Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Maminky, zajímalo by mě, když jsme ted na RD a delala jsme brigadu, vydelek je za mesic cca 15 tis, podepisovala jsem dohodu o PP a také růžové prohlášení. Bylo mi řečeno, že už nic danit nemusím, je to tedy tak? Nechtěla bych mít nejake problemy pozdeji, tak se radeji ptam. Moc dekuji a prejeme vam vsem krasny den.
pokud tvůj zaměstnavatel za tebe odvádí daně, tak už danit nemusíš. ale pokud je neodvádí, tak danit musíš.
danit se nemusí v případě, že tvůj výděl nepřekočí 20-25 tis za rok (teď nevím přesnou částku, ale je to něco okolo 20 tis ročně), což ale není tvůj případ.
Na dohodu o provedení práce se odvádí tzv.srážková daň, kterou odvádí zaměstnavatel, pokud jí odvedl, ty už nic dělat nemusíš. Ale tuším, že je to omezené nějakou částkou měsíční, když to překročí že se platí zálohová-a ta je vratná pak. Srážkovou zpátky nedostaneš.
zálohová daň je nad 5000,– měsíčně, nebo vždy pokud zaměstnanec podepíše prohlášení k dani, takže zakladatelka je na tom co se týče daní stejně jako by měla pracovní smlouvu - daň za ni odvedl zaměstnavatel a tento příjem se započítává do ročního vyúčtování daně z příjmu
Kubik_kubikula píše:
pokud tvůj zaměstnavatel za tebe odvádí daně, tak už danit nemusíš. ale pokud je neodvádí, tak danit musíš.
danit se nemusí v případě, že tvůj výděl nepřekočí 20-25 tis za rok (teď nevím přesnou částku, ale je to něco okolo 20 tis ročně), což ale není tvůj případ.
no je to 20.000,– jestli myslíš nahodilou činnost, ale v zákoně je pár podmínek pro uznání definice nahodilé činnosti…
nebo si můžeš vydělat např. na smlouvu o dílo a nemusíš danit pokud částka nepřekročí do 6.000,–