Z UP na mateřskou, kde jsem vedená?

Fotoalbum (0)
Přidat k oblíbeným
Zapnout podpisy
Hledání v tématu

Anonymní

23.10.19 12:03

Prosím poraďte kde jsem vedena?

Ahojky. Prosím. Byla jsem vedena na UP a pobírala podporu. Teď jsem ale už od půlky října na mateřské, kde budu vedena po celou mateřskou a případně i o řodicak? Děkuji
S miminkem se přeci na pracák nechodí ne.

Nahlásit
Citovat

Napsat příspěvek

Reakce:

Kaci89

972

23.10.19 12:08

Ted jsi na ossz, pak pracak

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Anonymní

23.10.19 12:13

@Kaci89 Potom už chci jít do práce
Dekuji za odpověď

Nahlásit
Citovat

Kaci89

972

23.10.19 12:34

Tak jsem to nemyslela. materska se pobira na ossz, o rodicak se zada na pracaku

Nahlásit
Citovat
Zmínit

lachtanice86

9456

23.10.19 12:57

Když jsem šla žádat o rp na pracak tak s malou v kočárku :nevim:

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Lendeš

7163

23.10.19 14:32

Z pracáku se odhlas, pokud jsi to ještě neudělala a oznam pojišťovně, že pobíráš PPM a pak přechod na rodičák.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Anonymní

29.10.19 11:00

Mateřská z UP

Ahoj holky.. Jdu jsi k vám pro radu nebo spíš mám dotaz, jsem nejspíš v 6tt, pravděpodobně kvůli nevolnostem a psychicky náročné práci půjdu na neschopenku, má to ale jedno velké ALE, 31.12. mi končí smlouva, jak to bude s podporou a celkově finanční situaci? Můžete mi prosím někdo poradit jak vyjít nejlépe?? Děkuji :srdce:

Nahlásit
Citovat

Lendeš

7163

29.10.19 11:27

Pokud bude trvat zdravotní důvod, tak na neschopence můžeš zůstat i po skončení zaměstnání a pobírat nemocenskou do nástupu na PPM nebo do konce šestinedělí, pokud bys nárok na PPM neměla. Případně pokud neschopenka skončí, můžeš se registrovat na pracák a pokud máš nárok, tak pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Anonymní

29.10.19 12:29

Za poslední 3 roky jsem nebyla na UP, pokud bych na mateřskou nastupoval z up, o co můžu přijít?

Nahlásit
Citovat

Lendeš

7163

29.10.19 12:34

Na PPM nemá vliv, jestli půjdeš z pracáku nebo z neschopenky.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

phedr

263

29.10.19 12:38

Můžeš přijít o PPM pokud se nevejdeš s nástupem do ochranné lhůty, ta je 180 dní od skončení pracovního poměru, bude záležet jak staré je skutečně těhotenství.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Lendeš

7163

29.10.19 12:42

@phedr píše:
Můžeš přijít o PPM pokud se nevejdeš s nástupem do ochranné lhůty, ta je 180 dní od skončení pracovního poměru, bude záležet jak staré je skutečně těhotenství.

Do 180 dnů se vejde s přehledem, takže pokud není v téhle práci kratší dobu (že by i ochranná lhůta byla kratší), tak tohle není problém.