Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Přítelkyně je čerstvě po maturitě a čeká miminko, které se má narodit cca duben 2012. Od srpna 2011 je zaměstnána na smlouvu. Zajímalo by mě jaké jsou podmínky čerpání mateřské dovolené( doba, výše, atd.)Dále jak to bude vypadat v případě rizikového těhotenství ( bude- li mít nárok na nemocenskou či nikoli). POraďte, děkuji Tibor
Tak, nárok na mateřskou mít nebude, musí být totiž 270 dní účastníkem nemocenského pojištění za poslední 2 roky (vzhledem k tomu, že je po maturitě, tak toto splníno nemá) do tý doby než nastoupí na mateřskou (nastupuje se 6-8 týdnů před porodem), takže jí to nevyjde. Jinak trvá v délce 28 týdnů, u vícečetného těhotenství 37 týdnů a počítá se 70 % z platu. Jelikož zaměstnaná je, tak v případě rizikového na nemocenskou nárok má, počítá se 60 % z platu, přičemž první 3 dny nedostane vůbec nic a první 3 týdny platí zaměstnavatel.
Nárok mít bude, pokud tu maturitu složila úspěšně, což z tvého příspěvku předpokládám. Se zbytkem má Pettulle pravdu.
j.a.n.i1 píše:
Nárok mít bude, pokud tu maturitu složila úspěšně, což z tvého příspěvku předpokládám. Se zbytkem má Pettulle pravdu.
Na PPM nárok nemá nemá odpracováno podřebných 270 dní ale na neschopenku nárok má ať si jí nechá protáhnout až do šestinedělí a bude si moci zvolit variantu čerpání(záleží jak to bude příští rok) Pettulle má pravdu.úspěšně složená zkouška s tím nemá nic společného ![]()
Danny841 píše:j.a.n.i1 píše:Na PPM nárok nemá nemá odpracováno podřebných 270 dní ale na neschopenku nárok má ať si jí nechá protáhnout až do šestinedělí a bude si moci zvolit variantu čerpání(záleží jak to bude příští rok) Pettulle má pravdu.úspěšně složená zkouška s tím nemá nic společného
Nárok mít bude, pokud tu maturitu složila úspěšně, což z tvého příspěvku předpokládám. Se zbytkem má Pettulle pravdu.
Ale má
viz citace ze zákona o nemocenském pojištění.
(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též
a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění22), jestliže počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu připadne do období 270 dnů ode dne úspěšného ukončení studia nebo k převzetí dítěte do péče podle odstavce 1 písm.
Ono nejlepší bude zeptat se přímo na sociálním úřadě ať ví přesně co a jak tam by jim měli dát informace co zrovna v daný okamžik platí protože se to neustále mění ![]()
ono také záleží na tom, kdy tu maturitu složila a tudíž kdy ukončila školu - jestli stihne ochrannou lhůtu, aby se jí započítalo studium do doby pojištění - jak píše j.a.n.i1. pokud stihne nastoupit v ochranné lhůtě na mateřskou dovolenou, tak nárok na PPM má.
podmínkou získání mateřské je také zaměstnání - pokud přítelkyně pracuje až od srpna, tak pravděpodobně stále ve zkušební době a mohou ji vyhodit…
Ted jsem si to vyřizovala, zatím to pro studentky platí, podmínkou je trvající pracovní poměr a ne více než 270 dní od ukončení studia( úspěšného)do začátku nástupu na mateřskou…
Já jsem taky teď maturovala, ale rodím už příští týden, takže na mateřskou jsem nárok rozhodně neměla. Nicméně jsem si to byla zjišťovat na úřadě a bylo mi řečeno, že jestliže jsem úspěšně dokončila školu a stihla bych pracovat ještě třeba několik měsíců, dělá se pak výjimka, že se do těch 270 dnů může dopočítat i doba studia. Tzn., že pokud dokončila školu a od srpna pracuje, tak bude určitě nekolik měsíců pracovat, tím pádem pokud by jí do těch 270 dnů chybělo třeba 30,40, tak jí tam započítají i dobu studia. Pak je jenom otázka, jakej má plat, protože se bude průměrovat celý to období, tím pádem kdyby pracovala jenom pár měsíců a těch pár měsíců by se rozložilo do těch 270 dní, tak z toho vznikne to, že bude mít nárok na nižší částku než je rodičovskej příspěvek. Ale zase bude mít možnost volby varianty.
