Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Téma je zamknuté a nelze do něj již dále přispívat
No, ideální to nejspíše neni, ovšem nemas to konzultovat s doktorkou, ale se zamestnavatelem, je jeho povinností te prevest na praci povolenou pro těhotné.
Dělala jsem tou dobou ve skladu, těžké věci jsem přestala tahat a pracovala do cca 33 týdne těhotenství
Pokud máš práci nevhodnou pro těhotné, musí tě zaměstnavatel přeřadit na pozici, která vhodná je, nebo nechat doma za 100 % platu. Na neschopenku, pokud ti nic není, bych nešla ani za zlaté prase. Řešit, že nemůžu ani na výlet v sobotu natož na víkend na chatu, a ještě k tomu mít prd peněz, by mě ani nehlo. Z práce tě nevyhodí, klidně prostě něco dělat nemusíš ![]()
@Anonymní píše:
Ahoj všem! Jak dlouho jste chodily v těhotenství do práce? Zajímají mě hlavně ženy, které měly podobné (stejné) pracovní podmínky jako já. Dělám 3 směny v automobilovém průmyslu ve výrobě, věčně něco zvedám, přenáším, … Na některých pracovištích dělám i s různými chemikáliemi (př. cyklohexanol, izopropanol, …), obecně je to u nás i dost stresové prostředí, ženský kolektiv plný fen ženských, plnění norem i na úkor zdraví, … Aktuálně jsem v pátém týdnu těhotenství, takže půjdu teprve příští týden na potvrzení na gyndu, ale zvažuju jestli je ideální v těhotenství chodit do tohoto typu práce, jasně, že to prokonzultuju hlavně s doktorkou, ale zajímají mě zkušenosti z praxe jak to měli ostatní.
Až budeš mít potvrzeno těhotenství tak písemně požádej o vhodnou práci. Na nějaký honění norem bych se mohla vykašlat. V těhotenství jsi v podstatě nevyhoditelna, takže bych si v klidku dělala svoje a ostatní mě můžou drbat na zádech.
@JancaS84 píše:
Až budeš mít potvrzeno těhotenství tak písemně požádej o vhodnou práci. Na nějaký honění norem bych se mohla vykašlat. V těhotenství jsi v podstatě nevyhoditelna, takže bych si v klidku dělala svoje a ostatní mě můžou drbat na zádech.
Spíš jí budou drbat za zády ![]()
Ale jasně tohle si musí vyřídit v práci, sestřenice tak v těhotenství nemíchala chemikálie, ale dělala nějakou administrativu…
@Anonymní píše:
Ahoj všem! Jak dlouho jste chodily v těhotenství do práce? Zajímají mě hlavně ženy, které měly podobné (stejné) pracovní podmínky jako já. Dělám 3 směny v automobilovém průmyslu ve výrobě, věčně něco zvedám, přenáším, … Na některých pracovištích dělám i s různými chemikáliemi (př. cyklohexanol, izopropanol, …), obecně je to u nás i dost stresové prostředí, ženský kolektiv plný fen ženských, plnění norem i na úkor zdraví, … Aktuálně jsem v pátém týdnu těhotenství, takže půjdu teprve příští týden na potvrzení na gyndu, ale zvažuju jestli je ideální v těhotenství chodit do tohoto typu práce, jasně, že to prokonzultuju hlavně s doktorkou, ale zajímají mě zkušenosti z praxe jak to měli ostatní.
Nekonzultuj to s doktorkou, až budeš mít potvrzené těhotenství, tak požádej v práci na přeřazení na práci, která bude vhodná pro těhotnou. Když jí pro tebe nebudou mít, tak můžeš být doma za 100% platu. Když bys měla neschopenku, tak budeš mít méně peněz, a budeš omezená vycházkama.
Do asi 4 měsíce jsem normálně dělala dvanáctky noční (poouze noční v té době jsem dělala krupierku v casinu) a pak jsem se nechala přeložit na pouze denní.
Myslím že máš jako těhotná nárok nepracovat v noci.
JInak tohle jsem našla na stránkách právníka
https://www.ak-becvar.cz/…kyne-dil-ii/
Těhotná zaměstnankyně a noční práce
Jste nastávající maminka a v zaměstnání máte noční směny. Nezapomeňte, že se na Vás vztahují zvláštní pracovní podmínky.
Dotaz: Mohu jako těhotná zaměstnankyně vykonávat noční práci, nebo je zakázána jako práce přesčas?
Odpověď: Pracovat na nočních směnách nastávající maminka může, ale jen, pokud to sama chce. Pokud ji noční směny nevyhovují a požádá-li o přeřazení na denní práci, je zaměstnavatel povinen vyhovět. Pravidlo vychází z ustanovení § 239 zákoníku práce. Není zde výslovně uvedeno, od kdy tuto povinnost zaměstnavatel má, ale lze předpokládat, že je to od okamžiku žádosti nastávající maminky. Proto doporučuji žádost sepsat písemně a doručit zaměstnavateli.
@unuděná píše:Že jo? Kolik lidí mi po oznámení těhotenství říkalo „Tak to půjdeš na neschopenku, ne? Budeš doma, viď?“ A s takovou samozřejmostí… no ne, blbě mi až tak nebylo, tak jsem chodila do 6 týdnů před porodem. Těhotenství není nemoc. Měla jsem ovšem relativně klidnou práci s moc fajn kolektivem a šéfkou.
Dělala jsem tou dobou ve skladu, těžké věci jsem přestala tahat a pracovala do cca 33 týdne těhotenstvíPokud máš práci nevhodnou pro těhotné, musí tě zaměstnavatel přeřadit na pozici, která vhodná je, nebo nechat doma za 100 % platu. Na neschopenku, pokud ti nic není, bych nešla ani za zlaté prase. Řešit, že nemůžu ani na výlet v sobotu natož na víkend na chatu, a ještě k tomu mít prd peněz, by mě ani nehlo. Z práce tě nevyhodí, klidně prostě něco dělat nemusíš
Můžete mi prosím poradit pokud žena měla pozytivní tehotenský test 7.1 musela by už dávno porodit do listopadu nebo i listopad přichází v úvahu dekuju
Chodila jsem do 30.tydne. všeobecná sestra na lůžkové interně. Práci mi upravili. Bez nočních a nikoho jsem nezvedala. Smeny 8 hodin. Chodila bych dal, ale lékař mi skrz hypertenzi pak už nedoporučil v práci dál pokračovat.
@Michaljuv111 píše:
Můžete mi prosím poradit pokud žena měla pozytivní tehotenský test 7.1 musela by už dávno porodit do listopadu nebo i listopad přichází v úvahu dekuju
Samozřejmě, že ano. Těhotenství trvá 40 týdnů. Jestli měla pozitivní test v lednu tak musela porodit někdy v půlce září.
@Michaljuv111 píše:
Můžete mi prosím poradit pokud žena měla pozytivní tehotenský test 7.1 musela by už dávno porodit do listopadu nebo i listopad přichází v úvahu dekuju
Tak pozitivní test ještě neznamená zdárné ukončení těhotesntví porodem. Ale pokud vše bylo tak jak má a nebyly žádné komplikace tak ano už by dítě muselo být na světě.
Dělala jsem v gastronomii, takže jsem to zaměstnavateli řekla hned. Zaměstnavatel mi řekl, že až budu chtít sama, přeřadí mě na jinou pozici. Což se stalo cca kolem 4. měsíce. Bylo mi blbý obsluhovat lidi s pupkem. Jinak jsem chodila do práce až do poslední chvíle. Normál 12 hodinový směny. Jen jsem nedělala noční hned od začátku. Doma by mi hráblo.
Normálně jsem pracovala do 28 tt. Potom se mi rozjel porod, ale stačili to v nemocnici ukočírovat a porodila jsem nakonec v termínu.
Dělala jsem poštovní doručovatelku.
V takové práci bych asi nedělala. Zaměstnavatel tě musí přeřadit na lehčí práci, jakmile to budeš chtít. Nejlépe hned, jak mu to řekneš.
@Michaljuv111 píše:
Můžete mi prosím poradit pokud žena měla pozytivní tehotenský test 7.1 musela by už dávno porodit do listopadu nebo i listopad přichází v úvahu dekuju
No samozrejme. Zena neni slonice. Ale pozitivni test neznamena, ze se dite narodi ![]()
Téma je zamknuté a nelze do něj již dále přispívat
Ahoj všem! Jak dlouho jste chodily v těhotenství do práce? Zajímají mě hlavně ženy, které měly podobné (stejné) pracovní podmínky jako já. Dělám 3 směny v automobilovém průmyslu ve výrobě, věčně něco zvedám, přenáším, … Na některých pracovištích dělám i s různými chemikáliemi (př. cyklohexanol, izopropanol, …), obecně je to u nás i dost stresové prostředí, ženský kolektiv plný fen ženských, plnění norem i na úkor zdraví, … Aktuálně jsem v pátém týdnu těhotenství, takže půjdu teprve příští týden na potvrzení na gyndu, ale zvažuju jestli je ideální v těhotenství chodit do tohoto typu práce, jasně, že to prokonzultuju hlavně s doktorkou, ale zajímají mě zkušenosti z praxe jak to měli ostatní.