Maminka - podnikatelka

jak je to s placením daně z příjmů, s placením sociálního a zdravotního pojištění? zkopírováno z diskuzního fóra

minimální základ daně (platný od roku 2004) ne nevztahuje na toho, komu náležel rodičovský příspěvek a to i po část zdaňovacího období = kalendářní rok (§7c, odst. 4 písm. b zákona o dani z příjmů v platném znění pro rok 2005)
z toho vyplývá: daň se platí ze skutečně dosažených příjmů (předpokládejme, že se jedná o provozování živnosti, protože píšeš o podnikání, jsou ale i jiné možnosti), od kterých se odečtou prokázané výdaje (to jsou ty, které prokatezatelně souvisí s provozovanou činností) nebo výdaje stanovené paušálem dle §7 zákona o dani z příjmů
rozdíl mezi příjmy a výdaji je zisk = neupravený základ daně, od toho je možno odečíst odčitatelné položky dle §15 tohoto zákona
při pouhém přivýdělku, je v e l m i nepravděpodobně, že by vůbec nějakou daň platila (ale může se stát, že vydělá opravdu balík, pak by se dobrovolně nedobrovolnému odvodu do státního rozpočtu nevyhla)
daňové sazby začínají na 15%

zdravotní pojištění
pojištění se platí, ale pro osobu, která osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do 7 let věku, … (§3 odst. 7 písm. c zákona o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění) neplatí minimální vyměřovací základ
to znamená, že nemusí platit předepsané minimum (jako ostatní živnostníci nebo zaměstnanci), ale zaplatí až ze skutečného výdělku = viz výše příjmy - výdaje a z tohoto zisku se vypočte 40% a to je vyměřovací základ, z toho se platí 13,5% na zdravotní pojištění
při pouhém přivýdělku by tato povinná částka n e m ě l a být nijak vysoká

sociální pojištění
tady se může vyskytnout i možnost, že platit vůbec nebude
za podnikatele vykonávajícího vedlejší činnost se považují osoby, které mají v roce 2005 nárok na rodičovský příspěvek, z toho vyplývá, že pokud její příjem po odpočtu výdajů (zisk) nedosáhne rozhodné částky ( v roce 2004 Kč 40.410,– letos to bude o něco vyšší, jak jinak), nebude platit nic, pokud se dobrovolně nepřihlásí k důchodovému pojištění, ale proč by to dělala?
Pokud bude vyšší než stanovený limit, bude muset zaplatit pojistné a to tak, že minimální vyměřovací základ pro osobu vykonávající vedlejší činnost byl v roce 2004 Kč 20.208,– (letos určitě bude o něco vyšší) a z toho 29,6% je sociální pojištění. Vyměřovací základ se opět počítá jako 40% zisku (vysvětlení pro případ vyšších příjmů).
tak snad jsem se speciálně do toho SP nezamotala

je to docela složité, je hodně variant, pozor na uplatňované náklady (tam to bývá nejsložitější), pozor na zahájení živnosti (nebo znovuzahájení), …

Je těžké dopídit se informací, vždyť na úřadech rady nedávají, od toho tam přece úředníci nejsou, ne?

Podnikání zdar a nedejte se.

Přečtěte si také

Přidat deníček

Vložení odkazu

Vložení odkazu na obrázek

Zde můžete vožit obrázek/ fotku, který je umístěn na internetu a znáte jeho adresu.

Pro vložení vlastních fotek, které máte ve svém počítači, klikněte na tlačítko “Přidat obrázky” pod příspěvkem.

Velikost písma:
Neffy
1182
19.4.05 14:21

Jo, jo. To byla odpověď do fóra a tam zněl dotaz - chtít si přivydělat při rodïčáku (je na mateřské s 8m chlapečkem, chce si přivydělat a jak jsem pochopila, teprve začít). Péče o dítě pro účely ZP vysvětlena v §3 … o ZP viz výše. Tady je podmínka celodenní péče splněna, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské školce), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje 4 hodiny denně (to je mírné, že? ale čtu to přímo ze zákona).