Tak snad to bylo aspoň trošičku pochopitelný ![]()
Kacenka20 píše:
Já jsem taky teď maturovala, ale rodím už příští týden, takže na mateřskou jsem nárok rozhodně neměla. Nicméně jsem si to byla zjišťovat na úřadě a bylo mi řečeno, že jestliže jsem úspěšně dokončila školu a stihla bych pracovat ještě třeba několik měsíců, dělá se pak výjimka, že se do těch 270 dnů může dopočítat i doba studia. Tzn., že pokud dokončila školu a od srpna pracuje, tak bude určitě nekolik měsíců pracovat, tím pádem pokud by jí do těch 270 dnů chybělo třeba 30,40, tak jí tam započítají i dobu studia. Pak je jenom otázka, jakej má plat, protože se bude průměrovat celý to období, tím pádem kdyby pracovala jenom pár měsíců a těch pár měsíců by se rozložilo do těch 270 dní, tak z toho vznikne to, že bude mít nárok na nižší částku než je rodičovskej příspěvek. Ale zase bude mít možnost volby varianty.
Tak snad to bylo aspoň trošičku pochopitelný
To si myslím, že je blbost. Mě teda jěště žádná mateřská nepřišla, žádala jsem až v září, ale podle mě se to počítá jen podle dnů, kdy opravdu pracovala, zbytek budou vyloučené dny…
Romanetka píše:Kacenka20 píše:To si myslím, že je blbost. Mě teda jěště žádná mateřská nepřišla, žádala jsem až v září, ale podle mě se to počítá jen podle dnů, kdy opravdu pracovala, zbytek budou vyloučené dny…
Já jsem taky teď maturovala, ale rodím už příští týden, takže na mateřskou jsem nárok rozhodně neměla. Nicméně jsem si to byla zjišťovat na úřadě a bylo mi řečeno, že jestliže jsem úspěšně dokončila školu a stihla bych pracovat ještě třeba několik měsíců, dělá se pak výjimka, že se do těch 270 dnů může dopočítat i doba studia. Tzn., že pokud dokončila školu a od srpna pracuje, tak bude určitě nekolik měsíců pracovat, tím pádem pokud by jí do těch 270 dnů chybělo třeba 30,40, tak jí tam započítají i dobu studia. Pak je jenom otázka, jakej má plat, protože se bude průměrovat celý to období, tím pádem kdyby pracovala jenom pár měsíců a těch pár měsíců by se rozložilo do těch 270 dní, tak z toho vznikne to, že bude mít nárok na nižší částku než je rodičovskej příspěvek. Ale zase bude mít možnost volby varianty.
Tak snad to bylo aspoň trošičku pochopitelný
Nene, řeklo mi to pak víc lidí, že to je takhle. Že se prostě průměruje celých 270 dní. A když z těch 270 dní třeba 2 měsíce bylas ve škole, tak se ten průměr z těch ostatních měsíců rozloží do těch dvou, tím pádem je ten průměr nižší…
Takže podle tebe, pokud budu v práci třeba jen 1 měsíc, tak mi rozdělí jeden plat, třeba 10000,– na 9 měsíčních platů? ![]()
Romanetka píše:
Takže podle tebe, pokud budu v práci třeba jen 1 měsíc, tak mi rozdělí jeden plat, třeba 10000,– na 9 měsíčních platů?
No pokud bys byla v práci jenom měsíc, tak by ti to ani neuznali. Tam je to prej fakt o výjimce. Já jsem se na to byla ptát v červnu s tím, že bych šla od července pracovat, jenže s termínem v září to už nešlo. A baba na úřadě mi přímo řekla, že i kdybych pracovala 3 měsíce, tak to ani nemá cenu, protože by mi z toho nakonec vylezla taková mateřská, že by to byla třeba půlka rodičáku…
Tak já jsem pracovala opravdu jen měsíc a něco,v červnu jsem udělala státnice, od 1.7. jsem nastoupila do práce, od poloviny srpna jsem byla do poloviny září na neschopence a pak si zažádala o mateřskou. Žádný problém v tom nebyl, přiložila jsem od zaměstnavatele měsíční výměr za červenec a za srpen( ze kterého se počítali pouze dny, kdy jsem pracovala)a velmi ochotná paní chtěla vidět jěště diplom a normálně mi to vzala…
Romanetka píše:
Tak já jsem pracovala opravdu jen měsíc a něco,v červnu jsem udělala státnice, od 1.7. jsem nastoupila do práce, od poloviny srpna jsem byla do poloviny září na neschopence a pak si zažádala o mateřskou. Žádný problém v tom nebyl, přiložila jsem od zaměstnavatele měsíční výměr za červenec a za srpen( ze kterého se počítali pouze dny, kdy jsem pracovala)a velmi ochotná paní chtěla vidět jěště diplom a normálně mi to vzala…
A řekli ti, kolik dostaneš?