Šéfová mě nutí k výpovědi kvůli těhotenství

Napsat příspěvek
Velikost písma:
3311
30.7.14 15:42
@Sweet_Angel2 píše:
Normálně bych jí nahlásila za bossing.

možná s tímhle na inspektorát práce nebo rovnou na policii… s tím bossingem máš pravdu

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1655
30.7.14 15:54
@januschka píše:
možná s tímhle na inspektorát práce nebo rovnou na policii… s tím bossingem máš pravdu

To by mohla, ale na to potřebuješ důkazy. A na to bych na začátku těhotenství opravdu neměla sílu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
959
30.7.14 16:43

@Claire00 no holky, tak mi pred chvilkou volala pani sefova..byla jsem cca 10 dní v cervenci na neschopnosti s virozou. Ted mi zavolala, že mi poslala kontrolu, že tam byli prímo lide z firmy u nas a že jsem nebyla doma…což teda nechapu, doma jsem byla porad. Tak jsem se jí zeptala, proc mi teda nenechali aspon upozorneni ve schrance a ona mi rekla, že to nemusi a že mi neschopenku nezaplati. To už jsem ale marodila na zacatku mesice a až ted mi rika tohle,,,asi mi chce fakt zkouset nervy :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
942
30.7.14 16:57

Zapšklá ženská se potřebuje po někom povozit. Nic bych si z ní nedělala, získala nějaký důkaz(nahrát třeba telefonát), a pro změnu se povozila já po ní.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
959
30.7.14 17:00

@Knofletka já vím…ale nemám teď myšlenky na to se ji mstít… :,( jen díky ní budu mít ted celé těhotenství vychazky 6 hodin denne… hrozna predstava…ale neda se nic delat…v praci bych z ní byla jen na nervy…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
942
30.7.14 17:10

@Nicol-8 nejde o mstu ale o pořádek. Hlavní je abys byla v pohodě, to je fakt. Ale nechat se zavřít doma kvůli krávě… Má ta babizna ještě někoho nad sebou, nebo je to majitelka firmy?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
26355
30.7.14 17:28

K sefove se nema cenu vubec vyjadrovat. Ovsem co nechapu - proc jsi to oznamovala uz v 5.tt? My to s pritelem tajili prede vsema az do 13.tt. Mohla jsi si v klidu uzivat jeste par tydnu bez drzkovami sefove

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1655
30.7.14 17:29
@Nicol-8 píše:
@Claire00 no holky, tak mi pred chvilkou volala pani sefova..byla jsem cca 10 dní v cervenci na neschopnosti s virozou. Ted mi zavolala, že mi poslala kontrolu, že tam byli prímo lide z firmy u nas a že jsem nebyla doma…což teda nechapu, doma jsem byla porad. Tak jsem se jí zeptala, proc mi teda nenechali aspon upozorneni ve schrance a ona mi rekla, že to nemusi a že mi neschopenku nezaplati. To už jsem ale marodila na zacatku mesice a až ted mi rika tohle,,,asi mi chce fakt zkouset nervy :think:

Požaduj důkazy a to velmi důsledně. Za porušení nemocenské Ti může hrozit i výpověd. O co se ta mrcha asi snaží. Urychleně si nech potvrdit písemně těhotenství.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
670
30.7.14 17:30

Musí tam podle mne nechat někde ve schránce záznam o kontrole, aspoň drive to tak bylo

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1655
30.7.14 17:33

@LindaPraha Já to oznamovala až v 16tt. Bez těhotenského průkazu nebo potvrzení je to zbytečné říkat, hlavně když nadřízená je taková mrcha.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
20210
30.7.14 17:57
@Nicol-8 píše:
@Claire00 no holky, tak mi pred chvilkou volala pani sefova..byla jsem cca 10 dní v cervenci na neschopnosti s virozou. Ted mi zavolala, že mi poslala kontrolu, že tam byli prímo lide z firmy u nas a že jsem nebyla doma…což teda nechapu, doma jsem byla porad. Tak jsem se jí zeptala, proc mi teda nenechali aspon upozorneni ve schrance a ona mi rekla, že to nemusi a že mi neschopenku nezaplati. To už jsem ale marodila na zacatku mesice a až ted mi rika tohle,,,asi mi chce fakt zkouset nervy :think:

Opět - inspektorát práce. Další nekalá praktika zaměstnavatele. Kdy jsi byla nemocná s virózou? Jak to, že ti to vytkla až teď? Předtím nic? Co to na tebe zase zkouší?

