Může si zaměstnavatel ověřovat u lékaře datum ošetření pacienta?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Může si zaměstnavatel ověřovat u lékaře datum ošetření pacienta?
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Práce na mateřské dovolené? Přečtěte si na eMiminu
Jak najít přivýdělek na rodičovské a po ní? Zeptejte se odborníka
Reakce:
@Anonymní píše:
Ahoj, vím, že bez souhlasu pacienta/zaměstnance se zaměstnavatel nesmí dozvědět diagnózu, může si však kontrolovat data vyšetření (např. zda sedí s propustkami) u konkrétních lékařů? Či je maximum dotaz, zda je daný zaměstnanec pacientem příslušného lékaře?
teď to proběhlo diskusí Sportovně turistický kurz, lékařky odpovídají, že ani to poslední, co jmenuješ
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
A potřebuješ to vědět proč?? Jsi účetní v nějakém podniku? Či pacient??
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Eliška píše:
teď to proběhlo diskusí Sportovně turistický kurz, lékařky odpovídají, že ani to poslední, co jmenuješ
Jako, že se nesmí zaměstnavatel ani dotázat, jestli se třeba léčím na onkologii? Že by tam zavolali??
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Ahoj, vím, že bez souhlasu pacienta/zaměstnance se zaměstnavatel nesmí dozvědět diagnózu, může si však kontrolovat data vyšetření (např. zda sedí s propustkami) u konkrétních lékařů? Či je maximum dotaz, zda je daný zaměstnanec pacientem příslušného lékaře?
Proč, když más ověřenou propustku razítkem? Kde bys propustku zfalšovala?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Russet píše:
Proč, když más ověřenou propustku razítkem? Kde bys propustku zfalšovala?
Tak muzes mit znameho doktora jenze ten by i dosvedcil, ze tam dotycny byl,
jedine, ze treba sestra by nekomu potqjmu dala razitko, me tak napada…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Russet píše:
Proč, když más ověřenou propustku razítkem? Kde bys propustku zfalšovala?
Někteří doktoři dají razítko na nevyplnenou propustku a neresi jestli si tam napíšeš svoje jméno a to datum kdy si tam byla. Pak to stačí dát komukoliv. Nebo vyplnit mazaci propiskou. Pokud tam nedá razítko s datumovkou tak se s tím dá opět čarovat.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Někteří doktoři dají razítko na nevyplnenou propustku a neresi jestli si tam napíšeš svoje jméno a to datum kdy si tam byla. Pak to stačí dát komukoliv. Nebo vyplnit mazaci propiskou. Pokud tam nedá razítko s datumovkou tak se s tím dá opět čarovat.
Tak já k lékaři s prázdnou propustkou třeba nechodím. Na co ti lidi
nepřijdou…Ale neslyšela jsem o případu, že by si zaměstnavatel
ověřil, jestli dotyčný byl nebo nebyl skutečně u lékaře Já jen musím na pracovnělékařskou
prohlídku co dva roky. Tam by mělo být z výpisu zřejmé, jaké nemoci jsem
prodělala.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Ahoj, vím, že bez souhlasu pacienta/zaměstnance se zaměstnavatel nesmí dozvědět diagnózu, může si však kontrolovat data vyšetření (např. zda sedí s propustkami) u konkrétních lékařů? Či je maximum dotaz, zda je daný zaměstnanec pacientem příslušného lékaře?
ptáte se blbě
zaměstnavatel může cokoliv, tedy i ptát se na cokoliv
avšak lékař mu nic bez souhlasu pacienta sdělit nesmí, ani to, že k němu pacient chodí
zkusím příklad, máme takový trhací bloček s propustkami, když někdo potřebuje, ukáže to v práci jako potvrzení že byl u doktora, dáme mu to do ruky, a jak s tím naloží je jeho věc, propustku mu samozřejmě orazítkujeme a odchází
může to vyvěsit na internet, na nástěnku v Jednotě
cokoliv, jeho propustka, jeho data, zcela volně si s nima nakládá
jak chce
kdyby ale za dva dny někdo volal, a chtěl ověřovat zda dotyčný u nás
skutečně byl, nesmím mu bez souhlasu pac. sdělit naprosto nic, ani to, zda
u nás byl…
jmenuje se to povinná mlčenlivost, je to podle zákona
a za porušení jsou solidní flastry včetně možnosti trestního
stíhání
Povinnou mlčenlivost definuje § 55 odst. 2 písm. d) zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdra- ví lidu, ve znění novely č. 111/2007 Sb., platné od 15. 5. 2007 : „Každý zdravotnický pracovník je povinen zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o kterých se dověděl při výkonu svého po- volání, s výjimkou případů, kdy skutečnost sděluje se souhlasem ošetřované osoby; povinnost oznamovat určité skutečnosti uložená zdravotnickým pracovníkům zvlášt- ním právním předpisem není tím dotčena.
Povinností mlčenlivosti není zdravotnický pracovník vázán v rozsahu nezbytném pro obhajobu v trestním řízení a pro řízení před soudem nebo jiným orgánem, je-li předmě- tem řízení spor mezi ním, popřípadě jeho zaměstnavatelem a pacientem, nebo jinou osobou uplatňující práva na náhradu škody nebo na ochranu osobnosti v souvislosti s poskytováním zdravotní péče.“

- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Někteří doktoři dají razítko na nevyplnenou propustku a neresi jestli si tam napíšeš svoje jméno a to datum kdy si tam byla. Pak to stačí dát komukoliv. Nebo vyplnit mazaci propiskou. Pokud tam nedá razítko s datumovkou tak se s tím dá opět čarovat.
ano, lidi občas mávají prázdnou propustkou
a ano, nikdy nikomu nepotvrzujeme nic bez vyplněného jména nebo hlavičky,
nikdy
sestry cepuji, a běda jak by to udělaly
joooo člověk musí mít oči všude, ale jsou šikovné, vědí, chápou, nic bianco nikdy nepotvrzují
samozřejmě, pokud by to někdo falšoval, gumoval, mazal, přepisoval, jeho boj, s tím já už nic neudělám a není v mé moci jakkoliv ovlivnit

takže to ani neřeším, to už je boj každého soudruha
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Russet píše:
Tak já k lékaři s prázdnou propustkou třeba nechodím. Na co ti lidi nepřijdou…Ale neslyšela jsem o případu, že by si zaměstnavatel ověřil, jestli dotyčný byl nebo nebyl skutečně u lékařeJá jen musím na pracovnělékařskou prohlídku co dva roky. Tam by mělo být z výpisu zřejmé, jaké nemoci jsem prodělala.
ale to víte že to zkoušej
občas zavolají, představí se / a jistě, nevím kdo v reálu volá, nijak to neověřím/ a snažej se tahat podrobnosti s čím XY marodí, marodil, zda marodil, nebo kdy půjde do práce, nebo „jak to vypadá “
jeeee a není to až tak vzácné, jeden by se divil
a občas schytám i nadávky, když odmítnu do telefonu referovat údaje
o pacientovi třetí neznámé osobě
dokonce jsme takhle museli zrušit jednu závodní, kdy si madam majitelka
myslela že, zaměstnance vlastní, snažila se ze mě vymámit data na, která
neměla nárok a když zjistila že nepochodí, přišla mi osobně
nadávat
no tvl, takže konec spolpráce, okamžitě konec závodní péče, nazdar a běžte si například na poštu, když chcete " jen razítka a poslouchat na slovo, zákon, nezákon"

lidi zlatí, lidi jsou občas fakt strašný
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@alisekR píše:
Jako, že se nesmí zaměstnavatel ani dotázat, jestli se třeba léčím na onkologii? Že by tam zavolali??
dotázat se samozřejmě smí
odpovědět mu bez vašeho souhlasu nemohou
takhle prosté to je
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Borrealis píše:
ano, lidi občas mávají prázdnou propustkoua ano, nikdy nikomu nepotvrzujeme nic bez vyplněného jména nebo hlavičky, nikdy
sestry cepuji, a běda jak by to udělalyjoooo člověk musí mít oči všude, ale jsou šikovné, vědí, chápou, nic bianco nikdy nepotvrzují
samozřejmě, pokud by to někdo falšoval, gumoval, mazal, přepisoval, jeho boj, s tím já už nic neudělám a není v mé moci jakkoliv ovlivnit
takže to ani neřeším, to už je boj každého soudruha
Já ji před časem použila po dlouhé době a opravdu mě, starého
poctivce, nenapadlo předložit nevyplněnou Si šlapu po štěstí, když s potvrzením
nekšeftuju. Obvykle totiž jdu v turnusovém volnu a propustky
nevyužívám.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
U nás si zaměstnavatel ověřuje, jestli jsme navštívili doktora, ale pracuji v ozbrojených složkách, čili jsme v služebním poměru, takže se na nás vztahuji trosku jiná pravidla.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Od kdy muzu mit nechraneny styk
- Kde se seznámit se staršími muži?
- Můžu otěhotnět když nemám menstruaci ?
- Mužů byt těhotná i když mám silnou menstruaci
- Může toto zaměstnavatel požadovat
- Vztah s lékařem
- Cítím se jinak, můžu být těhotná?
- Žena beran vs muž beran
Ahoj, vím, že bez souhlasu pacienta/zaměstnance se zaměstnavatel nesmí dozvědět diagnózu, může si však kontrolovat data vyšetření (např. zda sedí s propustkami) u konkrétních lékařů? Či je maximum dotaz, zda je daný zaměstnanec pacientem příslušného lékaře?