Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Nic nepodepisuj! Nejdříve bych počkala na potvrzení těhotenství, pak s tím zašla za šéfem šéfově a požádala o přeložení. Kdyby to neprošlo, písemně bych požádala o přeložení na vhodnou práci, na což máš nárok a pokud ani to, vzala bych si právníka aby zařídil to, že budeš doma za plný plat, jelikož dle nich tě nemají kam přeřadit, buď si to šéfová rozmyslí, nebo ne, když ne, budeš si doma užívat za stejné prašule, bez omezení vycházek
a v případě, že si to rozmyslí, bych požádala dr. o neschopenku, protože by si měla v práci peklo a pak chování té milé šéfové naprášila na příslušná místa
Hlavně se nedej, každopádně vždy máš po ruce únikovku v podobě neschopenky ![]()
@Nina Filipi píše:
nahrát si můžeš jak chceš, ale pokud dotyčný nahrávaný nebude souhlasit s tím, aby to bylo použito klidně i u soudu jako důkaz a tohle řekne i u soudu, tak nahhrávající má smůlu
A to proč jako?
Bejvávalo. Ber konečně na vědomí, že se změnila právní úprava.
@Nicol-8 píše:Řekni jí to, jak to je.
Holky děkuju a omlouvam se za ty dve diskuze…akorát sedim v čekárně u doktorky l. Citim se jako kdybych neco provedla a vubec nevim jak ji to říct, aby si nemyslela, ze se ni třeba nechce pracovat nebo nevim
@Nicol-8 píše:
@RyBANA radi mi to tady hodně z vás, tak to asi udělám…ale je mi uplne blby tam jit a rict si o neschopenku..nikdy jsem tohle neudělala…
Neschopenku Ti doktoři budou nabízet sami. U mě se všichni diví, proč nechci neschopenku.
@Nicol-8 píše:
Ahoj holky, vůbec nevím co dělat sefova se dozvěděla, ze jsem tehotna, jsem na uplnem zacatku…5.tyden…zavolala si me na koberec a rekla mi, ze bud ji podepíšu dohodu výpovědi a nebo mi okamžite meni pracovni dobu a budu tam kazdy den do sesti do vecera a celou pracovni dobu si nesmím sednout!? Jako holky, nevim co dělat podepsat výpověď nechci, ale byt tam v tomhle stresu pro to maly taky neni dobry Šéfova se uz totiz pres rok pokouší o dite a bohužel bez uspechu…dnes jsem skoro celou noc nespala, jak se bojim dnrsniho pracovnoho dne…
poslat do prdelky a nenechat se odbýt.. nemá na to právo. Nic nepodepisuj, nenech se zastrašit - jako těhotnou Tě nemůže nechat takhle makat. ![]()
Holky, tak mi doktor nechal doma, byla jsem u praktickýho, toho mám v pohodě, jsem ráda, mela jsem z tý sefovy měla ukrutný nervy. To ani nechtejte vedet, jak byla hnusná, když jsem jí to dnes oznámila.. Jinak na kontrolu jdu příští týden, tak jsem taky plná strachu, aby bylo vše v pořádku…
@Mivév píše:
@Nicol-8 Prosím tě buď v klidu, jako těhotnou ti dát výpověď nesmí, s dohodou musíš souhlasit. Naopak ti musí vyjít vstříc v práci, kterou smíš vykonávat a rozhodně nesmíš celý den stát popřípadě ti nesmí dát pracovní dobu, která ti nevyhovuje. Takže: 1) zavolej si na nejbližší inspektorát práce, tam ti poradí 2)rozhodně nic nepodepisuj, žádný dodatek ke smlouvě, s tím musíš vždy souhlasit 3)okopíruj si těhotenskou průkazku a předej ji na personálním, tvou povinností jako těhotné dle zákona je prokazatelně informovat firmu o tvém stavu, jednu kopii si nech potvrdit a ulož si ji
- milé paní šéfové řekni, že znáš svá práva a takto s tebou jednat nemůže
Dostala jsem se do podobné situace a výsledkem je, že pro mně nemají práci, tak jsem až do nástupu na mateřskou dovolenou doma pro překážku v práci na straně zaměstnavatele, dle zákona mi náleží 100% průměrný plat a do práce nechodím, dostala jsem to písemně.