No, čím později ti to vytkne oficiálně - tedy písemně, tím menší má pravděpodobnost, že jí soud uvěří.

Ona to zkouší.

Původně jsem ti chtěl říct, abys jí řekla, jestli k tobě něco má, ať ti to napíše. Ale na druhou stranu: Proč bys jí radila, že?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1655
30.7.14 18:06

@eumedon Záleží na důkazech. Pokud má zaměstnavatel důkazy, že byla provedena kontrola na nemocenské a zaměstnanec nebyl doma může dát i výpoved. Záleží kdy v červenci byla nemocná a jestli byla upozorněna písemně. Když nahlašuješ stížnost na inspektorát práce opět musíš mít důkazy. Nedokáži si představit kontrolu typu „šéfová vyhrožovala a byla sprostá v rozhovoru mezi 4ma očima“.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
86035
30.7.14 18:25

@Nicol-8 musi mit dukazy a prokazat Ti to. Jinak Ty uz mas tehotenstvi potvrzene doktorem i se srdickem? Sla bych na tu neschopenku. Na nejake nahravani a soudy bych nemela nervy. Ale pocitala bych s tim, ze po tehotenstvi ses bez prace :nevim:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
20210
30.7.14 19:07
@Claire00 píše:
@eumedon Záleží na důkazech. Pokud má zaměstnavatel důkazy, že byla provedena kontrola na nemocenské a zaměstnanec nebyl doma může dát i výpoved. Záleží kdy v červenci byla nemocná a jestli byla upozorněna písemně. Když nahlašuješ stížnost na inspektorát práce opět musíš mít důkazy. Nedokáži si představit kontrolu typu „šéfová vyhrožovala a byla sprostá v rozhovoru mezi 4ma očima“.

Jasně, že záleží na důkazech. Ovšem - „důkazy“ je možné vyrobit. Čím později ale s nimi prefabrikátor přijde, tím jsou méně věrohodné.

Například, pokud má hajzla zaměstnavatele a ten instruuje své kontrolory, aby o kontrole lhali, tak taková lež bude stejně málo věrohodná, pokud zakladatelka namítne, že jí to zaměstnavatel vytkl až poté, kdy se dozvěděl, že je těhotná.
Spoléhal bych na to, že soud bude hodnotit důkazy volně a bude mu jasné, že zaměstnavatel se tímto způsobem může chtít zbavit těhotné zaměstnankyně: Že tedy může jít o nekalou praktiku zaměstnavatele.
Přinejmenším by tedy měl žádat vysvětlení po zaměstnavateli, proč jí nepřítomnost vytkl po tak dlouhé době.

A na inspektorátu práce se může poradit, jak se proti takové praktice bránit, i bez neprůstřelných důkazů.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1655
30.7.14 19:30

@eumedon Když 2 kotroloři potvrdí a doloží, že nebyla doma, těžko něco zmůže. Dále těhotenství nemá potvrzené ani nijak doložené. Dnes má neschopenku od obvodního lékaře. Zaměstnavatel oficiálně neví, že je těhotná. Byl to čistý nerozum v 5tt sdělovat své nadřízené, která se po ní vozí a šikanuje tuto informaci. Pokud zažívám v práci bossing, bud odejdu nebo si pořídím důkazy a jdu si stěžovat. V případě těhotenství nejdříve si ho nechám potvrdit a potom to zaměstnavateli předložím písemně s žádostí o úpravu pracovní doby a podmínek.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Užitečné odkazy

Mohlo by vás zajímat

Zkušenosti a hodnocení

Original

  • (3.9) + 55 recenzí

Prsní vložky

  • (3.5) + 51 recenzí

Babylove Prsní vložky

  • (2.4) + 40 recenzí

PureLan 100

  • (4.9) + 36 recenzí

Poradna gynekologa

Ikona - Jiří Škultéty

MUDr. Jiří Škultéty