Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Ahoj!
Přečetla jsem o předčasném nástupu do práce toho mraky,ale raději se zeptám ještě jednou… ![]()
RD mi má končit v červenci,ale do práce z různých důvodů nastupuju dříve o půl roku,čili v lednu.
Dítko mi bude hlídat babička,do školky nepůjde.
Nastupuju na plný úvazek.A teď ty dotazy. Mám někam (pracák,sociálka..),hlásit,že si vydělám nějakou částku,abych nepřišla o RP?A je nějak omezena částka, kterou si můžu vydělat?
V červenci se mi RD automaticky ukončí sama nebo musím někam na úřad? Dcera je narozená začátkem července, dostanu za červenec ještě RP v plné výši nebo jen poměrnou část?
Děkuji za odpovědi,papírování a běhání po úřadech je moje smrt, ![]()
Příspěvek upraven 11.04.11 v 12:26
Nic nikam hlásit nemusíš. Vyplácení RP ti v sprnu ukončí odbor SSP sám.
Jen bych v práci nahlásila, že zatím pobírám RP - může to mít vliv na ZP, SP, i když při plném úvazku asi vyjímečně. Eva
Ahojky holky,
tak já nevím, ale já „musím“ být na RD 4 roky - neměla jsem možnost volby - chtěla jsem 3. Když jsem se ptala na sociálce, jestli můžu do práce nastoupit dříve, tak mi řekla, že ano, ale přijdu o zbytek RD - takže už mi dál ten čtvrtý rok nebudou vyplácet ![]()
Prý jakmile budu jednou zaměstnaná, tak nemám na rodičák nárok a ten zbytek - cca 38 000Kč propadne státu
Ahoj,
pokud vím, tak pobírání RP je podmíněno pouze tím, že dítě nesmí navštěvovat MŠ déle než 4 hodiny denně (pokud je starší 3 let) nebo 5 dní v měsíci (pokud je mladší než 3 roky).
Pokud chodí pouze na 4 hodiny, můžeš chodit do práce.
Každý měsíc ale musíš na sociálku odevzdávat potvrzení o čtyřhodinové docházce, které ti potvrdí MŠ.
Eva
Podle mě v rámci RD můžeš nastoupit na zkrácený úvazek,+ jsou potřeba splnit podmínky o školce,jak již bylo jmenováno. Myslím,že když nastoupíš na plný úvazek,že ti RD seberou. Ale nedám za to ruku do ohně..
tterka píše:
Ahojky holky,
tak já nevím, ale já „musím“ být na RD 4 roky - neměla jsem možnost volby - chtěla jsem 3. Když jsem se ptala na sociálce, jestli můžu do práce nastoupit dříve, tak mi řekla, že ano, ale přijdu o zbytek RD - takže už mi dál ten čtvrtý rok nebudou vyplácet
Prý jakmile budu jednou zaměstnaná, tak nemám na rodičák nárok a ten zbytek - cca 38 000Kč propadne státu
Pleteš si RD = rodičovskou dovolenou, tedy volno v zaměstnání, které se poskytuje maximálně do 3 let věku dítě a RP = rodičovský příspěvek = dávku státní sociální podpory, která se u zdravých dětí poskytuje maximálně do 4 let věku dítěte.
Pokud si požádáš u zaměstnavatele o čerpání RD, a pak z nějakého důvodu se s ním dohodneš na dřívějším nástupu, tak se ti RD zruší (nemůžeš být zároveň na dovolené a pracovat). Oproti tomu pobírat RP můžeš i tehdy, když pracuješ (a je jedno, jestli na zkrácený úvazek nebo na plný), důležité je nedávat dítě do jeslí/školky/obdobného zařízení nad rámec povolený zákonem. Příjem poživatele RP se sledoval naposledy někdy v roce 2003 nebo tak nějak - tehdy byl limit, kolik si smíš vydělat, abys o RP nepřišla. Pak to bylo zrušené a vydělávat můžeš, kolik chceš.