Neschopenka ve zkušební době a nárok na mateřskou
- Fotoalbum (3)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@MamaZBrd píše: Více
No, nemohou se s ní rozloučit z důvodu těhotenství. Ale mohou s ní úplně normálně ukončit pracovní poměr ve zkušební době, a k tomu žádný důvod nepotřebují.
Nojéje, to by bylo podvůdků, kdyby to nešlo. Jsem těhotná, nechám se na jeden den zaměstnat a pak už jsem vysmátá, protože na mě nikdo nemůže 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše: Více
No, nebyla, byla by kratší o tu pauzu mezi temi w zamestnanimi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 ale pokud byla dva měsíce těhotná v první práci, pak tři týdny pauza a nová práce, tak už má prakticky splněno, ne? Je-li v nějakém 12.tt a na MD by odcházela 32.tt…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk No já teď četla že s novou prací bude i nová ochranná lhůta, tak už fakt nevim😃
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Neznám odpověď na otázku. Ale vyrazit tě ve zkusebce by pro ně bylo hodně riskantní. Mohla bys je žalovat za diskriminaci a něco vysoudit. Těhotné jsou de facto v tomto chráněné. A oni by tedy v případě tvojí žaloby u soudu museli hodně dobře prokázat, že tě nevyhodili právě kvůli těhotenství. Podotýkám předem, že pokud mi sem chce někdo napsat, že píšu blbosti, tak od vás očekávám argumentaci nejnovější judikaturou soudů a ne stylem „já si to prostě myslím“.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@enyf No došla jsem k závěru, že jim to oznámím teď při předání papírů, protože popř mi vychazi ochranna lhuta z toho byvaleho zamestnani. A ať mi sami reknou co a jak.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@enyf píše: Více
Píšeš blbosti. Ve zkušební lhůtě je možnost zrušit pracovní poměr bez udání důvodu a jedná se o jednostranný akt. Nejedná se o výpověď. Na to není potřeba judikatura soudu, ale prostá znalost zákoníku práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk píše: Více
Ja to asi nechapu.
Modelova situace: Pracuju deset let v kuse. Potkám chlapa, otěhotním, stehuju se za nim. Novou oraci mam uz za 3 tydny, nasla jsem ji rychle, i kdyz jsem ve tretim mesici. Pred koncem zkusebky me vyhodi. Budu v 5-6 mesici..takze nedostanu materskou?.i kdyz jsem odvadela x let zdravko, socko a de facto mi budou chybět co se zaměstnání tyce 3 tydny (mezi pracemi) a cca 2-3 mesice před terminem nástupu na materskou.
Jak to, ze materskou nedostanu? Ze tam nejaka podminka byt behem poslednich dvou let ucastnikem pojisteni asi 180 dni, ne? To roece splnim.
Tak jak to je?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobrý den,
urážky a trollení Vám vysloužilo ban. Na našem webu to rozhodně povoleno není, Vaše chování bylo nepřijatelné a zbytečné.
Eliška
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Proč to dělat jednoduše, když to jde dělat složitě… měla jsi zůstat ještě pár týdnů v Původní práci, přenést si nemocenskou za přítelem a nastoupit na mateřskou. Když už sis dělala dítě s někým 150 km daleko. Proč jsi jinou práci u něj neřešila před otěhotněním? Takhle jsi akorát za vyžírku, protože tohle se v těhotenství neřeší. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@enyf píše: Více
Neboj, nikdo není tak blby, aby ji řekl, že končí kvůli těhotenství 
naštěstí u zkušebny není nutné uvádět důvody ukončení
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kriss665 píše: Více
No to teda nezní jako super flek pro těhotnou teda. Abys neskončila na PN dřív než bys jim to vůbec řekla.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@truelly píše: Více
No a proč ty jsi na zakladatelku tak zlá?
Ji poraď co má dělat teď a ne co měla
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
