Neschopenka po ukončení pracovního poměru
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Neschopenka po ukončení pracovního poměru
Zdravím vás. Potřebuji poradit. 7.1.2015 jsem ukončila pracovní poměr dohodou. Do kolika dní mohu podat neschopenku, jaká je ta ochranná lhůta? A jak je to vyplácené, platí to zaměstnanec nebo sociálka? Díky za odpovědi
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Do sedmi kalendářních dnů, ale zaměstnavatel už ti nic platit nebude, peníze bys dostala až od 15.dne nemoci od sociálky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud jsi ukončila pracovní poměr, tak opravdu 15 dní nic nedostaneš. ČSSZ ti bude vyplácet nemocenskou až od 16.dne nemoci. Ty ale neschopenku dej do bývalé práce, protože jsi ještě v tzv ochranné lhůtě. Tzn oni to na sociálku předají. Lístky na peníze, které ti vystavuje na konci měsíce lékař můžeš pak rovnou posílat na ČSSZ na odbor nemocenského pojištění. Zeptej se ale účetní ve firmě, jestli nechce kopii, oni to nějak evidují, protože jsi onemocněla v té ochranné lhůtě.
- Citovat
- Upravit
Kdyz se na neschopenku nastoupi treba 3dny po skonceni prac. pomeru a nedoslo ani k registraci na urade prace, kdo za ty tri dny od skonceni prac. pomeru plati zdr. pojisteni? Nebo se nemusi platit, kdyz PP skoncil v prubehu mesice? Co oznameni zdr. pojistovne?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
