Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Dobrý den, přítelkyně dostala výpověď za nadbytečnost a má dostat odstupné. Přemýšlíme, že bychom si ted udělali miminko. Bude mít nárok na odstupné, pokud otěhotní ve výpovědi?
@Petrrr87 píše:
Dobrý den, přítelkyně dostala výpověď za nadbytečnost a má dostat odstupné. Přemýšlíme, že bychom si ted udělali miminko. Bude mít nárok na odstupné, pokud otěhotní ve výpovědi?
@Petrrr87 píše:
Dobrý den, přítelkyně dostala výpověď za nadbytečnost a má dostat odstupné. Přemýšlíme, že bychom si ted udělali miminko. Bude mít nárok na odstupné, pokud otěhotní ve výpovědi?
Nemá to s tím nic společného.
@Petrrr87 píše:
Dobrý den, přítelkyně dostala výpověď za nadbytečnost a má dostat odstupné. Přemýšlíme, že bychom si ted udělali miminko. Bude mít nárok na odstupné, pokud otěhotní ve výpovědi?
Jako skvělej nápad.. bez PPM a jen RP. A na tos přišel ty nebo ona?
@mamina2017 píše:
Jako skvělej nápad.. bez PPM a jen RP. A na tos přišel ty nebo ona?
Společnými silami bych tak řekla ![]()
@hospodki @mamina2017
No, tohle nebude ten případ. Ale záleží kolik ji je let. V některých případech bych nečekala.
Ale ten dotaz je totálně hloupej, nejspíš trol.
@Petrrr87 píše:
Dobrý den, přítelkyně dostala výpověď za nadbytečnost a má dostat odstupné. Přemýšlíme, že bychom si ted udělali miminko. Bude mít nárok na odstupné, pokud otěhotní ve výpovědi?
V současné době nemá mimísek s výpovědí nic společného. S mírou inteligence již ovšem ano.
@shadowbabe píše:
V současné době nemá mimísek s výpovědí nic společného. S mírou inteligence již ovšem ano.
No nevím, můžeš být blbý jak tágo a stejně se povede ![]()
@Petrrr87 píše:
Takže bude mít nárok na mateřskou a dostane i odstupné?
Když nebude mít práci, nemůže mít přece mateřskou. Dostane pak po narození dítěte rodičák. Do té doby, než se zadaří, může jít normálně do jiné práce ![]()
@shadowbabe píše:
Když nebude mít práci, nemůže mít přece mateřskou. Dostane pak po narození dítěte rodičák. Do té doby, než se zadaří, může jít normálně do jiné práce
Výpověd má ale ke konci února a mohla by otěhotnět v lednu.
No a když, dejme tomu, otěhotní tento měsíc, co jako bude dělat po celou dobu? To by už nešla do práce ![]()
@Petrrr87 píše:
Výpověd má ale ke konci února a mohla by otěhotnět v lednu.
tak bude nezaměstnaná a navíc těhotná
@navy blue píše:
tak bude nezaměstnaná a navíc těhotná
Zaměstnavatel nemusí vrátit výpověd pokud otěhotní?
@Petrrr87 píše:
Zaměstnavatel nemusí zrušit výpověd, pokud přítelkyně ve výpovědní lhůtě otěhotní?