Dohoda o ukončení pracovního poměru ústně
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Já jsem za ním právě byla a nepodepsal, ale teď mi to vrtá hlavou, protože mám nastoupit do nového zaměstnání, co by se stalo kdyby mi to nepodepsal vůbec. Možná jsem paranoidní a zároveň naivní, když věřím na domluvu..
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Já jsem za ním právě byla a nepodepsal, ale teď mi to vrtá hlavou, protože mám nastoupit do nového zaměstnání, co by se stalo kdyby mi to nepodepsal vůbec. Možná jsem paranoidní a zároveň naivní, když věřím na domluvu..
No na dobré slovo bych nevěřila, co je psáno je dáno…a dohodu musíš mít prostě podepsanou, jinak je to neplatné…nevím, proč ti to nepodepsal hned…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud ti to nepodepíše a ty nepřijdeš do práce, tak ti bude dávat áčka a pak ti nejspíše zruší pracovní poměr z důvodu hrubého poruseni. To je pak vidět na zapoctaku. Pokud ale mas novou práci jistou, tak jim to třeba vadit nebude.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Trvej na podpisu. Já takhle naletěla, když jsem pracovala u kamarádky v krámě. To bylo řečí, že výpověď není potřeba, že se přece domluvíme. A když za mě nebyla náhrada, byly problémy.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Nicole 1234 jeste se to nekam pise, myslela jsem, ze uz je to zruseny 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@e008 Jak že je to zrušený, když to nemáš podepsaný? Máš v ruce dva papíry, oba podepíšeš ty i on a jeden si necháš ty, jeden je vedoucího. Bez toho žádná dohoda neplatí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@cecetka píše:
Poslat ji doporucene postou.
Tak to by jí vůbec nepomohlo, protože s dohodou musejí souhlasit obě strany, a převzetí dokumentu rozhodně není potvrzení souhlasu. Poštou může poslat výpověď nebo zrušení ve zkušebce, ale rozhodně ne dohodu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@e008 aha…no prostě za ním zítra znovu zajdi, ať ti to podepíše…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
v zápalu jsem si toho nevšimla…
Chtěla bych se zeptat, jestli platí ukončení prac. poměru dohodou ústně k určitému datu s tím, že když jsem dohodu přinesla zaměstnavateli k podpisu, tak mi ji nepodepsal, že to stačí potom až budu končit. Nijak mě to nezarazilo, vycházíme spolu dobře, ale teď, z více důvodů mi to přijde podezřelé. Co když mi dohodu potom nepodepíše? Co můžu dělat?