Student a daně z brigády

Napsat příspěvek
Velikost písma:
65270
27.9.14 09:52

@Hanula1212 Díky.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5277
23.2.15 19:12

Oživuji diskusi…pokud jsem to pochopila z předchozích příspěvků dobře - pokud zaměstnám studenta, můžu s ním sepsat dohodu o prodedení práce na max 300 hod ročně a pokud nepřekročí 10 000,– mzdu a podepíše růžový formulář, nedovádím za něj daň? Vím, je to pořád dokola, ale chci mít jistotu. V týdnu jdu na FÚ tak ať nevypadám jak úplný pitomec :zed:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8514
23.2.15 20:34

U DPP do 10000 se neodvádí SP ani ZP, přo podepsaném prohlášení ani daň. Na FÚ se musíte registrovat k zálohové dani.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
80
30.7.15 12:13

Moje dcera momentálně má podepsaný ten ružový papír na 300hodin ročne, ale problm je v tom že bude mít odpracováno něco kolem 155hodin za 65kc a to vychází na 10075kč… tudíž přes 10000… co máme dělat? nevíte byla bych ráda, kdyby se ji to vůbec nedanilo :zed:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8514
30.7.15 12:18

Daň při této částce bude nulová. Týkat se jí bude sociální a zdravotní pojištění. Může se zkusit se zaměstnavatelem domluvit, aby se vlezla do 10000,– např. na převedení 2 hodin do dalšího měsíce. Ale podle mého názoru si to zaměstnavatel ohlídá sám, pojištění by se týkalo i jeho, takže by se mu to prodražilo.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
80
30.7.15 12:26

@Hanula1212 díky za odpověd, dceři je 15 takže další měsíc tam asi nebude… ale tak doufám a myslím si že si to vedoucí ohlídá sám, jelikož pro něj by to bylo také nevýhodné, mslím :oops:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8514
30.7.15 12:27

Ano, jak pro dceru tak pro něj by to bylo nevýhodné.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody

Ikona - Petr Novák

Mgr. Petr Novák