Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Výpověď, prosím poraďte
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Napsat příspěvek
Velikost písma:
6.10.20 16:46
@Anonymní píše:
Ano, způsobilá s podmínkou
A proc te neprehodi na denni smeny? Opravdu to nejde?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
6.10.20 16:55
@Anonymní píše:
Vykonává a není tam volné místo
Pak má zaměstnavatel dvě možnosti. Buď si nechá od závodního lékaře opravit posudek na ´dlouhodobě pozbyla pracovní způsobilost’ a dá ti výpověď z tohoto důvodu, pak ti poběží klasicky dvouměsíční lhůta a po tu dobu budeš na překážkách na straně zaměstnavatele, ale pozor, v tomto případě neplacených! Ty bys to ale mohla napadnout a vyhrála bys - protože ty tu práci vykonávat můžeš, ale pouze přes den. Nebo ti dá výpověď pro nadbytečnost (což by bylo v tomto případě správně) a tam by též běžela klasicky výpovědní lhůta a ty bys byla na překážkách (placených) a na konci bys dostala ještě odstupné. Samozřejmě dohodnout se můžete na čemkoliv, ale v tomto případě by to byl nerozum podepisovat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
6.10.20 17:11
@zelfka děkuju za srozumitelné info, moc dobře se v těchto věcech neorientuju. Oprav mě, jestli se pletu, ale při smlouvě na dobu určitou nemám nárok na odstupné, je to tak? A dále, mohl by mi jako denní práci nabídnout jinou práci, za menší plat? Je v takovém případě možnost odmítnout?
- Citovat
- Upravit
6.10.20 17:20
@Anonymní píše:
@zelfka děkuju za srozumitelné info, moc dobře se v těchto věcech neorientuju. Oprav mě, jestli se pletu, ale při smlouvě na dobu určitou nemám nárok na odstupné, je to tak? A dále, mohl by mi jako denní práci nabídnout jinou práci, za menší plat? Je v takovém případě možnost odmítnout?
A kdy ti končí ta doba určitá?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
6.10.20 17:36
@Anonymní píše:
@zelfka v polovině května
To odstupné záleží na tom jak dlouho tam pracuješ, jestli je to tvůj první rok, tak bys měla nárok na odstupné ve výši jedné mzdy. Doba určitá na to nemá vliv. Takže pokud by ti dal teď výpověď pro nadbytečnost, byla bys od teď do konce prosince na překážkách a pak bys dostala ještě jednu mzdu navíc. Po tu dobu už klidně můžeš začít pracovat někde jinde.
Jinou pozici nabídnout může, ale je to podmíněné tvým souhlasem. Taky záleží jakou máš napsanou pozici a k tomu náplň práce, pokud by to bylo něco hodně podobného, tak by tě tam dát mohl…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
6.10.20 18:00
Odstupné ti nenáleží. Problém je na tvé straně. Takže ty ukonči pracovní poměr. Zaměstnavateli do tvého zdravotního stavu nic není.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
6.10.20 19:00
@karkarka píše:
Odstupné ti nenáleží. Problém je na tvé straně. Takže ty ukonči pracovní poměr. Zaměstnavateli do tvého zdravotního stavu nic není.
Přečti si diskusi výše. Zakladatelka je nezpůsobilá pracovat v noci. Ne pracovat vůbec. Takže pokud pro ní zaměstnavatel nemá místo na denní směně, pak je to jeho problém.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
6.10.20 19:10
@karkarka píše:
Odstupné ti nenáleží. Problém je na tvé straně. Takže ty ukonči pracovní poměr. Zaměstnavateli do tvého zdravotního stavu nic není.
To se pleteš. Pokud ji nabrali jako zdravotně způsobilou a v průběhu zaměstnání o způsobilost přišla, tak jí buď budou platit výpovědní lhůtu na překážkách ( tzn že bude doma za plný plat), anebo jí nabídnou práci v rámci jejích zdravotních možností.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
6.10.20 19:30
@Betty MacDonald ano, výpovědní lhůtu ji zaplatí. Ale odstupné ne.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
