Situace v práci. Jak byste řešily?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:31
Situace v práci.Jak byste řešily?

Dobrý den, předem prosím o zachování anonymity, jde o citlivé vztahové téma.
Dala jsem v práci výpověď. Pracuji na zkrácený úvazek 4h.na pozici jsme dvě.
Nadrizene se to nelíbi, že jsem dala vypověď. Zeptala jsem se, jestli mi dá dovolenou, jestli si mohu vybrat, to odmítla s větou:že kolegyně ze stejné pozice by musela místo 4h. delat 8h. v době, kdy bych si vybírala dovolenou. A to tedy ne, s její větou, že záleží na ní, jestli ji tu dovolenou dá nebo ne. A pokud najde místo mě novou pracovníci, tak ji musím zaucit.
Jde o to, že v době, kdy jsem byla na nemocenske, tak kolegyně dělala 8h.ale s tím, že 4h. ktere se jí naskládalo během me nemocenské, že si povybira jako volno. Takze já bych dělala 8h.ona byla doma na tom volnu.
Měla toho volna hodně a každý měsíc si týden vybírala.
Ve chvíli, když jsem oznámila výpověď, si kolegyně hned vzala týden volno.
Když chci volno ke konci já, tak mi volno nedá.
Je tohle v pořádku? Jak byste se zachovaly?

Stránka:  1 2 3 Další »
Reakce:
Kobliha51
Neúnavná pisatelka 16912 příspěvků 06.09.18 15:34
@Anonymní píše:
Dobrý den, předem prosím o zachování anonymity, jde o citlivé vztahové téma.
Dala jsem v práci výpověď. Pracuji na zkrácený úvazek 4h.na pozici jsme dvě.
Nadrizene se to nelíbi, že jsem dala vypověď. Zeptala jsem se, jestli mi dá dovolenou, jestli si mohu vybrat, to odmítla s větou:že kolegyně ze stejné pozice by musela místo 4h. delat 8h. v době, kdy bych si vybírala dovolenou. A to tedy ne, s její větou, že záleží na ní, jestli ji tu dovolenou dá nebo ne. A pokud najde místo mě novou pracovníci, tak ji musím zaucit.
Jde o to, že v době, kdy jsem byla na nemocenske, tak kolegyně dělala 8h.ale s tím, že 4h. ktere se jí naskládalo během me nemocenské, že si povybira jako volno. Takze já bych dělala 8h.ona byla doma na tom volnu.
Měla toho volna hodně a každý měsíc si týden vybírala.
Ve chvíli, když jsem oznámila výpověď, si kolegyně hned vzala týden volno.
Když chci volno ke konci já, tak mi volno nedá.
Je tohle v pořádku? Jak byste se zachovaly?

Ať ti dovolenou proplatí. je to problém?

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:35

@Kobliha51 není,řekla,že ji proplati

paandoraa
Kecalka 210 příspěvků 06.09.18 15:38

Ze zákona schvaluje dovolenou zaměstnavatel, takže pokud ti ji neschválí, tak ti nevyčerpanou dovolenou musí proplatit se skončením pracovního poměru

Příspěvek upraven 06.09.18 v 15:38

arinecka
Kelišová 5185 příspěvků 06.09.18 15:38

Dovolenou ti proplatí. Potřebuješ jí nutně vybrat?

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:41

@arinecka nepotřebují.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:42

Holky děkuji vám.Diky vám situaci nevidím tak černě. :)

Helileli
Závislačka 3040 příspěvků 06.09.18 15:46

Brala bych to tak, že zaměstnavatel na to má právo, stejně tak jako já mám právo dát výpověď a takového zaměstnavatele se zbavit. Měla sis nejdřív nechat schválit dovolenou a pak dát výpověď.

Kobliha51
Neúnavná pisatelka 16912 příspěvků 06.09.18 15:46
@Anonymní píše:
Holky děkuji vám.Diky vám situaci nevidím tak černě. :)

A ty jsi tu dovolenou potřebovala a nebo jim chceš jen zatopit?

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:48

@Helileli chytré reseni :think: jenže,tu dovolenou by mohla nadřízená zrušit.Nebo ne?

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:50

@Kobliha51 nechci nikomu zatapet.Dovolenou tak nutně nepotřebují,jen sem si chtěla vybrat volno.

paandoraa
Kecalka 210 příspěvků 06.09.18 15:51

ano, zaměstnavatel má právo jak schválit tak zrušit dovolenou a stáhnout tě zpět do práce :(

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 06.09.18 15:54

@paandoraa to nevadí šlo mi o to jestli je to fér,že jednomu podřízenému dá volno častěji než druhému.

Manticora
Ukecaná baba ;) 1856 příspěvků 06.09.18 15:56

@paandoraa
Ano, ma, ale spravne by mel v takove chvili nest naklady na zruseni dovolene a skody, ktere zamestnanci zrusenim dovolene vznikly - nahrada zaplaceneho zajezdu atd.

paandoraa
Kecalka 210 příspěvků 06.09.18 15:57

z morálního hlediska to fér není, ale nedělají nic nezákonného :( :(

Stránka:  1 2 3 Další »
Váš příspěvek
Reklama

Poslední články

Diskuze s tatínkem Janem: O hraní i péči o nemocné dítě

Pojďte si popovídat do diskuze na eMiminu s tatínkem, který po narození... číst dále >

Vánoční úklid: Hlavně zůstat v klidu

Vánoce a úklid. Každý rok je to pořád dokola. Víte, že to musíte udělat, ale... číst dále >

Články z Expres.cz

Nejrozesmátější invalida měsíce Bohdalová: „Jak vidíte, jsem tu živá!“

Se zraněním na těle, zato se širokým úsměvem dorazila herečka Jiřina... číst dále >

Štrasburk, Bamberk nebo Kypr: Hrozí adventní běsnění radikálů i v Česku?

Vkusně vyzdobená města, tradiční trhy, vůně svařeného vína a pečených... číst dále >

Články z Ona Dnes

Pracny, košíčky a další skvělé cukroví, které pečeme v redakci

Také letos vám přinášíme osvědčené recepty na vánoční cukroví, které se peče... číst dále >

Svoje tělo mám čím dál radši, říká Alena Mihulová

Ve filmu Chvilky herečka Alena Mihulová na adresu svého dítěte často trousí... číst dále >