Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Tak nevim proc jeho sefka mu rekla ze to nejde a chce mu to dat jen od prosince..
@111verunka111 píše:
Tak nevim proc jeho sefka mu rekla ze to nejde a chce mu to dat jen od prosince..
Přijde mi to, že se šéfce nechce doplácet mu slevu zpětně, protože to bude pěkná částka. Možná by bylo lepší nechat si vystavit potvrzení a udělat si sami daňové přiznání.
@JaSe a to mu platí zaměstnavatel ze svého nebo stát? že mu to právě nechce dát zpětně od toho dubna
@111verunka111 No, jak se to vezme, zaměstnavatel si to proúčtuje se státem, ale v první chvíli to platí ze svého… na druhou stranu, na jedno dítě od dubna do listopadu je to cca 8000,– což fakt žádnou firmu nezrujnuje.
@j.a.n.i1 děkuji za info
uz jsem volala priteli a hned to s sefkou prodiskutuje. Tak snad se na to nevykasle ![]()
A jeho sefka je ucetni? Tyto veci prece resi ve firme ucetni. Aspon u nas jo a muj sef o tom podle me nema moc paru a proc taky, od toho je tam ta ucetni, ktera tomu rozumi.
Muj manzel zanesl RL ucetni hned kdyz se maly narodil, ale urcite to jde v rocnim zuctovani dane udelat zpetne.
@elchirk jejich ucetni je z daleka pry a kontakt na ni nema. A vsechno resi prez sefku prave
Ahoj, no tak firmě by to mělo být jedno. Daně přeci vrací stát a uplatnit slevu na dani si může od narození dítěte. Takže ať si to prostě dá do ročního vyúčtování… Sepište nějakej papír a šéfka ať se s tím popere.
@111verunka111 aha, no hlavne se nenechejte odbyt, mate na slevu narok ![]()
@luciaasek píše:
Ahoj, no tak firmě by to mělo být jedno. Daně přeci vrací stát a uplatnit slevu na dani si může od narození dítěte. Takže ať si to prostě dá do ročního vyúčtování… Sepište nějakej papír a šéfka ať se s tím popere.
Firmě to právě jedno není, protože ta to musí při výplatě zaplatit a až pak si může nárokovat vrácení od FÚ.
V případě zakladatelky této diskuze bych měla obavu, že šéfka zaměstnanci udělá jen ten jeden měsíc. Ale dá se to napravit přes dodatečné daňové přiznání.
Zaměstananec má právo uplatňovat slevu na dítě měsíčně, ale pokud si chce dítě uplatnit až v ročním zúčtování (což řada lidí dělá), tak může. A že se to zaměstnavateli nelíbí, to není problém zaměstnance.
Já jsem to zpětně po firmě neuplatňoval. Prostě jsem si vyžádal potvrzení o zdanitelných příjmech a podal jsem daňové přiznání (ale tam bylo víc důvodů).
No hlavně bude problém v tom, že už je docela pozdě toto řešit se mzdovkou. V první řadě měl dítě, pokud chce doplatit zpětně od dubna, zapsat do prohlášení k dani, které podepisoval do 15.2. Teď už mu nezbyde nic jiného než počkat, co mzdovka spočítá a pokud bude mít v ročním zúčtování dítě pouze měsíc, pak požádat o potvrzení a podat si daň. přiznání na FÚ. A toto přiznání bude řádné, nikoli dodatečné.
Holky mam dotaz, syn se narodil 27.dubna 2012, a muj si v prosinci 2012 zazadal o danovou ulevu na dite, kterou chce mesicne dostavat. Sefka mu to chce dat v dubnu zaroven s danovym priznanim. A rekla mu ze mu to da zpetne od toho prosince, nejde si zazadat zpetne od dubna? Dekuji za radu