Zůstali byste v té práci?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@Cenarius píše: Více
Anebo říct, že pokud mi nedají víc, než nabídla konkurence, tak udělám pá pá 
Taky osobně vyzkoušeno
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše: Více
A kdyz o tom nerozhoduje sef oddeleni, tak je to nemozne, nebo ty penize zmizely?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk píše: Více
Strasne moc lidi menit práci prostě nechce. I kdyz je spatna.
Co jsem videla, je to kombinace neochoty k novym vecem, strachu a slepe loajality.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše: Více
U nás to tak třeba ale je. Když odešel kolega, tak se jeho práce rozdělila mezi par lidi než se našla náhrada a vlastně z peněz, které by jinak dostal on (kdyby neodešel) např. osobko, odměny tak se rozdělilo mezi ty, kteří dělali jeho práci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@PaníBovaryová píše: Více
U známého to bylo tak (státní správa), že když se uvolnilo místo někde v republice, pro tu danou pobočku „zmizelo“, místo se dalo Praze. Několik lidí tak odložilo důchod, protože nechtěli, aby místo pro pobočku zmizelo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka píše: Více
Jo, ve verejne sprave tomu verim. Tam se vsechno prihrava Praze.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@PaníBovaryová píše: Více
Nikdo neříká, ze je to vzdy nemožné, ale rozhodně to neni hned a mnohdy to pridani proste z vyssiho vedeni odsouhlaseno neni.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@izabe píše: Více
Ano, nekde ano, ale nekde ne. Treba u nas je osobko samostatny budget a když nekdo odejde, tak penize na jeho plat nam tam nikdo nepřidá, takže maximálně může sef rozdelit „jeho“ osobko, ale základní plat schlamstne firma…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše: Více
To je o postaveni vedouciho u vedeni v tom případě. Nebo i o tom za co je odmenovany ten sef oddeleni. V jedne praci byla vedouci odmenovana za uspory - cim vic usetrila, tim ji vic odmenili. Takze kdokoliv odesel, jeho pracovni napln se snazila rozprostrit mezi prezivsi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše: Více
Jako stylem - tolik lidí tu radši zůstane že setrvačnosti, že to pokryje i těch pár, co odejdou za 40 a my za ně nebereme náhradu za 70? No leda tak… Já jsem se teda nevyplatila nikdy
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk píše: Více
No, on ten rozdil bude povetsinou menší, takže jo, přesně tak.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jestliže ti budou měnit náplň práce, musejí ti dát novou smlouvu. Pokud s ní nesouhlasíš, tak ji nepodepisuj - a buď přistoupí na tvé podmínky, nebo ti budou muset zaplatit odstupné, což by pro tebe bylo výhodnější, než když dáš výpověď.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Jahru píše: Více
Niekde to tak nejde, lebo take pridanie neschvali nejaky management v zahranici co o tom vlastne nic nevie. Viacero kolegov slo takto prec, po viac ako pol roku sa vratili a vyjednali tak ovela viac, nez keby vo firme ostali.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@CatOnTheMoon píše: Více
No, ono záleží, jak moc podrobně mas tu náplň práce ve smlouvě…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
