Jak stylizovat osobní ohodnocení
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Alisa25
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
29.5.14 10:44
@Alisa25 Já nechápu proč bys jí to nemohla uvést jako hodiny navíc, když to tak reálně odpracovala?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Alisa25
29.5.14 10:51
@Alisa25 Ale to si pleteš pojmy, ona nemá nárok na příplatek za práci přes čas, ale to neznamená že nemůže za normální „cenu“ odpracovat třeba 3/4 úvazku. Prostě až do plného to bude za běžnou cenu za hodinu a teprve nad plný by to bylo s přesčasovým příplatkem.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Alisa25
29.5.14 10:59
Já jí to osobko dávám za normální cenu 120 Kč/ hod tak jako běžnou mzdu. Ale ty hodiny navíc mi do běžné mzdy nejdou jinak přidat.
- Citovat
- Upravit
29.5.14 11:10
@Alisa25 Jo aha, tak s tím neporadím, to je věc daného účetního softwaru 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jak nastylizovat osobní ohodnocení?
Naše zaměstnankyně u nás pracuje na poloviční úvazek, nadělává si ale hodiny navíc, které ji chci dát osobním ohodnocením. U zaměstnance na běžný pracovní poměr by to byl přesčas ale u ní to takhle uvést nemůžeme.
Napadlo mě jestli se může třeba napsat následující do mzdového výměru.
Součástí mzdy může být i osobní ohodnocení až do výše 60% hrubého výdělku. Toto ohodnocení vychází jak z časové tak technologické náročnosti při výkonu povolání. Součástí odměny je i preciznost, snaha při plnění zadaných úkolů, dochvilnost na pracovišti.
Může to tak být nebo nastylizovat lépe? Díky moc za rady