Odpracované dny pro PPM

1943
20.12.10 15:22

Odpracované dny

Ahoj,řeším teď nárok na PPM.Někde tady v diskuzi jsem se dočetla,že odpracované dny (270) se počítají za poslední 2 roky.Je to tak nebo jen za poslední rok?Kdyby za poslední rok,tak šanci nemám,ale kdyby to bylo za 2 roky,tak bych možná nárok měla.V roce 2009 jsem ještě byla ma RD,ale od září toho roku do ledna 2010 jsem chodila do práce(jiné než moje původní zaměstnání před MD)-taková brigáda na pracovní smlouvu.Platili mi soc. i zdrav. poj.Napíšu to v bodech _2003-2010 : zaměstnaná

  • prosinec 2006-leden 2010 : MD,RD

_září 2009-leden 2010 brigáda

  • únor - červen 2010 ÚP
  • červen2010 -nové zaměstnání
  • říjen2010-nástup na nemocenskou do cca 5.února.


Asi to píšu dost zmateně,ale chtěla bych někde zjistit,jestli když by se daly sečíst odprac. dny na „přivýdělku“ + z nového zaměstnání,jestli by mi to dalo nárok na PPM.
Prosím,pokud víte,jestli se to dá takhle sčítat nebo byste věděly o nějakém kontaktu tam bych se mohla obrátit,kde by mi řekli jestli ten nárok mám nebo ne…dejte mi vědět.Nejde mi o PPM,ale o dobu na RD.Chci jít na 3roky a co nejjednodušší cestou.Každému kdo můj dotaz pochopil a poradil-děkuji :kytka:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
31594
20.12.10 15:34

Pcotaji se ty dny, kdy za tebe zamestnavatel platil nemocenskou nebo pokud sis ji jako osvc platila sama. Tj. pri trvani smlouvy je to po dobu trvani smlouvy, u brigady zalezi na tom, o jaky druh brigady slo, pokud to byla jen dohodou, tak tam nemocenska ani jina pojisteni nejsou zahrnuta.

A tady je odkaz na presne zneni podminek pro ziskani ppm
 http://portal.gov.cz/…/_s.155/8713?…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
244
20.12.10 15:37

a teď jsi zaměstnaná??

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101683
20.12.10 15:39

Zásadní otázka - jsi stále zaměstnaná?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1943
20.12.10 15:40

Gladys:máš namysly jestli při přivýdělku za mě zaměstnavatel platil zdravotní a sociální?Na smlouvě mám psáno „pracovní smlouva“ ne „Dohoda o práci“.Zdrav. a soc. mi těch půl roku strhávali.Zkusím to prozkoumat na tom odkazu.děkuji

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1943
20.12.10 15:41

Teď zaměstnaná jsem od 21.6 2010.4.října jsem šla na nemocenskou.Termín porodu mám cca 5.únor 2011.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
29436
20.12.10 15:42

Tak teď mě trošku ta Janet s těmi dvěmi léty zviklala. Holky poraďte mi. Budu mít nárok na PPM? Já celou dobu žiju v domnění, že ano. Pracuji od 2.11.2009, od 2.12.2010 jsem na rizikovém a budu zřejmě až do porodu, kterýžto máme termín 12.6.2011.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1748
20.12.10 15:42

ono je to jedno jestli je to brigáda nebo klasický prac. poměr, hlavní je mít odpracováno 270 dní (za 2 roky před nástupem na mateřskou) s účastí na nem. pojištění (sociální - což píšeš, že za tebe odváděli) a další podmínka je, že ke dni nástupu musíš být účastna nem. pojištění (nebo případně být v ochranné lhůtě po ukončení zam.)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1748
20.12.10 15:48
gabi.design píše:
Tak teď mě trošku ta Janet s těmi dvěmi léty zviklala. Holky poraďte mi. Budu mít nárok na PPM? Já celou dobu žiju v domnění, že ano. Pracuji od 2.11.2009, od 2.12.2010 jsem na rizikovém a budu zřejmě až do porodu, kterýžto máme termín 12.6.2011.

nevidím důvod proč bys na PPM neměla mít nárok (zaměstnancem jsi stále předpokládám?)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
31594
20.12.10 15:50

janet, kdy mas termin nastupu na MD. SPocitej ormalne kalendarni dny od nastupu v zamestnani do planovaneho nastupu na MD.

