Nevím jak dobře odpovědět na otázky na pohovoru
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Pracuju ve státní ochraně přírody, jsem vzděláním zoolog + zemědělec.
Ale k věci a zakladatelce - ona ta uvolněnost se těžko ordinuje, ale pomáhá. Můj manžel se byl jednou podívat na pohovor, ani tam nechtěl, měl dobrou práci, ale zaujalo ho to. „Dobře si tam pokecal“, do týdne mu měli dát vědět, a druhý den volali, že ho berou. Nakonec to nevzal, byla to doba určitá na rok proti jeho neurčité, ale zkušenost dobrá…
Eva
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kata77 píše:
Ahoj, tak ja se ti to pokusim popsat z druhe stranyvzdy jsem po cca 10 minutach vedela, jestli je kandidat vhodny ci ne. Jak ti tady holky radi, je dobre o te firme neco vedet, s tim souhlasim, ale nesmi to byt zase moc prehnane a takove moc americke, dokonce jsem se setkala s kandidatem, ktery mi zacal predkladat plany co a jak by zmenil, to pusobi arogantne. Urcite si priprav odpoved na otazku platu, nepodcenuj se, ale taky neprezen vysi vyplaty. Typicka otazka je duvod odchodu z predesleho zamestnani, rekla bych presne to, co jsi psala, malo pracovniho vytizeni a tudiz i mala sance pro dalsi rozvoj. Nicmene, podle toho, jak se pripravujes, jsi mi sympaticka uz ted
Děkuju Nebudu nic přehánět ani nevím v čem bych mohla přeháně 
Už si trochu věřím, něco o splečnosti jsem naštudovala, do podrobna samozřejmě ne, ale to nejdůležitější..
- Citovat
- Upravit
Pro zakladatelku:
Dělám HR specialistu, přímo se specializací na nábory nových zaměstnanců a nemyslím si, že 2-letá zkušenost je zanedbatelná .
Se svou zkušeností reaguješ i na správné pozice v administrativě.
Od pohovorů bych očekávala, že se tě zeptají obecně na zkušenosti a je možné, že i na výsledky. Já se ptám velmi často ve stylu: Co bylo výsledkem Vaší práce v minulém zaměstnání (respektive - za co vás platili)? Tvým výsledkem jako recepční bylo kvalitní a příjemné vyřizování a přepojování telefonátů, podpora pro management společnosti (pokud byla) a další věci (neznám přesně tvou náplň práce) a není na tom nic méněcenného. Nikdo z HR nečeká, že jim budeš vyprávět, jak si řídila tým lidí atd.
Je možné, že padne otázka ve stylu slabé, silné stránky. Na to neexistuje nic jiného než správná odpověď (ale určitě ne pravdivá) . Na slabé stránky můžeš reagovat ve stylu: chaos na pracovním stole, prostě nesmysl, který nevypovídá o tvých charakteristikách.
Asi bych nečekala otázky ve stylu, co píšeš. To se klade spíše na jiných pozicích .
Důležité je si věřit, umět se prodat, usmívat se, nekuňkat, nepomlouvat firmu, šéfa.
Pokud by tě něco zajímalo, napiš
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Moni111 píše:
Chápu naprosto. Jsem ve stejné pozici jako ty, ale ještě k tomu bez praxe. Zrovna ve tři jdu na pohovor tak snad budou mít normální otázky. Je to fakt děs.
Ahojky, můžu vědět, jak si dopadla na tom pohovoru??
- Citovat
- Upravit