Jinak jak u daní, tak u SP je rovnou vazba na rodičák (ne mateřskou), opět viz výše.

Pokud jde o podnikatelku ještě před rodičákem, tak to je opravdu zase o něčem jiném. Ale to nejspíš ty holky věděly předem - už byly přece jen zběhlejší. Pokud někdo podniká teď, zběhlý v předpisech moc není a hodlá těhotnět - honem honem hledat informace, ať nedopadnou tak, že nedostanou mateřské (ne rodičáku) ani korunu.

Když začnou řešit včas (ideálně ještě před otěhotněním), určitě vše klapne ke spokojenosti.

Na tohle téma bychom mohly popsat ještě spoustu papíru. Ale jako základní informace to asi stačí.

  • načítám...
  • Zmínit
stefinka
2304
19.4.05 16:40

Neffy, ale to s těmi 4 hodinami docházky do jeslí či školky a rodičovákem ještě NEPLATÍ.

  • načítám...
  • Zmínit
Neffy
1182
19.4.05 17:00

Stefinka
No, nevím. Jestli myslíš vazba jesle a rodičák, tak to nevím. Nemám ten správný zákon ani informace ani zkušenosti (ale snad tam je podmínka, aby nesebrali rodičák max. 4 nebo 5 dní v měsíci dítě ve výchovném zařízení?).
Ale co se týká jako podmínky pro to, aby neplatil min. vz, pak jsem to našla v zákoně 592/92 v platném znění = 438/04 a 626/04, §3 odst. 7, písm. c + §3a odst. 3 písm. a s tím, že zákon (dle §32 platného znění) 438/04 nabyl účinnosti 1.8.04 (výjimky se nás netýkají a ty jsou účinné od 1.1.05) a zákon 626/04 účinnost 1.1.05.

Žádné jiné vyloučení jsem v přechodných ustanoveních nenašla. Nevím, jestli špatně hledám, nebo každá mluvíme o něčem jiném. Když tak poradíš, kde tu výluku hledat a od kdy by to mělo platit?

  • načítám...
  • Zmínit
stefinka
2304
19.4.05 17:20

Tak já asi fakt o trošku jiném :-).
Jo, myslím když někdo pobírá rodičovák, že zatím může dát dítě do předškolního zařízení na max 5 dnů v měsíci. Od nového roku by to snad mělo být, že na max 4 hodiny denně.
Jo a dokonce, že když hlídá babička nebo někdo, maminka klidně může nastoupit zpět do zaměstnání a zároveň pobírá rodičovák do 4 let věku. Týkalo by se to i podnikatelek nebo se to týká jenom zaměstnankyň?
Tak omlouvám se za zmatení. Ty papíry jsou děs a kdo se v tom má vyznat. Stefinka

  • načítám...
  • Zmínit
Neffy
1182
20.4.05 06:38

POZOR UPŘESNĚNÍ - vyměřovací základ pro sociální a zdravotní pojištění

u sociálního jsem upozornila, že limity byly platné pro rok 2004 a letos budou vyšší
to samé jsem neudělala u vyměřovacího základu, TAKŽE vyměřovací základ
v roce 2004 byl 40%,
v roce 2005 JE 45%
v roce 2006 bude 50%

Až budete vyplňovat přehledy na sociálku a zdravotní pojišťovnu, tak to určitě nesplete, protože ty formuláře postupně provádějí výpočtem a na „svých“ letošních 45% rozhodně nezapomenou

  • načítám...
  • Zmínit
Neffy
1182
30.4.05 15:04

Ahoj, pokusím se splnit, co jsem slíbila.