Ta lhuta je 2 roky(je to v tom odkazu, co jsem davala, je tam vsechno)

U te brigady, pokud odvadel poplatky za tebe, tak tam se to urcite tez bude pocitat, jen nevim, jak to funguje, kdyz je to treba jako castecny uvazek, ze neni prace na tech klasika 40h tydne.

Pokud pocitam cerven az leden vcetne, tak uz to dohromady dava pres 240dnu a ty zbyvajici dny se urcite najdou v te brigade, pokud tedy pocitam, ze nekdy v tom unoru nastupujes na MD

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
29436
20.12.10 15:51
mati píše:
gabi.design píše:
Tak teď mě trošku ta Janet s těmi dvěmi léty zviklala. Holky poraďte mi. Budu mít nárok na PPM? Já celou dobu žiju v domnění, že ano. Pracuji od 2.11.2009, od 2.12.2010 jsem na rizikovém a budu zřejmě až do porodu, kterýžto máme termín 12.6.2011.
nevidím důvod proč bys na PPM neměla mít nárok (zaměstnancem jsi stále předpokládám?)

Ano, zaměstnancem jsem pořád.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
31594
20.12.10 15:51
mati píše:
gabi.design píše:
Tak teď mě trošku ta Janet s těmi dvěmi léty zviklala. Holky poraďte mi. Budu mít nárok na PPM? Já celou dobu žiju v domnění, že ano. Pracuji od 2.11.2009, od 2.12.2010 jsem na rizikovém a budu zřejmě až do porodu, kterýžto máme termín 12.6.2011.
nevidím důvod proč bys na PPM neměla mít nárok (zaměstnancem jsi stále předpokládám?)

Nastup na nemocenskou nic nemeni, stale trva smlouva, stale jakoby za tebe bylo odvadene nemocenske pojisteni, jen uz to neodvadi zamestnavatel ale tusim socialka.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1943
20.12.10 15:52

Z nynějšího zaměstnání ty dny dohromady nedám,ale jestli se tam dá započítat i brigáda září 2009-leden 2010(kde jsem si zrav. i soc . určitě platila),tak už bych to dohromady dala.

  • když půjdu na sociálku,oni tam dokáží zjistit,jestli mám ty dny odpracovaný abych měla nárok na PPM?Z hlavy vím i podle nalezené :oops: výplatní pásky z té brigády,že jsem si soc . i zdrav. platila-ale jak to dokážu?Mám na to mít doma nějaký papír od zaměstnavatele,že to bylo placeno?Nebo oni si to někde dohledají? :oops:
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
29436
20.12.10 16:01
Gladys píše:
mati píše:
gabi.design píše:
Tak teď mě trošku ta Janet s těmi dvěmi léty zviklala. Holky poraďte mi. Budu mít nárok na PPM? Já celou dobu žiju v domnění, že ano. Pracuji od 2.11.2009, od 2.12.2010 jsem na rizikovém a budu zřejmě až do porodu, kterýžto máme termín 12.6.2011.
nevidím důvod proč bys na PPM neměla mít nárok (zaměstnancem jsi stále předpokládám?)
Nastup na nemocenskou nic nemeni, stale trva smlouva, stale jakoby za tebe bylo odvadene nemocenske pojisteni, jen uz to neodvadi zamestnavatel ale tusim socialka.

Tak to jsem ráda, že to opravdu tak je. Díky moc. :-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
132
20.12.10 17:32

PPM

Ahoj,chtěla bych se taky zeptat,jestli mám nárok na PPM.Od 1.května jsem měnila zaměstnavatele,ale předtím jsem byla zaměstnaná pod jinou firmou od listopadu 2009.Od listopadu jsem na rizikovem a termín mám v květnu 2011.PPM se bude počítat i z nemocenského?Zajíma mě to proto,protože bych chtěla být doma jen 2 roky,tak nevím jestli budu splňovat podmínky.Je tam myslím min.výměr/den 380,–kč pro dvojroční variantu.Jo a smlouva mi končí 1.11.2011,tak nevím jak to všechno bude..Děkuji předem za odpovědi.. :-) :mavam:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat