Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Ahoj holky.
Mám takový dotaz - Odpracovala jsem letos u zaměstnavatele celý leden a od 1.2.2011 jsem nastoupila na MD. Nevíte jak je to s nárokem na dovolenou za rok 2011? Mám nárok na celou dovolenou (tedy u mého zaměstnavatele 20 dnů) nebo se mi bude nějak krátit? Díky za odpovědi ![]()
Lucka
Já na MD nastoupila 31.12.2010 a nárok na dovolenou mám, tak ty určitě taky. Propácet mi jí budou až po MD.
Krátit by se Ti neměla, protože to, že jsi na RD a pobíráš PPM se počítá do odpracovaných dnů
Je to stejný jako kdyby jsi čerpala dovolenou.
Podmínkou je mít odpracováno v daném roce 60 dní resp. směn, což mít budeš, pokud jsi na PPM ![]()
Zažádej si u zaměstnavatele, aby Ti ji proplatili hned v návaznosti na PPM, když už budeš pobírat rodičovský příspěvek… tyhle dvě věci mohou být „v souběhu“ ![]()
Protože MD se pro potřeby výpočtu dovolené bere jako normálně odpracovaný čas, budeš mít nárok na celou dovolenou bez krácení. Pozor musíš zaměstnavateli ohlásit, že si jí hodláš vybrat, nemá povinost ti to zaplatit automaticky.
Já napsala, že dne x.y. mi končí MD a od dne x.y.+1 si vybírám tolik a tolik dní dovolené a po ní od dne z.w. nastupuji na rodičovskou dovolenou.
Datum, podpis
Já mam pocit, že dovču budeš mít za ppm, ale pokud nenastoupíš zpět po 28 týdnech, tak jdeš na RD a bueš mít alikvotní část tj. za 7 měsícu. Doporučuji zeptat se na mzdové účtarně, tam Ti to sdělí přesně.
Díky holky!
Naše mzdová mi na to právě nedokázala odpovědět, prý si to musí pozjišťovat.
Tak si pak zažádám o proplacení.
Luci, ja to mela loni taky tak, byla jsem na PPM a za to jsem mela narok na dovcu v plne vysi a kdybych nastoupila na rodičak, tak jsem mela jen poměrnou část
janik73 píše:
Luci, ja to mela loni taky tak, byla jsem na PPM a za to jsem mela narok na dovcu v plne vysi a kdybych nastoupila na rodičak, tak jsem mela jen poměrnou část
To znamená, že po PPM vybrat celo dovču a pak teprve nastoupit na rodičák?? Chápu to dobře?
Ne, je to tak, že jsi vybereš dovču za 7 mesicu. Celou nemas narok, ted jsem se ptala ucetni, takto to tvrdi.Ale zaroven nastoupíš na RD a paralelně budes vybirat dovču…
janik73 píše:
Ne, je to tak, že jsi vybereš dovču za 7 mesicu. Celou nemas narok, ted jsem se ptala ucetni, takto to tvrdi.Ale zaroven nastoupíš na RD a paralelně budes vybirat dovču…
Díky za odpověď ![]()
janik73 píše:
Ne, je to tak, že jsi vybereš dovču za 7 mesicu. Celou nemas narok, ted jsem se ptala ucetni, takto to tvrdi.Ale zaroven nastoupíš na RD a paralelně budes vybirat dovču…
Ahoj,
já si myslím, že zakladatelka má nárok na celou dovolenou za rok 2011, ale musí „nastoupit“ hned po mateřské. Než jí skončí mateřská, zažádá si zaměstanavatele o čerpání dovolené na zotavenou od následujícího dne po tom, kdy jí skončí mateřská. Zároveň by měla zažádat o čerpání rodičovské dovolené, která by měla navázat na tu dovolenou na zotavenou. Dovolená na zotavenou se krátí jen v případě, že na ní „nenastoupí“ hned po skončení mateřské. Aspoň tak to bylo před 5ti lety a nepředpokládám, že by se to změnilo.
janik73 píše:
Ne, je to tak, že jsi vybereš dovču za 7 mesicu. Celou nemas narok, ted jsem se ptala ucetni, takto to tvrdi.Ale zaroven nastoupíš na RD a paralelně budes vybirat dovču…
Opravdu to není pravda. Pokud nastoupí na dovolenou na zotavenou hned po mateřské, tak má nárok na celou.
A rozhodně nenastoupí na RD a nebude si paralelně vybírat dovolenou.
Musí po MD nastoupit dovolenou na zotavenou a pak RD. Souběžně s dovolenou bude pobírat rodičovský příspěvěk, který začně brát rovnou po skončení MD, rodičovská dovolená není totéž co rodičovský příspěvek.
Betula píše:janik73 píše:Opravdu to není pravda. Pokud nastoupí na dovolenou na zotavenou hned po mateřské, tak má nárok na celou.
Ne, je to tak, že jsi vybereš dovču za 7 mesicu. Celou nemas narok, ted jsem se ptala ucetni, takto to tvrdi.Ale zaroven nastoupíš na RD a paralelně budes vybirat dovču…
A rozhodně nenastoupí na RD a nebude si paralelně vybírat dovolenou.
Musí po MD nastoupit dovolenou na zotavenou a pak RD. Souběžně s dovolenou bude pobírat rodičovský příspěvěk, který začně brát rovnou po skončení MD, rodičovská dovolená není totéž co rodičovský příspěvek.
Ahoj,
myslím, že si hodně lidí plete rodičovskou dovolenou, rodičovský příspěvek a dovolenou na zotavenou. Sama jsem v tom před lety tápala (a to jsem účetní
) O tom, že mám nárok na čerpání dovolené na zotavenou po mateřské, jsem se dozvěděla až pár dnů před koncem mateřské.
a dovolená na zotavenou je v těch 20ti dnech dovolené? nebo je to nejaka extra dovolená?