Reklama

Jaké benefity máte v práci?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
gorilka007
Nováček 10 příspěvků 28.04.18 12:04
Benefity v práci

Ahojte,
ake benefity mate v praci? nemusite samozrejme menovat zamestnavatela, skor mi ide o typ prace a benefity.
Napriklad ja pracujem v podstate v obchode, mam 5 dni dovolenky navyše, cafeteria system, zvyhodnene stravovanie v praci, zamestnavatel nam dava pracovne oblečenie a obuv, resp. nam prispieva na ich nakup, bonusy k odpracovanym rokom, svadbe či narodeniu dietata, dochodkove pripoistenie, zamestnanecke zlavy, napoje a ovocie zadarmo neobmedzene k dispozicii, vratane kavy či čaju, vianocne darceky…
Hraju pre Vas benefity nejaku ulohu pri vybere prace, alebo sa zameriavate len na vysku platu?

Stránka:  1 2 Další »

Reklama

Reakce:
 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 62910 příspěvků 3 inzeráty 28.04.18 12:09

@gorilka007 No, předem musím říct, že bych řekla, že benefty máte slušné ;-) A jinak určité benefity pro mě roli hrají, zejména možnost pracovat z domova a to, že pro zaměstnavatele není nejpodstatnější, abych byla byla v práci od 7 do 15:30, i když chápu, že třeba zrovna tohle v obchodě nejde. Jo a abych odpověděla na otázku, máme příspěvek na penzijko, dotované obědy v jídelně a v rozumných mezích si můžeme z docházky dělat holubník.

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 12:34

Fabrika - 25 dní dovolené, 13. a 14. plat, za každou odpracovanou sobotu k 13. a 14. platu 500,– navíc, za odpracované soboty flexi pass, obědy za necelých 30 Kč.

 
gorilka007
Nováček 10 příspěvků 28.04.18 12:37

Hej, k sobotam a nedeliam máme aj my príplatky nadrámec tých zo zákona, to som ešte zabudla spomenuť.
Mne sa tiež naše benefity pozdávajú, čo som sa bavila s okolím, tak mám pocit že ich máme viac ako je priemer

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 12:55

Přes mateřskou jsem pracovala v nadnárodní firmě v Praze (s velmi aktivním využitím jazyků). Měli jsme: 5 týdnů dovolené + 3 dny (sick), plně hrazené stravenky (90,–), pitný režim na pracovišti (kompletní servis Coca-coly zdarma v jakémkoliv množstí + káva, čaj, voda…). 13. plat (ten dělal dle výsledků firmy cca 130 procent běžného platu. Jednou měsíčně čerstvé sezónní ovoce (přepravky plné ovoce volně k dispozici), někdy pohoštění (od Paula :-) ;-) ). Na Mikuláše adventní kalendář, na Velikonoce Kinder vjíčko. Sport Karta. Letní párty… Home Office… Cvičení v pracovní době (přišla „cvičitelka) a, dovolily-li to pracovní povinnosti, mohlo se jí cvičit. Stejně tak např. při mistrovství světa v hokeji - zapnutá velká obrazovka v herní zóně (kde byl jinak PlayStation) a k dispozici mísy popcornu :-D…a možná jsem na kdeco zapomněla :D Prostě - mazec!! :think: :think: Moc to do dnes nechápu… kolik toho bylo! ;-) Jo - a neměly jsme píchačky… když bylo volno - a vše uděláno, dalo se sedět hodiny v kuchyňce u kafe. No - je fakt, že když byla "sezóna“, tak jsme tam byli někdy i o půlnoci… soboty, neděla (ale to byly nárazovky)…

 
Proto02
Ukecaná baba ;) 1367 příspěvků 28.04.18 13:11

Výplata :-), každý Q prémie ve výši jednoho platu, 13 plat, flexi nebo proplacení dovolené za rok 16 tis., 700 Kč na životko, 800 Kč nebo 1,5 % z platu na penzijko. Stravenka 100 Kč. Kávomat. Jo, 5 týdnů dovča.

 
PupuP
Kecalka 497 příspěvků 28.04.18 13:40

Žádné, výjimečně při 100% kladných referencí prémie 4500,– (což je tak jednou 3 roky). opakovane smlouva jen na 10 mesicu v roce. bez naroku na dovolenou

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 13:50

3dny sick day, pitný režim neomezeně džusy, vody, kofola, kávovar, prispevek na stravování, auto k dispozici s hrazenou dopravou do práce, v rozumné míře volná dochazka, neomezeně volání, data a luxusní telefon k tomu, firemní wellness nebo lyzovacka, cca 10 firemních akcí ročně typu výlet, turistika, vánoční večírek, dost lidí má homeoffice když třeba onemocní dítě, firemní oblečení. Menší firma, majitel čech.

