Odpracované dny pro PPM
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Každopádně tím, že nejsi těhotná, tak teď nárok na PPM nemáš a abys ho získala, tak ještě musíš nastoupit do práce. Teoreticky bys teď mohla otěhotnět a pak nastoupit do práce a pokud bys tam nějakou dobu byla tak bys nárok na PPM měla (přesná délka se mi taky počítat nechce, kor když to není aktuální). Ale přijde mi jednodušší hledat práci jako netěhu 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zdravím holky.
Mám takový dotaz, není tu někdo kdo na tom byl nebo je podobně jako já a poradil by mi?
16.6.2014 jsem nastoupila do zaměstnání.
14.10.2014 jsem nastoupila na neschopenku (z jiného důvodu), v prosinci 2014 mi na roční prohlídce DR. oznámila že jsem těhotná. Protože tam byly nějaké problémy a byla jsem hospitalizována, po propuštění z nemocnice změnili diagnózu na neschopence - rizikové těhotenství.
31.12.2014 mi skončila smlouva na dobu určitou, ale jelikož jsem byla na neschopence ještě v době kdy jsem byla změstnaná tak mi neschopenka stále trvá dokud mi ji DR. neukončí. Takže jsem vlastně „nezaměstnaná“ a nejsem vedená na ÚP.
Mně by zajímalo jestli budu mít nárok na mateřskou, nevím totiž jak to spočítat nebo co a jak. Byli jsme u nás na sociálce aby mi to trošku vysvětlili nebo řekli jestli budu mít nárok nebo ne. Tam mi řekli že musím jinam a jen mi řekla tu klasiku co čtu všude - že musím mít odpracování 270 dní atd.atd. jen já nevím jak to jako berou a nic. Tak jsem pak doma volala na OSSZ a tam mi řekli že mi to tak nikdo neřekne že až dojdu s papírem od DR. podám žádost a pak mi dojde posudek zda mám nárok nebo ne.
Nevíte prosím jak si to můžu zjistit doma sama nějak??
- Citovat
- Upravit
@blecha72 10.8.
Ten anonym jsem já nevím proč mi to tam tak naskočilo.. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Katianka 16.6. jsi nastoupila do prvniho zamestnani, nebo si delala uz nekde predtim?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Katianka píše:
@blecha72 10.8.Ten anonym jsem já nevím proč mi to tam tak naskočilo..
takže ochranná lhůta trvá tak dlouho, jako poslední zaměstnání, tzn. cca 5,5 měsíce, tedy asi do půlky června. Pokud nastoupíš na PPM 8 týdnů před termínem porodu, mělo by ti tak tak vyjít.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@miminec No pracovala jsem od roku 2011 ale to je mi k ničemu to má být posledné rok/dva že?
27.2.2013 - 31.5.2013
od 1.6.2013 na ÚP a po dobu na ÚP jen nějaké brigády a jedna dohoda o provedení práce 17.1.2014-10.6.2014 ale to jsem byla stála na ÚP takže asi taky k h… 
A pak od toho 16.6. jak píšu nahoře 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@blecha72 píše:
takže ochranná lhůta trvá tak dlouho, jako poslední zaměstnání, tzn. cca 5,5 měsíce, tedy asi do půlky června. Pokud nastoupíš na PPM 8 týdnů před termínem porodu, mělo by ti tak tak vyjít.
Nojo, ale bude problém, že nebude mít těch 270 dní za poslední 2 roky…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Máš odpracovaných 200 dnů. Zůstaneš na nemocenske do konce šestinedělí a potom můžeš volit RP až do výše 7600.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Katianka Bohuzel nemas odpracovanych tech 270 dni, ale chtelo by to opravdu zjistit nekde na urade, kde vi, protoze zname do toho zapocitali i nektere brigady co mela. Jinak ochrana lhuta ti vyjde tak tak, asi. S tim jsem mela prave problem ja.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já su z toho fakt jelen každý mi říká něco jiného. Byla jsem na dvou sociálkách a řekli mi velké h… že se to dozvím až donesu papír od Dr. a podám si žádost. Prostě nikdo mi nemůže říct jo vejdete se ne nevejdete 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Katianka No, ty by ses vešla, ale nemáš splněných těch 270 dní, takže není co řešit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 a to se k tomu nepočítá ta neschopenka jako? Ani to zaměstnání v roce 2013
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