Pokud půjdeš na neschopnost, je nižší než průměrný plat za překážku, takže zkus vybojovat překážku v práci a pokud to nepůjde, jdi na neschopnost, ale se šéfovou se nestresuj, prostě to zkouší, ona moc dobře ví, že na to nemá právo a pokud to neví, tak bych ji ve vší slušnosti doporučila nastudovat zákoník práce!
Dovolím si jen malou opravu ![]()
Zákoník práce ani žádný jiný předpis nestanoví zaměstnankyni povinnost informovat o svém těhotenství zaměstnavatele, není stanovena ani žádná lhůta, ve které musí žena své těhotenství zaměstnavateli nahlásit. Záleží tedy jen na ní, kdy zaměstnavateli oznámí, že je těhotná.
Příspěvek upraven 17.09.14 v 15:53
@Pavellina píše:
@Nicol-8 s tim nahravanim bacha - musela bys ji dopredu upozornit, ze ji nahravas… Jestli ne, tak jako oficialni dukaz je to nepouzitelne, protoze je to v rozporu se zakonem na ochranu osobnosti. Chtej to pisemne. I kdyz nahrat si to muzes a pak to davat na babskych dychankach k dobru, ale treba na ten inspektorat s tim nemuzes, aniz by se to nemohlo otocit proti Tobe
Pokud náhrávka poukazuje na porušení zákona, práv a zájmu, tak může být pořízena i bez souhlasu. Je to nově v občanském zákoníku.
Příspěvek upraven 17.09.14 v 15:53
@Nina Filipi píše:
nahrát si můžeš jak chceš, ale pokud dotyčný nahrávaný nebude souhlasit s tím, aby to bylo použito klidně i u soudu jako důkaz a tohle řekne i u soudu, tak nahhrávající má smůlu
Změnil se zákon, takže nemáš pravdu.
Příspěvek upraven 17.09.14 v 15:53
@Nicol-8 píše:
Holky, tak mi doktor nechal doma, byla jsem u praktickýho, toho mám v pohodě, jsem ráda, mela jsem z tý sefovy měla ukrutný nervy. To ani nechtejte vedet, jak byla hnusná, když jsem jí to dnes oznámila.. Jinak na kontrolu jdu příští týden, tak jsem taky plná strachu, aby bylo vše v pořádku…
Já bych o přístupu tvé nadřízené řekla na úřadu práce. Nenechala bych jí to jen tak projít.
Příspěvek upraven 17.09.14 v 15:53
@Nicol-8 píše:
Holky, tak mi doktor nechal doma, byla jsem u praktickýho, toho mám v pohodě, jsem ráda, mela jsem z tý sefovy měla ukrutný nervy. To ani nechtejte vedet, jak byla hnusná, když jsem jí to dnes oznámila.. Jinak na kontrolu jdu příští týden, tak jsem taky plná strachu, aby bylo vše v pořádku…
dobře jsi udělala…
@Sweet_Angel2 píše:Šéfová je opravdu velká kr…, ale co by měl úřad kontrolovat? Vše bylo řečeno mezi 4ma očima a zakladatelka nemá potvrzené těhotenství od gynekologa ani těhotenský průkaz, aby měla oporu v zákoně. Počkala bych pár týdnu až budu mít TP v ruce a potom bych písemně žádala o upravení pracovní náplně a doby. Momentálně žádný úřad nepomůže.
Já bych o přístupu tvé nadřízené řekla na úřadu práce. Nenechala bych jí to jen tak projít.
@Claire00 píše: Šéfová je opravdu velká kr…, ale co by měl úřad kontrolovat? Vše bylo řečeno mezi 4ma očima a zakladatelka nemá potvrzené těhotenství od gynekologa ani těhotenský průkaz, aby měla oporu v zákoně. Počkala bych pár týdnu až budu mít TP v ruce a potom bych písemně žádala o upravení pracovní náplně a doby. Momentálně žádný úřad nepomůže.
Normálně bych jí nahlásila za bossing.
Příspěvek upraven 17.09.14 v 17:08