Práce účetní a dovolená
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Hodně záleží, v jaké jsi firmě. Kolik je tam lidí, jestli se můžou navzájem zastoupit. Jestli máš podklady včas, nebo na posledních chvíli. Jestli děláš kompletní účto včetně mezd, nebo jen část.
Každopádně je běžné, že podle termínů DPH, mezd, uzávěrek, se plánuje termín dovolené. Dokonce i termín jedné svatby to u nás v práci ovlivnilo. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@Lenka0401 Jako majitel nebo jednatel firmy to nemá člověk moc jiné Třeba já mám v každém měsící jen 10-11 dní okno, kdy si mohu dovolit nefungovat… Limity jsou fakturace, mzdy, dph 
. A u účetních to bude podobné.
Naše účetní firma, kde pracují 4 účetní to dělá tak, že volno si berou vždy max 2 najednou, aby fungovala nějaká zastupitelnost, a to na max také těch 10-12 dní v kuse.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak dovolena dva tydny v kuse je dana zakonem, takze moc nechapu, ze Te tim strasi 
- Citovat
- Upravit
Na druhou stranu, pokud ti zašlou podklady mailem, můžeš zaúčtovat dálkově klidně z dovolené a v práci si to dát jako home office.
Sám taky tahám NTB na zádech i na tůry…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lenka0401 ano dovolená je na práci účetní to nejhorší. Samozřejmě záleží na firmě a jaké mají zavedené postupy a jak je firma velká. Ale pokud budeš dělat komplet účto plus mzdy, tak dovolenou budeš moct mít tak týden a po týdnu se vrátíš a můžeš rovnou počítat s přesčasy (pokud nebudeš mít zastup, což jsem např. já za 10 let práce v účtárně nezažila i když nás bylo třeba 10 účetních). Já jsem si podle práce plánovala veškerý můj osobní život vlastně vč. porodu a svatby, po RD rozhodně účetní dělat nechci, za ty nervy to opravdu nestojí, placené to také není zrovna raketově s ohledem na požadavky a zodpovědnost.
- Citovat
- Upravit
@janickaIII kazdy normalni zamestnavatel to dodrzuje ze si nekteri nechaji libit takovehle veci je jejich problem..
- Citovat
- Upravit
@Tazvesnice aha, tak jsem asi na svou kariéru ještě nenarazila na normálního zaměstnavatele… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@janickaIII píše:
@Tazvesnice
Tak tak… A asi bys ani jako zaměstnanec nebyla nadšená, kdybys dostala výplatu třeba o týden později, protože mzdovka měla dovolenou Pokud je to větší oddělení a je tam zastupitelnost, tak se to docela dá. Ale ve firmě, jde je třeba jen jedna nebo dvě účetní už prostě tu dovolenou musí plánovat podle termínů v práci. Zákoník je fajn, ale realita není vždy podle něj
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Jitul.kaaa9 píše:
Tak tak… A asi bys ani jako zaměstnanec nebyla nadšená, kdybys dostala výplatu třeba o týden později, protože mzdovka měla dovolenou
přesně tak, a teď si k tomu přidej, že zakladatelka bude dělat koplet celé účto tzn. DHP, KH, přihlášky/odhlášky zamců a pod.. Jako pokud je to malá firma a mohla by pracovat z domu a dobře by zaplatili, tak dobře, případně měli dobře pořešenou zastupitelnost tak bych do toho šla jinak ne a rozhodně ne s malým dítětem, kdy musíš doma fungovat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@janickaIII píše:
@Tazvesnice aha, tak jsem asi na svou kariéru ještě nenarazila na normálního zaměstnavatele…
Treba v bankovnictvi a financnictvi jsou dva tydny v kuse dokonce povinne a zamestnanec nesmi fyzicky vubec do banky vstoupit…
Jde o to, ze pripadne machinace, defraudace a chyby systemu se behem tehle doby vyvrbi…
- Citovat
- Upravit
@Jitul.kaaa9 píše:
Tak tak… A asi bys ani jako zaměstnanec nebyla nadšená, kdybys dostala výplatu třeba o týden později, protože mzdovka měla dovolenou
Asi tak, kolegyne ucetni mela v mesici okno, kdy si dva tydny vzit mohla a naopak dny, kdy ne a bez problemu si podle toho planovala dovcu.
Kdyz si pak zaucila kolegyni a ta se osvedcila, tak v listopadu si vybirala 18 dni dovolene na cestu do Australie…
- Citovat
- Upravit
Asi tak: dopředu se domluvíš, že máš dovolenou. Pohoníš docházky a odměny a mzdy uděláš 1-5., připravíš si DPH z toho co máš. 6. odjíždíš na dovolenou. a 20. se vracíš a doděláváš DPH . Tak to funguje pokud jsi na to sama, ve větší firmě existuje zastupitelnost.
Svatbu jsem měla 30.3., týden před svatbou jsem dodělávala účetní závěrky a 31.3. jsem k tomu usedla zas . Zvykneš si. (anonym profese)
- Citovat
- Upravit
Z mé zkušenosti můžeš, ale já jsem se nikdy nevyhnula práce na dovolené… Vždy sebou noťas a nutné připojení i internetu. Ono jde hlavně o to, že když nemáš zastupitelnost, tak může být problém s KH a finančák nebude čekat s vysvětlením až se vrátíš z dovolené a ani za to nemusíš moci ty. Stačí, když druhá firma zapomene uvést fakturu, která se Vás týká do KH, nebo splete číslo… U mezd je to taky někdy problém, třeba kvůli potvrzení o přijmu třeba kvůli půjčce, apod. Ale záleží prostě na firmě, kde budeš dělat…
- Citovat
- Upravit
@Lenka0401 dovolená 14 dní v kuse je daná zákonem. Já tedy nejsem účetní, ale mamka byla. Nechci tu tvrdit, že tam časové omezení není, je, ale při troše vhodného plánování si myslím není problém. Jen si je potřeba ten čas naplánovat, nelze třeba čekat na vhodný last minute a vyrazit druhý den na 14 dní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