MD ze zaměstnání z hlavního pracovního poměru, OSVČ bez nemocenského pojištění - OK.
Za dobu, po kterou pobíráš peněžitou pomoc v mateřství od zaměstnavatele (=mateřská) není možné vydělat ani kačku z té činnosti, ze které dostáváš MD. Tam není co řešit. Říká se, že si nemůžeš vydělat ani nikde jinde. Jenže v zákonech je napsáno, že peněžitá pomoc nenáleží za období, za které náleží zaměstnankyni započitatelný příjem z činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění (zaměstnance) a peněžitá pomoc v mateřství náleží OSVČ, pokud nevykonává SVČ a splňuje další podmínky (živnostník). Tedy s hlavním pracovním poměrem živnost nemá nic společného speciálně ve Tvém případě, když tam účastna nemocenského nejsi.
Takže u svého zaměstnavatele n e m ů ž e š během mateřské (28 týdnů) pracovat v pracovním nebo obdobném poměru, který by základal účast na nemocenském pojištění (i dohoda o pracovní činnosti), ale nevidím důvod, proč by jsi nemohla uzavřít dohodu o provedení práce na nějaký jednotlivý úkol (dohoda má další podmínky - jednorázová, neopakující se práce, do 100hodin ročně u jednoho zaměstnavatele,…) a taky proč bys nemohla pokračovat ve své SVČ,

ALE

je tu otázka, jestli těch 28 týdnů skutečně budeš něco vykonávat. Pokud ne, pak proč řešit dohodu o provedení práce (jde o to, že bys jistě neměla vykonávat práci, ke které jsi vázána smlouvou, z které pobíráš MD) a pak proč nepřerušit SVČ.
Nebudeš-li totiž skutečně pracovat, proč nechávat živnost běžet, když minimální vyměřovací základ neplatí jen pro období na rodičáku a za vykonávající vedlejší činnost na sociálce Tě považují taky jen v době rodičáku (ne mateřské). Když jsi nastoupila na MD v dubnu, třeba by Tvůj příjem ze zaměstnání na ta minima stačil, ale to pak chce vzít kalkulačku a pečlivě počítat a na nic nezapomenout, ať si za rok netrháš vlasy hrůzou, kolik že to státu dlužíš.
Pokud se rozhodneš SVČ přerušit - NUTNO nahlásit na živnostenský úřad, sociálku i zdravotní pojišťovnu. Za rok pak skutečně můžeš o měsíce přerušení snižovat všechny minima. Tedy když to shrnu - v e l m i p r a v d ě p o d o b n ě je pro Tebe výhodnější tu SVČ přerušit a nekomplikovat si život. Ale pokud se Ti chce, můžeš pátrat v zákonech dál a počítat, jestli by nepřerušení nebylo přece jen o nějakou korunu výhodnější.

Skutečně platíš paušální daň nebo jsi to myslela tak, že uplatňuješ výdaje paušálem? O paušální dani vím jen to, že existuje.

Při rodičáku už se dnes může vydělávat neomezeně. Otázka, jestli Ti nezanikne právo na plný úvazek, když by jsi šla na poloviční, je spíš na právníka. Zaměstnavatelé v tomto bývají dost úskoční. A jak psala Zet, toho bych se taky bála. A SVČ už pak můžeš provádět bez problémů, budou pro Tebe platit všechna osvobození a úlevy, jak jsem psala dřív.

Zase tyhle informace jsou hlavně v obecné rovině, i když pasované na Tebe, protože neznám úplně všechny detaily. Někdy stačí i jedna jediná změněná vstupní podmínka a vše může být jinak.

  • načítám...
  • Zmínit
Neffy
1182
1.5.05 17:34

Myslela jsem si to. Neznám nikoho, kdo by skutečně paušální dań využíval. I Tobě hezkou neděli a honem pod rozkvetlý strom, ať neuschneš.

  • načítám...
  • Zmínit
Vložit nový komentář

Všechny deníčky uživatele

Květníček - díl 39. - Vánoce přicházejí....

Květníček - díl 34. - ADVENT, než zazáří stromeček

Květníček - díl 27. - Jak si nás vybírají miminka?

Květníček - díl 22. - MAXIMALIZUJTE SVOJI PLODNOST

SKORO-SNAŽILKY díl 13. Když má čáp zpoždění

SKORO-SNAŽILKY díl 4. - A co takhle bašta, dobroty, když láska prochází žaludkem

Jak to bylo dlouho od myšlenky k činu?

Děti = konec přátel?