Nařízená dovolená po jednom dni

196
18.12.20 22:20

Nařízená dovolená po jednom dni

Zdravím, je možné, aby nadřízený (ne zaměstnavatel) bez souhlasu nařídil v případě potřeby dovolenou např. v lednu jeden den, v únoru dva dny nebo dokonce zavolal, zítra nechoď, píšu Ti dovolenou? I v případě, že mi určí jeden den dovolené musí to oznámit 14 dní předem? Je povinností zaměstnavatele určit na začátku roku písemný rozvrh čerpání dovolené? Pokud takový rozvrh neexistuje musím nařízení svého šéfa respektovat? Děkuji

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
25119
18.12.20 22:48

Ano dovolenou ti může určit zaměstnavatel, ale měl by ti to dát písemně vědět alespoň 14 dní předem. Nám tohle dělal, teď už díky bohu, bývalý zaměstnavatel. Přišel a řekl zítra nechoď. Občas jsme mu vyhověli, občas jsme mu řekli, že prostě ne. Záleželo na tom, jak se k nám zrovna choval

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
75988
19.12.20 01:20

@Hanyžka1 Pokud je ti nařízena s dostatečným předstihem, tedy těch 14 dnů, tak ano, si povinna to respektovat. Nicméně by ti mělo být umožněno čerpat 14 dnů v kuse, ale zas ti mohou určit termín.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat