Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
@Anonymní píše:
Ahoj, ať čtu jakékoliv články, nejsem z toho moudra.Když jsem čekala první dítě, v den nástupu na mateřskou mi skončila pracovni smlouva. Ted po 2 letech čekám druhé, mam narok na mateřskou? Nebo až na rodicovsky prispevek?
Děkuji6
Pokud nejsi zaměstnaná tak jen rodičovský příspěvek.
@Anonymní píše:
Ahoj, ať čtu jakékoliv články, nejsem z toho moudra.Když jsem čekala první dítě, v den nástupu na mateřskou mi skončila pracovni smlouva. Ted po 2 letech čekám druhé, mam narok na mateřskou? Nebo až na rodicovsky prispevek?
Děkuji
Až rodičák
Hezký večer, chtěla bych vás poprosit o radu. Chtěli bychom se s manželem snažit podzim o druhé miminko. V září nastupují do práce (zaměstnavatel ví o tom, že plánujeme 2.dítě), přes léto mám ještě možnost nechat se zaměstnat na zkrácený úvazek za 8000Kc měsíčně. Od září by to pak bylo na plný. Moje otázka zní, zda se mi i ty 2 měsíce na zkrácený úvazek počítají do těch potřebných 270dni pro mateřskou a zda se těch 270 dní počítá do doby nástupu na mateřskou. Tzn, jestli musím mít odpracovano těch 270dni nejdéle 6 týdnů před porodem, kdy se nejdéle odchází na mateřskou, nebo to může být až v termínu porodu? Děkuji za odpovědi a snad je to srozumitelné.
Jsi stale zamestnana u jednoho zamestnavatele? Kolik je starsimu diteti? U prace na zkraceny uvazek zalezi na tom, jestli by bylo odvadeno nemocenske pojisteni.
@matkabagristy nejsem u stejného zaměstnavatele. Byla bych u zkr. uvazku normálně na pracovní smlouvu. Mzdu bych měla 8000Kc hrubého. Nemocenská by byla odvádění asi normálně. Nebo to se odvádí až od určitě castky? Děkuji
@Anonymní píše:
@matkabagristy nejsem u stejného zaměstnavatele. Byla bych u zkr. uvazku normálně na pracovní smlouvu. Mzdu bych měla 8000Kc hrubého. Nemocenská by byla odvádění asi normálně. Nebo to se odvádí až od určitě castky? Děkuji
Tech 270dnu se počítá do termínu nástupu na ppm
Ahoj, ať čtu jakékoliv články, nejsem z toho moudra.
Když jsem čekala první dítě, v den nástupu na mateřskou mi skončila pracovni smlouva. Ted po 2 letech čekám druhé, mam narok na mateřskou? Nebo až na rodicovsky prispevek?
Děkuji