Lidl - práce - zkušenosti
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Ahoj, dělám tedy pro jiný řetězec, ale na zástupce nebo vedoucího -,,managera,, se z ulice nedostaneš. Musíš tam prostě profesně dorůst. On totiž i,,manager,, musí občas sednout na kasu, nebo sundat paletu. Nejdřív musíš poznat chod prodejny. Jestli jsi v řetězci ještě nepracovala, nemáš šanci se dostat na vedoucí pozici.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Uz si byla vickrat na pohovoru? Evidentne re nevhtej zacni na nizsi pozici
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Možná by mohlo pomoci, kdybys řekla, ze se chceš vypracovat a ze začneš u te kasy 
ale nevim nevim, asi nemas na tyhle pozice dost zkušenosti. Dělat ve vedení jakékoli prodejny není žádný med a vsadila bych se, ze zrovna v tom Lidlu budou velmi nároční. Ano, nabízejí pěkné peníze, ale zadarmo to rozhodne nebude. Prodejna musí fungovat na 100% a jak je někde chybka, jde to samozřejmě za vedoucím.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pracovala jsem v logistickém centru Lidlu v Olmiku a můžu ti říct, že z venku se jen tak na vedoucí funkci nedostaneš. Nejdříve musíš máknout na nižších pozicích - v řetězci začít jako pokladní a pak po roce to zkusit výše.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jednu dobu jsem pracovala a na vedoucí pozici přemístili herdek babu z jiné prodejny. Pak odešla a jako vedoucí šla ta, co byla jako zástupce vedoucí. Z prodavaček chodily holky hodně jako zástupce, ale na vedoucí jen z pozice zástupce. Třeba to je někde jinak, ale oni většinou požadují praxi v obchodu. Vedoucí se stará o trezor, účtuje, o záruky, také vybaluje, jezdí s paleťákem, řeší dovolené/docházku, plánuje směny. Vedoucí se většinou třepe před kontrolou, není to pozice pro každého.
- Citovat
- Upravit
No na tyhle pozice se dostane spíše jen interní zaměstnanec, ale pokud vyhlásili pohovor přímo na toto místo, tak předpokládají, že se najde někdo, kdo s tím má už zkušenosti. Máš tedy praxi ve vedení lidí?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Markéta188
ano, mám zkušenosti s vedení lidí…
já mám z 80% veškeré zkušenosti, které jsou na tuto pozici potřeba, jen ne z obchodního řetězce..
- Citovat
- Upravit
A cos dělala předtím nebo jaké máš vzdělání? Co jsem byla v jiném řetězci, nastoupila tam i holka třeba z pošty z nějaké vyšší pozice, ale většinou si nechávali právě dlouholeté pokladní, ať ten obchod dobře znají…
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Jednu dobu jsem pracovala a na vedoucí pozici přemístili herdek babu z jiné prodejny. Pak odešla a jako vedoucí šla ta, co byla jako zástupce vedoucí. Z prodavaček chodily holky hodně jako zástupce, ale na vedoucí jen z pozice zástupce. Třeba to je někde jinak, ale oni většinou požadují praxi v obchodu. Vedoucí se stará o trezor, účtuje, o záruky, také vybaluje, jezdí s paleťákem, řeší dovolené/docházku, plánuje směny. Vedoucí se většinou třepe před kontrolou, není to pozice pro každého.
a jak je třeba vhodné motivovat zaměstnance, když o finanční motivaci se nejedná..
za mě je to pochvala a dál?? 
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
a jak je třeba vhodné motivovat zaměstnance, když o finanční motivaci se nejedná..
za mě je to pochvala a dál??
Já dělám vedoucí ve fast foodu a taky si na tyto pozice nechavame spíše dlouholeté zaměstnance. Takhle externě jsem na vedoucího směny nabrali 3 lidi a ani jeden nevydržel víc jak měsíc.
Motivace je finanční a nefinanční, ta nefinanční je u nás třeba jídlo zdarma, ale to se všude liší, proto prave musíš vědět, jak to chodí v Lidlu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
a jak je třeba vhodné motivovat zaměstnance, když o finanční motivaci se nejedná..
za mě je to pochvala a dál??
No když se dalším možnostem hloupě směješ tak dobrý vedoucí nebudeš
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
a jak je třeba vhodné motivovat zaměstnance, když o finanční motivaci se nejedná..
za mě je to pochvala a dál??
To moc zkusenosti nemas… Ukolem, rozvojem, vyjit vstric v planu smen,… taky se nebat a vytriskat z vedeni benefity, ktere nenabizeji. Rozdavat, co ti nabidli, zvladne cvicena opice. Vedouci chce po vedeni i to, co budou rozdavat nej zamestnancum az pristi rok.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zakladatelko, nemyslím to zle, ale zapracuj na sobě. Z tvého projevu si nedovedu představit, že bys měla být přijata na post vedoucí. Kamkoli.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud nemáš zkušenosti z obchodu, pochybuji, že tě vezmou na vedoucí pozici. To není o tom, že na pohovoru něco řekneš / neřekneš, ale ty zkušenosti prostě chybí. Nechala bych se tam zaměstnat na běžnou pozici a zkusila se vypracovat takto. Co jsem prošla prací po prodejnách, na vedoucí místo se vždy dostal člověk, co se vypracoval nebo už dělal vedoucího jinde.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj holky,
mám dotaz, pracuje někdo v lidlu? mě ne a ne se tam podařit dostat. vždy u pohovoru mi řeknou, že jsem neřekla, to a nebo ono
Ráda bych se však hlásila ne vedoucí funkce tedy:
Vedoucí směny, zástupce manažera a manažer prodejny.
Byl by prosím někdo ochotný mě nakoupnout k jednotlivým pozicím, jak probíhá jejích den co je nutné hlídat.. např. ekonomika podniku, zaměstnanci, motivace zaměstnanců
jak probíhá den na jednotlivých pozicích atd.. Moc by mi to pomohlo..
Děkuji