Dotaz pro personalistky

Napsat příspěvek
Velikost písma:
12651
18.10.13 16:20
@74paja píše:
@Madel @Anjes A jak „jinak“ nazvat pobyt v zahranici, kde jsem byla v ramci RD, navstevovala jazykove kurzy a pracovala jen jako volunteer? Nenapada vas vhodnejsi ekvivalent nez ten „pobyt“? Ve me to totiz evokuje pobyt v laznich a pod. :lol:

A co stáž?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
20
18.10.13 16:21

@Anjes Pokud nedodělané vzdělání vynechám, vznikne mi mezera mezi dokončením VŠ a prací. To nevadí?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
12651
18.10.13 16:24

Já tam zase nedokončené vzdělání mít můžu, nevadí mi. V životě můžou nastat různé situace, proč není škola dokončená… Ale určitě se na to zeptám a budu chtít vědět podrobnosti.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5502
18.10.13 16:29

Já třeba nedodělanou školu uváděla, dělala jsem ji na MD a pak jsem řekla, že jsem se na ni přihlásila proto, abych nevypadla z oboru, ale že časově jsem to nakonec nedala - hlavně napsání diplomky, protože bych musela chodit měřit (chemie) a tolik hlídání bych neměla… jinak k penězům zastávám názor říct si tolik, kolik se plat pohybuje na podobných pozicích, podceňovat se podle mě nevyplácí

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
742
18.10.13 16:31

@zvědavá borůvka taky to vidím jako @jessikka. Jsou pozice, kde to není až takový handicap, takže do CV bych to uváděla v závislosti na tom, co ten člověk dělá. Několik lidí sem s vadou sluchu pohovorovala, ale vždycky měli takovou profesi, kde to nevadilo, takže jsem to nemusela řešit. Ale je pravda, že jsem je pohovorovala ve firmě, ne v personálce. Pokud bych se s tím setkala, když jsem v personálce byla, tak bych ho asi do některých firem skrz personalistky neprosadila.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
742
18.10.13 16:33
@jessikka píše:
Já tam zase nedokončené vzdělání mít můžu, nevadí mi. V životě můžou nastat různé situace, proč není škola dokončená… Ale určitě se na to zeptám a budu chtít vědět podrobnosti.

A nedodělané vzdělání - tady konkrétně @Zanucka bych napsala, taky mi nevadí a je to lepší než ta mezera.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
LJM
429
18.10.13 16:41

Dobry den, rada bych zjistila co je treba vystudovat ci jake kurzy udelat, abych se stala personalistkou.Jsem momentalne na RD a mam pomerne dost casu. Dekuji za odpoved.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
13141
18.10.13 18:02
@Elen8 píše:
@Anjes jojo také jsem obdržela ručně psaný životpis. JmenujU se Maruška Vopršálková narodila jsem xy ve městě zx. Moje maminka se jmenuje Božena Vopršálková a pracuje jako kuchařka v závodní jídelně. Tatínek se jmenuje Karel Vopršálek a pracuje jako automechanik…atd atd… :lol: nojo no… :-D

Já nevím, co se divíš. Takhle nás to učili na základce :mrgreen:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Kiki1234
20.10.13 19:32

@LJM
Určitě je dobré navštívit nějaký odborný kurz pro personalisty, na trhu je jich celá řada, to aby člověk získal trochu přehled. Dále je určitě dobré číst různé odborné weby pro personalisty, diskuze na LinkedInu a určitě začít načítat zákoník práce a opět odborné články z pracovního práva (např. www.epravo.cz). VŠ zaměřená na personalistiku není třeba. ale taky je to tak trochu o štěstí, některé firmy dávají šanci lidem bez praxe, např. proto, aby jim nemuseli dát odpovídající plat, ale pro kandidáta bez praxe je to jedinečná šance jak praxi v HR získat a v dalším zaměstnání bude už i zajímavější plat… HR začínají většinou jako náboráři, dost personálních agentur bere bez praxe, cca po 1 praxe v pers. agentuře není problém dostat se do interního HR do firmy. Ale pokud je člověk z jiného oboru, určitě bude těžké HR přesvědčit o motivaci, proč právě tuto práci chcete dělat, proto je určitě dobré začít se o tento obor zajímat a načítat a zkoušet to a nenechat se odradit… Já jsem měla velké štěstí, vystudovala jsem na VŠ úplně jiný obor a tím, že v jedné firmě nabírali HR bez praxe rovnou na pozici HR generalisty (samozřejmě za podstatně nižší plat), tak jsem se hned od začátku dostala na pozici, na kterou se ostatní musí propracovávat přes pozice v náboru, HR administrátory a specialisty několik let…jak jsem říkala, chce to i trochu toho štěstí a přesvědčit na pohovoru, že i když nemá člověk praxi, že se v oboru orientuje a opravdu o tu práci stojí. Z jakého jste města? Určitě v Praze nebo v Brně je mnohem lehčí se do HR dostat než v nějakém malém městě… Za sebe obor HR můžu jen doporučit, je to super práce, pestrá, žádný stereotyp a navíc i dobře placená. Kdybyste chtěla ještě nějaké další podrobnější info, klidně napište

  • Citovat
  • Upravit
LJM
429
20.10.13 23:38

@Kiki1234: dekuji za informace. Bydlime 10min od Brna, tak kdyby jste vedela o nejakem dobrem kurzu, napiste.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
LJM
429
20.10.13 23:38

@Kiki1234: dekuji za informace. Bydlime 10min od Brna, tak kdyby jste vedela o nejakem dobrem kurzu, napiste.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
36556
21.10.13 12:44

Mě v životopisu odradí žertovný email, soukromá vš a doslova nesnáším, když ženská píše dobu, kdy byla na RD jako, že je stále zaměstnaná.

Naopak mě vždycky zaujme, když někdo i na RD pracoval v oboru. To je vidět, že je ženská, která si umí zařídit hlídání, má tah na branku a neztrácí kontakt s oborem.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
29
10219
21.10.13 12:57

@Bábrdl a jak to má ženská napsat, když během RD neměla rozvázán pracovní poměr? během RD se nabízela zaskočit do firmy na brigádu, ale nebyl o ni zájem, protože má děti - prašivá. Po RD ji zaměstnavatel nechá odpracovat třeba 2 dny a pak ji vyšoupne na dohodu z důvodu péče o dítě. Ale problém měl on, ne žena co se vrátila z RD. Mohla jsem pracovat za min. mzdu od rána do večera nebo podepsat dohodu. A nebo se soudit. Napadá vás vůbec, že za spoustu věcí člověk dnes nemůže? ;)

Napadají vás i takovéto možnosti? Ne vždy je to o dané ženě. :lol:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
36556
21.10.13 13:09
@29 píše:
@Bábrdl a jak to má ženská napsat, když během RD neměla rozvázán pracovní poměr? během RD se nabízela zaskočit do firmy na brigádu, ale nebyl o ni zájem, protože má děti - prašivá. Po RD ji zaměstnavatel nechá odpracovat třeba 2 dny a pak ji vyšoupne na dohodu z důvodu péče o dítě. Ale problém měl on, ne žena co se vrátila z RD. Mohla jsem pracovat za min. mzdu od rána do večera nebo podepsat dohodu. A nebo se soudit. Napadá vás vůbec, že za spoustu věcí člověk dnes nemůže? ;)Napadají vás i takovéto možnosti? Ne vždy je to o dané ženě. :lol:

Pokud hledám grafičku a ta mi napíše, že dělala sedm let na zlomu v reklamce xy, tak očekávám, že má sedm let zkušeností grafika a ne že tam byla rok a pak šest let na mateřské s dvěma dětmi :nevim: To neznamená, že je prašivá, ale prostě mě klame.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
29
10219
21.10.13 13:13

@Bábrdl tak já v životopisu přiznávám 8 let aktivních 5,5 roku na RD. :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat