Nařízená dovolená po jednom dni
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Nařízená dovolená po jednom dni
Zdravím, je možné, aby nadřízený (ne zaměstnavatel) bez souhlasu nařídil v případě potřeby dovolenou např. v lednu jeden den, v únoru dva dny nebo dokonce zavolal, zítra nechoď, píšu Ti dovolenou? I v případě, že mi určí jeden den dovolené musí to oznámit 14 dní předem? Je povinností zaměstnavatele určit na začátku roku písemný rozvrh čerpání dovolené? Pokud takový rozvrh neexistuje musím nařízení svého šéfa respektovat? Děkuji
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Ano dovolenou ti může určit zaměstnavatel, ale měl by ti to dát písemně vědět alespoň 14 dní předem. Nám tohle dělal, teď už díky bohu, bývalý zaměstnavatel. Přišel a řekl zítra nechoď. Občas jsme mu vyhověli, občas jsme mu řekli, že prostě ne. Záleželo na tom, jak se k nám zrovna choval
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanyžka1 Pokud je ti nařízena s dostatečným předstihem, tedy těch 14 dnů, tak ano, si povinna to respektovat. Nicméně by ti mělo být umožněno čerpat 14 dnů v kuse, ale zas ti mohou určit termín.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
