Jak to teď je s výpovědí?

37
15.4.24 10:50

Jak to teď je s výpovědí?

Dobrý den, jsem domluvený s nadřízeným, že do konce dubna donesu výpověď. Chci se zeptat jak to teď je všechno s výpovědí? Důvod klidně mohu napsat, ten jsem i sám rovnou řekl. Je někde nějaký oficiální vzor?
Omlouvám se předem, moje první zaměstnání, jinak po zkušební době dávno mám. Děkuji za odpovědi :)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
19790
15.4.24 10:56
@milan1212 píše: Více

S výpovědí je to tak, že žádný oficiální vzor nepotřebuješ.

Svoje nacionálie a nacionálie svého zaměstnavatele opíšeš z pracovní smlouvy (pokud se mezitím nezměnila například adresa), Napíšeš „Dávám Vám výpověď z pracovního poměru“, podepíšeš se a doručíš. Nejlépe osobně a doručení si necháš potvrdit na kopii.

Když to doručíš v dubnu, tak v květnu a červnu poběží výpovědní doba, a v červenci jsi volný.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
37
15.4.24 11:06

@eumedon dobrá, a na tu kopii potvrzení stačí jen jeho podpis?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
19790
15.4.24 11:07
@milan1212 píše: Více

Někam nahoru napíše, kdy mu to bylo doručeno a podepíše.

Jestli má berana, tak tam může dát berana, ale stačí napsat „Doručeno dne…“ a podepsat.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
37
15.4.24 11:08

@eumedon dobrá, děkuji moc :)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Hanka1
15.4.24 11:18

Ještě bych uvedla, ze vypoved davas k 30.4. S dvouměsíční výpovědní lhůtou - pokud nejste domluveni jinak a pracovní poměr skonci k 30.6. K podpisu sefova převzetí mít i datum.

  • Citovat
  • Upravit
37
15.4.24 11:22

@smile_xxx Normální standardní, na konci června budu končit.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
19790
15.4.24 11:22
@Hanka1 píše: Více

Když je to výpověď, tak je úplně jedno, „k jakému datu“ výpověď dává. Důležité je datum doručení, zbytek plyne ze zákona, který si umí každý přečíst.

Čím míň tam toho napíše, tím míň zmatků může udělat. Takže musí být určeno

  • Kdo je zaměstnavatel
  • Kdo je zaměstnanec
  • Že jde o výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance
  • Musí tam být podpis zaměstnance
  • Na kopii musí být zřejmé, kdy byla výpověď doručena a doručení musí stvrdit podpisem zaměstnavatel jako adresát výpovědi.

Co navíc jest, ze zlého jest. Může vést leda ke zmatkům.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat