Poradna o zdravém nošení dětí
Iva Gondeková
Nepracujes tak nárok na mateřskou nemáš. Dostaneš až po porodu rodicak. Porodné záleží, kolik má otec dítěte plat.
@Pet32 Aha a jak jsem se dočetla o tom že musi být odpracovano 270 dní v posledních dvou letech nic neznamená?
@Nicollbarty ano 270 dní + být zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě a to když nenastoupíš do práce nesplníš
@Pet32 no takže jsme v háji protože poslední brigádu jsem ukončila minulý rok
Tak děkuji za odpovědi
@Nicollbarty píše:
@Pet32 no takže jsme v háji protože poslední brigádu jsem ukončila minulý rok
Tak děkuji za odpovědi
tak to nic. A ne z kazde brigady plyne narok na ppm.
@osvc píše:
Ale je tam ještě jedna podmínka, že za poslední rok musíš být účastna nemocenského pojištění 180 dní před nástupem na mateřskou.
To si pleteš s podmínkami pro osvč.
No taktak v haji nejsi, staci kdyz si najdes praci - nebo te nekdo znamy zamestna a, narok na materskou mit budes. Pokud do,,prace" nastoupis ihned v navaznosti na studium. Takze pokud mas termin napr. 6.12, tak smlouvu na hpp od 1.9 - 31.12, a narok na materskou budes mit pred porodem. Jestli. chces radu konkretne, tak napis do sz
@Lendeš To neplatí pro všechny těch 180 dní? Aha, tak to se potom omlouvám ![]()
Jdi do prace, kamkoliv. Jinak ted nedostaneš nic, dostala bys az po porodu rodicak. Na mateřskou musis splnit 2 podminky, byt ucastnikem nemocenskeho pojisteni alespon 270 dni v posledních 2 letech (pocita se do toho i úspěšně dokoncene studium, ale musi navazovat zamestani), a musis mit budto platnou smlouvu nebo byt v ochranne lhute (ta je 180 dni nebo jako posledni zamestnani). A materskou bys stejne nedostala v zari, na tu se jde 6-8 tydnu pred porodem.
@soleile píše:
No taktak v haji nejsi, staci kdyz si najdes praci - nebo te nekdo znamy zamestna a, narok na materskou mit budes. Pokud do,,prace" nastoupis ihned v navaznosti na studium. Takze pokud mas termin napr. 6.12, tak smlouvu na hpp od 1.9 - 31.12, a narok na materskou budes mit pred porodem. Jestli. chces radu konkretne, tak napis do sz
Na to ale taky bacha. Slyšela jsem, že se to může brát jako „účelové zaměstnání“, takže by s tím mohla mít ještě problémy.
A asi takhle. Když jste si museli, tak honem udělat dítě a nemohla jsi chvilku pracovat, tak musite počítat s tím, že to bude muset táhnou přítel ![]()
@Kriss Tina já bych šla ale vezmou me těhotnou? A myslím že ne.
Byly také pokusy trestně stíhat ženské, které se nechaly zaměstnat v těhotenství, ale s tím se velice rázně vypořádal Nejvyšší soud ![]()
@Nicole 1234 is ja brala antikoncepci a ne plánovali jsme dítě. A Měla jsem v plánu jít na vysokou a u toho pracovat
a nemůžu za to že to tak příroda chtěla. A na potraty fakt nejsme
@Nicollbarty ideálně nastoupit do zaměstnání a 6 nebo 8 týdnů před porodem nastoupit na mateřskou. Tobě by stačila smlouva na 6 měsíců