MD - nám nárok či nikoliv?

563
2.5.11 13:15

MD- nám nárok či nikoliv

Zdravím všechny maminky a doufám, že některá mi odpoví, ať můžu mojí kamarádku uklidnit. Takže, ptám se za svojí kamarádku, která než aby se zeptala, tak bude možná bez mateřské a jen se tím trápí, ale nikoho se nezeptá. Takže Jana již jedno dítě má a byla s ním doma 3 roky, pak zpět nastoupila do práce, kde dříve pracovala(15.2.2009), kde pracovala do 30.9.2009 a z důvodu propouštění byla propuštěna (odpracovala jsi 228dní). 1.10.2009 odjela s manželem do zahraničí, kde se starala o svého 4letého syna, kde byla rok a 1.10.2010 nastoupila do firmy jako záskok za mateřskou jen na dobu určitou a to 3 měsíce, takže do 31.12.2010 měla zase práci. V té době otěhotněla a je na nemocenské od 1.12.2010 (takže má odpracováno více jak 280dní, sčitat by se to do nějaké doby mělo a podle mě za poslední 2 roky). Otázka zní, za má nárok na výběr délku mateřské dovolené a zda jí první půl rok bude odvíjet z platu, který měla teďka naposledy ve firmě a až pak dostane příspěvek v mateřství 7600Kč. Děkuji moc za odpověď Šárka

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

68374
2.5.11 14:00

Nepíšeš to zásadní a to je termín porodu.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
nepřihlášená tina
2.5.11 14:07

pokud je stále zaměstnaná tak nárok má, PPM se počítá pouze z posledniho zaměstnání za posledních 12 měsíců nebo za kratší když zaměstnání trvá kratší dobu. Pokud je na nemocenské ale není už zaměstnaná a nestihne lhůtu 180dnů do dne teoretického nástupu na PPM, tak nárok na PPM nemá (pokud by ještě nešla někam pracovat, klidně i na malý úvazek,brigádu). Ještě je možnost získat možnost volby tříletého pobírání RP tím, že bude na nemocenské v souvislosti s porodem do konce 6nedělí.

podmínkou je jak píšeš odpracování 270 dní s účastí na nem. poj. za poslední 2 roky a taky být ke dni nástupu na PPM nemocensky pojištěná.

  • Nahlásit
  • Citovat
712
2.5.11 14:07
j.a.n.i1 píše:
Nepíšeš to zásadní a to je termín porodu.

presne tak.. a hlavne bych asi byt tou kamaradkou urcite zeptala na socialce.. nebo ji je to jedno,kolik bude dostavat penez,kdyz se nezepta primo tam? :zed:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
712
2.5.11 14:12
nepřihlášená tina píše:
pokud je stále zaměstnaná tak nárok má, PPM se počítá pouze z posledniho zaměstnání za posledních 12 měsíců nebo za kratší když zaměstnání trvá kratší dobu. Pokud je na nemocenské ale není už zaměstnaná a nestihne lhůtu 180dnů do dne teoretického nástupu na PPM, tak nárok na PPM nemá (pokud by ještě nešla někam pracovat, klidně i na malý úvazek,brigádu). Ještě je možnost získat možnost volby tříletého pobírání RP tím, že bude na nemocenské v souvislosti s porodem do konce 6nedělí.podmínkou je jak píšeš odpracování 270 dní s účastí na nem. poj. za poslední 2 roky a taky být ke dni nástupu na PPM nemocensky pojištěná.

a nebo prepis na otce ditete pokud by splnoval podminy pro PPM.. PPM by nepobiral,ale mohli by si aspon vybrat varintu delky RP..

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
563
3.5.11 15:22

Holky díky..porod vychází nějak v polovině srpna. No takže by se ji ten půl rok co už zaměstnaná nebude do toho nevešel co…to už nebude v té ochranné lhůtě.
No ona je na tohle divná…nezeptá se, prostě šílí a trápí se jestli něco dostane, ale nezeptá se. No a to jí to pořád říkám, že se musí ozvat a ona je jako natvrdlá..děs..pro ten to svět naprosto nepoužitá holka jedna.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama