Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Právník? (koronavirus)
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Napsat příspěvek
Velikost písma:
9.3.20 09:54
@žampion jak jsem si přečetla tvůj nick, dostala jsem chuť na obalovane žampióny!
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 10:13
@sagina píše:
no, já zaměstnavatele i chápu - má plnej barák lidí, kteří potřebují, aby se o ně někdo staral. pečujícího personálu už teď není zrovna mnoho a budou-li všichni v karanténě, co se všemi těmi klienty uděláže je to z hlediska zákona nesmysl, to je jasný, ale z praktického hlediska je to vcelku logický krok.
A co ti doma…zviratka, deti?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 10:14
@Anonymní píše:
Všem děkuji, taky mi to nepřijde normální, ale část lidí se tu tolik bojí o místo že podepsali že s tím souhlasí
Karanténu nařizuje hygiena. Nevím, na jaké tam pracujete pracovní pozici, ale například pro ošetřovatelky a pečovatelky je všeobecně místa dostatek.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 10:16
@g.sandova píše:
@žampion jak jsem si přečetla tvůj nick, dostala jsem chuť na obalovane žampióny!
pomooooooooooooooooooooooooc 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
9.3.20 10:19
Ač se to zdá jako blbost, tak nám to v práci také tak řekli.
- Citovat
- Upravit
smurfka
9.3.20 10:26
@Anonymní píše:
Ač se to zdá jako blbost, tak nám to v práci také tak řekli.
tak stačí si tyto informace ověřit na hygieně..
- Citovat
- Upravit
9.3.20 10:48
Karanténa v práci, ale starat se tam o ty staré a nemocné vadit nebude co
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 11:29
@Markéta80 píše:
Karanténa v práci, ale starat se tam o ty staré a nemocné vadit nebude co
Tak oni si to tam mezi sebou hezký předají v té karanténě a celý duchoďák pojde
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 11:54
@Anonymní píše:
Všem děkuji, taky mi to nepřijde normální, ale část lidí se tu tolik bojí o místo že podepsali že s tím souhlasí
Dobrých komerčních právníků je nedostatek - pokud tedy nejste chamtiví a nechcete 10K za hodinu… Chápu, že jde o specializaci - na druhou stranu to lze vykonávat bez advokátních zkoušek.
Pokud je zaměstnavatel právnická firma, pak ví, že smlouva uzavřená ve zjevné tísni není platná.
Také ví, že existuje zákoník práce a dozorový orgán Úřad práce. Zákonník práce, m. j. nařizuje maximální pracovní doby i povinné pracovní přestávky.
Nedovedu si představit, jak by někoho v budově udržel bez toho, že by nešlo o omezování osobní svobody - na což může právnická osoba dojet.
A dále jde o porušení Zákona o ochraně zdraví - případy se musí nahlásit hygieně a ta rozhodne o karanteně a určitě to nebude v práci. Právník to musí vědět. Případné porušení je pod stejnou sankcí, jako porušení karantény - 3 mega za kus.
Cokoli vykoná právník vědomě proti zákonu, vyjma služebního tajemství (a tam je to ještě často sporné), jde k jeho tíži - měl vědět, měl se zdržet jednání… a tedy jde o úmysl. To je asi jako kdyby nechali dopraváci bimbat kus troleje s dvěma kilovoltama napětí nad chodníkem… určitě to neuhrají na náhodu.
Pokud už několik lidí takovou smlouvu podepsalo, tak je zaměstnavatel v hyperprů_eru - je navíc vydíratelný a to nejen zaměstnaci, ale v tomhle případě i konkurencí a t. p. Takové zastupování bych nechtěl ani zadara. Jakmile se to provalí, tak končí, a to bez ohledu na nějaké stíhání státem. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 12:00
@Markéta80 píše:
Karanténa v práci, ale starat se tam o ty staré a nemocné vadit nebude co
no ale tak ti by přece v té karanténě byli taky, pokud by vznikla karanténa kvůli tomu, že virus má některý z klientů domova nebo zaměstnanců.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 12:11
@pikola a bude místo pro další @sagina otázka co by na to řekla hygiena že se tam třeba díky jednomu člověku nakazilo x dalších lidí. Rozhodně bych nechtěla být v jedné místnosti s možným nakaženým člověkem 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 12:31
@Markéta80 Tak jasný, však jsem hned v prvním příspěvku psala, že z právního hlediska je to nesmysl a nelze zaměstnancům přikázat, aby si karanténu odbyli v práci. Na druhou stranu když se v nemocnici sejdeš na jednom pokoji s někým, kdo má nějakou běžnou virózu, u nás na dětským hodně letí noroviry a rotaviry, tak taky je celý pokoj v izolaci a zatím zdravé děti a jejich rodiče z něj nikam nestěhujeme. Buď to chytnou, nebo ne. Dle hygieny je to samozřejmě v pořádku, protože kontakt už proběhl a rozestěhovat (zatím) zdravé jinam by znamenalo si roztahat nemoc všude. Vcelku nevidím důvod, proč by to u Covidu mělo být jinak. Naopak, zatím mám pocit, že u toho se ty kontakty hlídají daleko pečlivěji a že izolace jednoho pokoje by je neuspokojila a odneslo by to (minimálně) celé oddělení.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 14:07
@sagina píše:
no, já zaměstnavatele i chápu - má plnej barák lidí, kteří potřebují, aby se o ně někdo staral. pečujícího personálu už teď není zrovna mnoho a budou-li všichni v karanténě, co se všemi těmi klienty udělá
V čem spočívá logika toho, že zaměstnance, u kterého mám podezření na nákazu zavřu na 14 dní v baráku plném těch nejohroženějších lidí?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
9.3.20 14:27
@DeeSocialWorker píše:
V čem spočívá logika toho, že zaměstnance, u kterého mám podezření na nákazu zavřu na 14 dní v baráku plném těch nejohroženějších lidí?
Podle mě je to divný. Právníci jsou zrovna ti, co si mohou, kromě jednání, v pohodě vzít home office. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
