální a zdravotní. u zaměstnance je to celkem jedno, protože odvody dělá zaměstnavatel, ale u OSVČ je to problém, protože nemocenská je dávka nepovinná.
ze sociálního ti vyplatí důchod, rp a podobné dávky, ze zdravotního se platí lékařské ošetření a z nemocenské se vyplácí dávky pracovní neschopnosti
takže u OSVČ který si normálně platí povinné sociální a zdravotní stejně nárok na PPM nevznikne. musí si platit nemocenské.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@paola white já jsem myslela, že se hradí akorád soc. a zdrav.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit