Nechce přistoupit na dohodu
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Sbírej důkazy a najdi si právníka. Nakonec ještě bude rád za dohodu, ale lepší by bylo dotáhnout to ke spravedlnosti. Tohle si šéf rozhodně nemůže dovolit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
JJ - zajdi se poradit s někým, kdo dělá pracovní právo a když přineseš papír s hlavičkou advokátní kanceláře, tak najednou pan šéf bude daleko motivovanější na tu dohodu přistoupit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lucie_Sx píše:
Lidi se v podobnych situacich „hodi marod“.
To dělají ubožáci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zumpa píše:
To dělají ubožáci.
Tak když je šéf takový ubožák, že ji k tomu de facto dohnal…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Stojím si za tím, že by člověk měl myslet v první řadě na sebe. Pokud je pro tebe další setrvání na tomto místě nepřípustné… normálně si nech napsat neschopenku. Normálně tohoto fanda nejsem, ale takto za dva měsíce budeš volná. Příběh tím pro tebe skončí. Než rozjíždět nějaké akce a riskovat ještě, že se ti bude šéf mstít. Však to, že chodíš do práce se staženým žaludkem a v šíleném stresu a strachu je pádný důvod zůstat na neschopence. To ani není žádné simulování stylu už se mi tam nechce. Ty jsi se dohodnout chtěla.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@jita22 píše:
Tak když je šéf takový ubožák, že ji k tomu de facto dohnal…
Jasně on ji dohnal k podvodu, ktery budeme platit z dani…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
Jasně on ji dohnal k podvodu, ktery budeme platit z dani…
No není to nejlepší, ale někdy se oficiální cesta bohužel může tomu nevinnému dost vymstít.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Ahoj,
bohužel řeším dost nepříjemné téma a nevím si opravdu rady. Pracuji 2 roky v malé firmě a můj šéf k mé osobě chová “nezdravé” city. Dokonce bych to nazvala i harašením ( nepříjemné dotyky, apod.) Já samozřejmě tyto jeho city nesdílím, takže v práci bylo někdy opravdu dusno. Usoudila jsem, že tato situace je k nevydržení a podám výpověď. Když jsem o výpovědi začala, tak to vůbec semnou nechtěl řešit, ještě jsem byla osočena, že vyhrožuji, ať si to řeším sama. Tak jsem to sama řešila, a předložila jsem mu dohodu o rozvázání prac. poměru. Bohužel to vygradovalo v totálně absurdní nepříjemnou situaci ( bohužel ji tady nechci rozebírat, nevím zda na fóru náhodou není) kterou rozdýchávám ještě teď. Po tom všem se ho začínám asi i trochu bát. Samozřejmě na dohodu nepřistoupil ( ano, má na to právo ) takže já budu muset dodržet klasickou 2 měsíční výpovědní lhůtu. Po pravdě vůbec si nedokážu představit po tom všem tam ještě chodit. Nemá některá prosím nějakou radu jak postupovat? Jsem absolutně bezradná s nervama v ….Omlouvám se za případné chyby.
Těžko hodnotit, když neřekneš, co se stalo.
Ruku na srdce, ty bys na dohodu přistoupila být to naopak.? Nepodepsat ti to je jeho právo a upřímně za mě teda sviňárna házet se marod za peníze ostatních 
.
Ale je to tvoje svědomí, ty s tím budeš žít.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
Jasně on ji dohnal k podvodu, ktery budeme platit z dani…
Když uvážím, k čemu se daně používají, tak zakladatelce na 2 měsíční neschopenku z daní klidně přispěju. Radši než přispívat na politiky, developery a Romy.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kobzola889 píše:
Když uvážím, k čemu se daně používají, tak zakladatelce na 2 měsíční neschopenku z daní klidně přispěju. Radši než přispívat na politiky, developery a Romy.
A to ja zas nevim, proc by se jeden podvod mel omlouvat tim, ze podvadi nekdo dalsi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj,
Omlouvám se za případné chyby.
bohužel řeším dost nepříjemné téma a nevím si opravdu rady. Pracuji 2 roky v malé firmě a můj šéf k mé osobě chová “nezdravé” city. Dokonce bych to nazvala i harašením ( nepříjemné dotyky, apod.) Já samozřejmě tyto jeho city nesdílím, takže v práci bylo někdy opravdu dusno. Usoudila jsem, že tato situace je k nevydržení a podám výpověď. Když jsem o výpovědi začala, tak to vůbec semnou nechtěl řešit, ještě jsem byla osočena, že vyhrožuji, ať si to řeším sama. Tak jsem to sama řešila, a předložila jsem mu dohodu o rozvázání prac. poměru. Bohužel to vygradovalo v totálně absurdní nepříjemnou situaci ( bohužel ji tady nechci rozebírat, nevím zda na fóru náhodou není) kterou rozdýchávám ještě teď. Po tom všem se ho začínám asi i trochu bát. Samozřejmě na dohodu nepřistoupil ( ano, má na to právo ) takže já budu muset dodržet klasickou 2 měsíční výpovědní lhůtu. Po pravdě vůbec si nedokážu představit po tom všem tam ještě chodit. Nemá některá prosím nějakou radu jak postupovat? Jsem absolutně bezradná s nervama v ….