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 13:50

@gorilka007 vsetky tebou a mozno este cosi naviac bonusov som mala u svojho predchadzajuceho zamestnavatela. Vymenila som ich za 100% home office u ineho zamestnavatela. Do prace chodim tak 5× do roka. Pre mna je toto top bonus. Vsetko ostatne su super bonusy, ale mne ako mame 3 deti nic viac nepomoze, ako absolutna sloboda co sa tyka pracovnej doby. Zarabam cca 2000 € a mala som ponuky aj omnoho vyssie, ale musela by som minimalne 2× do tyzdna do officu. Nestoja mi zato ziadne peniaze. Anonym kvoli tomu platu.

 
gorilka007
Nováček 10 příspěvků 28.04.18 13:56

Hej, home office je užasný benefit,
bohužial na mojej pozícii nereálny, musím byť fyzicky v práci kvoli osobnému kontaktu s ľuďmi, na druhej strane ja by som doma asi ani nemala taku vykonnosť ako v práci :D

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 14:03

@gorilka007 ja mam rozsah roboty, ktory musim jednoducho spravit. Ci je toho malo alebo vela, musi to byt hotove a daju mi vsetci pokoj. Je jedno aj kedy a skadial robim, ak je spokojny zakaznik, mozem aj v noci a z Afriky :lol: Mam stastie ze robim v IT. Spolocnost kolegov mi nechyba. Par krat do roka ich vidim - Den deti, potom bude team building (tie su 2 do roka), na Vianocnom vecierku. Som dost introvertna. Vyhovuje mi to.

 
Lalelale
Ukecaná baba ;) 2123 příspěvků 28.04.18 14:23

@gorilka007 home office, pro mě nejdůležitější benefit vůbec. Kdyby mi teď jinde nabídli větší plat, ale bez HO, nepřijala bych to. Pak máme penzijní (v UK), kdy firma tuším přidá 4% k našim 2%, ale já nevěřím, že nějaký důchod budu mít, takže na to peču. Pak máme různé výhody pro mateřskou jako child vouchers atd. A máme o 5 dní dovolené více, než je zvykem. A všelijaké slevy na různé věci od kina po spotřebiče. Nestěžuju si.

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 14:28

V obchodě nemáme žádné, dovolená 20 dní, ale kolikrát se stává, že z dovolený jste odvolaný, z důvodu, že chybí lidé, pracuju na směny, vypadne směna a musíte za ni, plat nic moc, ale nemůžu si vybírat, nemám dostatečné vzdělání na vyšší post, pouze maturitu, takže při dodělávání VŠ a práci a dětech jsem ráda alespoň za něco.

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 28.04.18 14:43

Mame tyden dovolene navic, prispevek na penzijni pojisteni, 13.a14.plat, cca 1000Kc prispevek na zdravi a darek k Vanocum. Prispevek na dopravu a obedy v jidelne nevyuzivam. Jedna se o praci v kancelari.

 
Limi123
Závislačka 3283 příspěvků 28.04.18 15:51

5 tydnu dovolene, 4 sick, stravenky 100 hrazene z 55 procent, prispevek na penzijko 800, na zivotko 300, home office dle domluvy, pruzna pracovni doba (povinne 9-15 ale nemuselo se striktne dodrzovat). Nove kafeterie 5000 rocne. Multisport. Sportovni akce (i pres noc). Automaty na kavu za 2 kc.

Stránka:  1 2 Další »

Reklama

 Váš příspěvek
Reklama

Reklama

Poslední články

Rakovina prsu může postihnout každou ženu. Včasné odhalení je klíčové

Říjen je celosvětově označován jako měsíc boje proti rakovině prsu. Cílem... číst dále >

Stát chce finančně podporovat mikrojesle a dětské skupiny, aby maminky mohly jít do práce

Ministerstvo práce vyslalo do připomínkového řízení návrh, aby státní... číst dále >

Články z Expres.cz

Syn Špinarové: Chci novou sochu, ve hře je právník. Úřad: Sochař peníze vracet nebude

Sochař David Moješčík možná pro Ostravu udělal velkou kulturní službu, když... číst dále >

Do čela s ním! 5 důvodů, proč by Kubera byl skvělým předsedou Senátu

Primátor Teplic Jaroslav Kubera (ODS) slaví úspěchy nejen v domovském městě,... číst dále >

Články z Ona Dnes

Příběh Jaroslava: Svatba, nebo rozchod. Nedokážu se rozhodnout

V životě by mě nenapadlo, že se dostanu do situace, kdy si nebudu vědět rady... číst dále >

OBRAZEM: Třiašedesátiletá žena chtěla vypadat na pětadvacet. Povedlo se?

Manželka ruského moderátora Gauguina Solnceva by mohla být jeho matkou. Dělí... číst dále >