Výpověď a nevyužitá dovolená

33
12.3.25 07:55

Výpověď a nevyužitá dovolená

Sestra dala výpověď v práci v lednu, končí teď k 1.4., jede do zahraničí na 3 měsíce na nějakou stáž, takže novou práci zatím ani nemá. Každopádně zajímalo by mě, jak to má kdyžtak s nevyužitou dovolenou - protože se zmínil někdo z jejich kolegů, ať si nechá doplatit nevyužitou dovolenou, jak to funguje? Má na to nárok nebo ne, když má nějakých 25 dnů dovolené za rok, vyčerpala už 5 dnů v lednu a těch 20 dnů ji zbývá. Nebo když skončila v průběhu, tak se to nějak krátí? Dekuji predem za odpověď

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
53190
12.3.25 07:57
@Helca92 píše: Více

Krátí se to, pokud odpracovala jen 3 měsíce z tohoto roku, má nárok na čtvrtinu dovolené, čili zhruba 6 dní.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
26872
12.3.25 07:57
@Helca92 píše: Více

Samozřejmě, že se jí to krátí. Má nárok jen za podíl podle odpracovaných dnů.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
672
12.3.25 08:01

Samozřejmě, že se to krátí. Těch 25 dnů je jen v případě, že člověk odpracuje celý rok. Ona odpracuje jen 3 měsíce, takže nějakých cca 6 dnů dovolený. 5 dnů už vyčerpala, tak má nárok jen na cca 1 den. To mě docela překvapuje, že jí to v práci radí a nikdo z nich neví, že fakt nemá nárok na dovolenou za celý rok když tam celý rok nebude.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
4154
12.3.25 08:08

A nebude se doplacet, ale normalne ji vycerpa, proste posledni den bude mit dovolenou

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
16436
12.3.25 08:11
@Pajjjina píše: Více

Přesně tak, dost divné info teda dostala :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
33
12.3.25 08:20

Super, děkuji všem za odpověď - právě mně to bylo taky divné, že by měla mít proplacenou nějakou nevyužitou dovolenou a proč by ji to někdo radil, hledala jsem na internetu, ale nikde jsem moc info nenašla, jakto přesně je, takže jsem si nebyla jistá :think: ale děkuji moc - jako ono o žádné peníze nejde nebo že by nutně potřebovala něco navíc…spíše nás to jen zajímalo, jak to tedy je, ale děkuji za upřesnění a odpověď :)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
16436
12.3.25 08:26
@Helca92 píše: Více

Tak jistě všude bude psáno, že je dovolená poměrově podle odpracovane doby :nevim:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
LiduNe
12.3.25 08:44

Žádných 20 dnů, počítej 5 dnů na čtvrtletí. Co by nevyčerpala, dostane v poslední výplatě.

  • Citovat
  • Upravit
36065
12.3.25 08:49
@tini píše: Více

To jako proč? Může pracovat až do konce a když něco zbyde tak ji to proplatí.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
6626
12.3.25 09:16
@JancaS84 píše: Více

Protože jí to zaměstnavatel s největší pravděpodobností nařídí.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101869
12.3.25 09:19
@tini píše: Více

Vycerpat ho nemusi, pri konci pracovniho pomeru se zbylá dovolená proplácí.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101869
12.3.25 09:21
@Janli píše: Více

No, muze se to stat, ale tedy moje zkusenost spise je, ze se to tak nedeje, pokud aktivně nechce zamestnanec. A tedy uz na to narizeni ani nemaji moc casu, když to musi byt minimalne 14 dnu predem.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
ruzzicka
13.3.25 07:00

Ano, má nárok na proplacení nevyčerpané dovolené, ale jen za poměrnou část roku, což znamená za leden až březen. Pokud měla nárok na 25 dnů ročně, za tři měsíce jí vzniká nárok na cca 6–7 dnů, takže těch 20 dnů se určitě krátí. Nejlepší je si to ověřit u zaměstnavatele nebo v pracovní smlouvě.

  • Citovat
  • Upravit
24747
13.3.25 11:29
@Helca92 píše: Více

Fakt si myslela, že dostane dovolenou za celý rok, když odejde ke konci března? 8o

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat