Jak postupovat? Komu odevzdat neschopenku?

Zakladatelko, ještě takhle: Když ti po těch 15 dnech skončí smlouva, tak ti bude zaměstnavatel muset vystavit zápočtový list (potvrzení o zaměstnání).

Takže to je další věc, kterou ty budeš potřebovat od něj, a proto musíš zjistit, s kým a na jakou adresu máš komunikovat (ať ti třeba uvede kontaktní adresu).

Ale protože na tvém pracovišti, které jsi opustila před nemocenskou, teď nikdo není a je zamčené a nikdo se nehlásí o to, že je tvůj šéf, tak ti tedy ani nezbývá nic jiného, než oslovit zaměstnavatele, kterého máš uvedeného v pracovní smlouvě a (podle IČ) ve veřejném seznamu, a to třeba přímo jeho statutárního zástupce, uvedeného ve veřejném seznamu. Když nevíš nic jiného, tak ti nezbývá, než spoléhat na údaje z veřejného seznamu.

Drby sbírat nejsi povinna a řešit spory bývalých šéfů a jejich další aktivity taky nejsi povinna.

Zápočtový list by ti měl doručit v den, kdy končí pracovní smlouva. Když ne, obrať se na inspektorát práce. Jsou za to mastné pokuty a odpovídá ti za škodu, kterou by ti tím způsobil.